2022年玉溪中煙種子有限責任公司社會招聘公告

玉溪中煙種子有限責任公司

2022年社會招聘公告

玉溪中煙種子有限責任公司是經國家煙草專賣局批準，由中國煙葉公司、云南省煙草公司、云南省煙草農業科學研究院、中國農科院煙草研究所共同投資，于2001年8月組建的集煙草種子技術研發、種子生產、加工、銷售、服務為一體的專業化煙草種子企業。公司的發展以煙草種子科研為中心，以推動種子產業化和市場化為目的，以國際水平為目標，通過技術創新，達到提高煙草種子技術含量和規范煙草種子管理。公司的宗旨是為全國煙葉生產和卷煙工業服務。2008年，公司在青島注冊成立青島子公司。

中煙種子公司為國有股份制企業，實行市場化運行，員工公開從社會招聘，按《勞動法》實行合同制管理。公司現有員工82人，設置9個職能部門?，F因工作需要，計劃公開招聘員工3名，將招聘有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘3人（詳見附件1）。

二、招聘崗位

科研管理崗位員工1人，負責科研項目管理和科研輔助，要求本科及以上學歷，專業為農學、農林經濟管理、煙草學、植物生物學等相關方向，性別不限。

多元化管理崗位員工1人，負責多元化經營管理工作，要求本科及以上學歷，專業為市場營銷、工商企業管理、企業經營管理等相關方向，性別不限。

招聘財務崗位員工1人，負責青島子公司財務工作，要求具有會計及會計有關專業全日制本科及以上學歷，或具高級會計師職稱；具有注冊會計師從業資格證書，5年以上工作經驗，熟悉會計法規和稅法，熟練掌握財務軟件和信息化辦公技能。同等條件下具有青島戶口的人員優先錄用。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質和道德品行；

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（五）具有符合崗位要求的工作能力；

（六）科研管理崗位、多元化管理崗位年齡不超過30周歲。

（七）符合崗位要求的其他規定條件。

四、招聘方式、招聘公告發布渠道

（一）招聘方式

采取網上發布招聘公告，線上報名，筆試與面試相結合的方式。本次招聘委托第三方人力資源服務機構統一組織開展。

（二）招聘公告發布渠道

招聘信息主要在：https://www.liepin.com/city-kunming/網站和玉溪中煙種子有限責任公司網站上發布。其他渠道根據實際需要輔助發布。

公告時間為10個工作日（2022年12月7日－2022年12月20日）。

五、招聘流程

（一）報名和資格初審

1.報名時間

2022年12月7日至2022年12月20日24:00止。

2.報名方式

本次招聘只接受網絡報名。應聘人員需在報名時間內登錄網站（網址https://www.liepin.com/city-kunming/）首頁點擊公司招聘公告后按相關提示信息進行報名或點擊報名鏈接https://www.wjx.top/vm/tui9orF.aspx進行報名。

應聘人員按照《玉溪中煙種子有限責任公司2022年社會招聘計劃表》（附件1）的資格條件，確認報考崗位后進行網上報名。上傳相關資料時，名稱格式統一為：報考崗位+姓名，不按要求投遞或逾期報名者不予受理。（文件格式為：zip、rar、gzip）

網絡報名咨詢電話：0871-65031021

咨詢時間：工作日9:00-11:30、14:00-17:30

注意事項：每人限報1個崗位；恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。

3.報名所需上傳資料

（1）《玉溪中煙種子有限責任公司2022年社會招聘報名表》（附件2）；

（2）《玉溪中煙種子有限責任公司2022年社會招聘報考誠信承諾書》（附件3）；

（3）個人近期1寸彩色電子照片1張（格式統一為JPG）；

（4）身份證、畢業證、學位證及相應資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料（如科技成果、論文等）等資料原件掃描件各1份。

（5）以上報名材料均為電子文檔。

（6）應聘人員在報名時需如實填報、提供相關信息和材料，這將作為應聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據，凡填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。

（7）報名資料提交

填好報名信息，并上傳相關資料后，即可提交。提交前請認真檢查報名信息，一旦提交，將不可修改。

4.資格初審

報名時間截止后，由招聘機構對應聘人員簡歷進行資格初審，并通知通過初審者后續相關安排。應聘過程中，如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系的，視為應聘人員放棄本次應聘。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應聘資格。

5.崗位調劑

（1）招聘崗位的筆試開考比例應不低于3:1，即每個崗位的招聘人數與應聘人數之比達3:1及以上方可開考。

（2）第一次掛網公告應聘人數在規定報名期限內達不到最低開考比例的崗位，將進行第二次掛網公告，公告期為10個工作日。第二次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，削減擬招聘崗位人數，直至達到開考比例。削減招聘崗位人數后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員，可在公告結束后筆試開考前1天，根據資格初審情況，改報其他符合條件的崗位；如無其他符合條件崗位的，視為應聘人員放棄本次應聘。

（3）具體調劑事宜，以通知為準。

6.準考證打印

通過資格初審后，應聘人員根據通知打印準考證，具體打印事宜以通知為準。

（二）考試

本次招聘考試包括筆試和面試，報考者需持有效居民身份證、準考證、健康碼參加考試。

1.筆試

（1）筆試采取線下閉卷的方式進行，筆試時間為120分鐘，卷面總分為100分。筆試內容為綜合能力素質測試，筆試時間、地點、要求視疫情防控情況另行通知。

（2）筆試重點考察應聘人員的基礎理論水平、專業能力、分析解決實際問題的能力及文字表達能力等綜合素質。

（3）筆試時間、地點

具體考試時間及考試地點，以電話或短信具體通知為準。

（4）筆試不指定任何考試輔導用書及出題范圍，亦不委托任何機構對筆試進行培訓。

2.資格復審

（1）面試前進行資格復審，復審工作由服務機構負責實施。每個崗位進入資格復審與擬招聘人數的比例不低于2:1，最高不超過3:1。在面試比例內，最后一名出現筆試成績并列的情況，則并列進入資格復審，資格復審通過者進入面試環節。資格復審時間、地點以電話或短信具體通知為準。

（2）資格復審需提供以下資料：

?個人簡歷1份；

②報名資料原件及復印件資料各1份（包括個人身份證、畢業證、學位證、職稱證、職業資格證書等相關資料）。

（3）若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄本次應聘。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，在同一崗位應聘人員中，按筆試成績從高到低依次遞補。

3.筆試成績和擬進入面試人選公示

筆試成績和擬進入面試人選在云南獵聘公眾號進行公示。

4.面試

（1）資格復審合格的應聘人員，進入面試環節。

應聘人員未在規定的時間內參加面試視為主動放棄。因面試當天個別應聘人員主動放棄造成實際參加面試人數與計劃招聘人數比例低于2:1的崗位，該崗位的應聘人員面試成績達到面試當天所有應聘人員的面試成績平均分及以上時，方可進入下一環節；該崗位面試成績未達到平均分及以上的應聘人員，不進入下一環節。

（2）面試采取半結構化面試的方式進行，重點考察應聘人員的專業素質、業務水平及其他綜合能力，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數。

（3）面試時間、地點

具體以以電話或短信方式通知為準，

5.疫情防控要求

委托第三方負責做好本次招聘筆試、面試各環節疫情防控工作?，F場參加筆試、面試的應聘人員應按要求做好防護措施，正確佩戴口罩，填報《玉溪中煙種子有限責任公司2022年社會招聘健康登記表及承諾書》（附件4）。如未能按要求做好防護的，有權拒絕應聘者入場參加筆試。

應試人員需提前到達考點，配合考點做好疫情防控工作。云南健康碼和通信大數據行程卡均為綠碼的應試人員方可進入考點參加考試；近一個月內有境外旅居史且云南健康碼為綠碼的應試人員，須提供14天有效的集中醫學隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前48小時內的紙質版核酸檢測報告，核酸檢測結果為陰性的可進入考點參加考試；云南健康碼為黃碼、紅碼或通信大數據行程卡顯示到過國內中風險地區的城市的應試人員以及未按以上要求出具核酸檢測陰性證明的應試人員不得進入考點。

應試人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。如出現身體不適癥狀，請提前報備，對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

6.綜合成績

綜合成績按筆試成績×50%+面試成績×50%計算得出（四舍五入保留小數點后兩位）。綜合成績在60分以下的，公司將不予考察，取消該崗位招聘。

7.綜合成績和擬進入考察與體檢人選公示

考試綜合成績和擬進入考察與體檢的人選在云南獵聘公眾號進行公示公示。

（三）考察（背景調查）與體檢

1.考察（背景調查）人選根據每個崗位的考試綜合成績，從高到低依次確定，考察（背景調查）人數與擬招聘人數的比例為1:1。

2.考察（背景調查）內容主要為擬聘用人選的政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件。

考察（背景調查）合格的，組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。若考察（背景調查）和體檢環節出現不符合要求和標準的情況或應聘人員自愿放棄的，在同一崗位綜合成績60分以上的應聘人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

3.公示及錄用。根據應聘者的考試成績、考察情況和體檢結果等，擇優確定擬錄用人員。招聘結果在云南獵聘公眾號公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續。錄用人員有下列情形之一的，一律取消錄用資格：

1.未在規定時間內取得報考崗位規定的學歷、學位證書、就業協議、報到證的；因疫情防控因素，學校推遲發證的除外，但須學校提供書面證明。

2.其他不符合報考要求的。

六、注意事項

（一）應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。考生出現違反回避情形的，取消考試或錄用資格，已錄用的，解除勞動關系。

（二）應聘者應確保聯系方式（電話、郵箱）填寫準確，通訊工具暢通，招聘過程中無法及時收到通知、信息以及聯系到考生本人的，視為考生自動放棄資格。

（三）本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦考試輔導班，未指定任何考試用書，謹防上當受騙。

七、其他

（一）應聘者放棄或被取消資格的，招聘單位有權決定是否進行遞補或削減招聘人數。需要遞補的，根據同崗位成績從高到低順序依次遞補，綜合成績相同者面試成績高者優先。統籌年度招聘計劃及應聘者的崗位匹配度，招聘單位可決定是否進行調整。

（二）本次招聘按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

咨詢電話：0871-63521021

咨詢時間：工作日9:00-11:30、14:00-17:30

監督電話：0877-2664917

附件1：《玉溪中煙種子有限責任公司2022年社會招聘計劃表》

附件2：《玉溪中煙種子有限責任公司2022年社會招聘報名表》

附件3：《玉溪中煙種子有限責任公司2022年社會招聘報考誠信承諾書》

附件4：《玉溪中煙種子有限責任公司2022年社會招聘健康登記表及承諾書》

附件5：《應聘人員自愿放棄應聘資格承諾書》

玉溪中煙種子有限責任公司

2022年12月7日

來源：https://vip.liepin.com/13360575/