2023年玉溪市中心血站提前招聘編制內工作人員公告

玉溪市中心血站

2023年提前招聘編制內工作人員公告

為進一步推進“公開、平等、競爭、擇優”的用人機制，吸引優秀人才，推動血站人才隊伍建設。按照國家、省、市關于事業單位招聘相關規定和引進人才相關政策，面向普通高校2023年畢業碩士研究生，提前招聘2名檢驗人員，1名財務人員?，F將相關事宜公告如下：

一、單位簡介及組織機構設置

玉溪市中心血站是玉溪市衛生健康委員會所屬、財政全額撥款的公益一類事業單位，主要職責是為保障人民身體健康提供安全有效血液，組織學員、采集血液、臨床用血提供、獻血法宣傳、血液質量保障、輸血技術指導、輸血技術人員培訓，輸血科學研究。

全站編制數44個，截至目前在職在編41人，內設股所級機構7個，分別是：辦公室、業務科、宣采科、成分科、供血科、檢驗科、質管科。內設正科級領導職數1人，副科級領導職數2人，現有正科級領導1人，副科級領導2人。

二、基本條件及崗位設置

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；

3.熱愛采供血事業， 具有崗位所需要的專業知識和技能；

4.身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；

5.具有團隊精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

6.具有招聘崗位要求的碩士研究生學歷及相應學位。

7.年齡。按云南省事業單位招聘相關規定執行。此次招聘凡涉及時間計算的，以2023年12月31日為準。

8.無按規定不得聘用的情況。

9.曾受過黨紀、政紀和刑事處分(包括正在接受立案審查)的人員不得聘用。

（二）招聘崗位及相關要求

（三）有下列情況之一者不得報考：

（1）現役軍人、在讀非2023年畢業生。

（2）參加公務員錄用考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員。

（3）受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象、機關事業單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。

（4）在職在編的公務員、參照公務員管理的機關（單位）和事業單位人員；

（5）招聘工作實施回避制度。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2023年1月31日24：00截止。

2.報名方式：考生需認真填寫《玉溪市中心血站應聘報名表》（附件1）、《玉溪市中心血站應聘人員信息采集表》（附件2），與報名所需提交的其他材料一并發送至郵箱：zxxzbgs1@sina.com，郵件標題以“應聘崗位+姓名+學歷”的方式命名，本人所留聯系電話及郵箱地址須準確無誤。

3.考生需提供報名資料如下（壓縮文件包）：

《玉溪市中心血站應聘報名表》（附件1）、《玉溪市中心血站應聘人員信息采集表》（附件2）、個人簡歷及其他附件材料（身份證、學生證、畢業生就業推薦表、本科畢業證、學士學位證、CET4及CET6證書及其他資格證書或獲獎證書）

考生所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考核及聘用資格。

4.所學學科專業名稱與崗位所列不一致，但與崗位所要求學科專業類同的考生，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。招聘單位將根據考生所學課程與所要求學科專業的相似情況等進行資格審查。

（二）資格審查

由招聘單位對考生信息及相關資料進行資格審查。凡考生不按要求及時提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的，均視為資格審查不合格。資格復審貫穿整個招聘和聘用環節，任何時候發現與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續的予以解除聘用關系。

（三）考試考核

資格審查合格人員全部進入綜合面試，采取綜合面試的形式進行考核。面試成績滿分100分，設置分數合格線70分，低于70分者不予聘用（單項否決）。從高分到低分排名，確定擬聘用人員。同一崗位分數相同的，采取加試考核方式，考核內容為專業知識和技能測試。以加試的成績排名確定擬聘用人員。

提前招聘工作擬安排在2023年2月，以具體實施時間為準，后續招聘環節的相關事宜通知在玉溪市人才網（http://www.yxrc.cn）上發布。

（四）體檢

招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢的相關規定執行，不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規定時間內可到上級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢費用由應聘人員自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，視具體情況確定是否需要遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（五）簽訂就業協議

體檢合格者，血站與其簽訂就業協議，約定報到時間、聘用條件及違約承擔責任。凡無合理的理由不按時報到的視為自動放棄，并按違約處理；報到時不能按畢業生就業聘用要求提供材料（畢業證、學位證、完整人事檔案資料及就業報到證等）的不予聘用，視為考生自動放棄；違反就業協議不能到崗的，按違約協議辦理解約手續。

（六）考察

按國家檔案審核相關規定，審閱個人檔案進行考察，要求檔案資料完整規范，且無視為不符合招聘崗位要求的情況，無視為事業單位不能聘用的情況。主要考察考生政治素質、道德品質以及需要回避的情況，是否符合聘用條件，是否存在不予聘用情況。

擬聘人員屬于2023年畢業生，畢業時未能取得報名條件中要求的畢業證、學位證及其他崗位要求的證書的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時間內不按時報到的，取消聘用資格。

（七）公示

經體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報主管部門審核備案后，在玉溪市人才網（http://www.yxrc.cn）上進行為期7個工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報或異議，由紀檢部門和考察小組聯合進行調查核實，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。

（八）聘用

公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報及異議，按事業單位招聘流程辦理聘用手續。招聘期間如出現自動放棄或不符合條件的情況，根據招聘人數和考核成績依次遞補；辦理聘用手續后放棄或不合格的，不再進行遞補。

（九）其他要求

提前招聘在統一公開招聘前組織實施，2023年玉溪市事業單位公開招聘計劃申報開始之前，若仍未招聘到人員或者已招聘到的人員還未簽訂就業協議，本次提前招聘終止，轉入2023年統一公開招聘計劃。

三、紀律要求

（一）考生填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）考生應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因考生聯系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負責。

（三）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消考核或聘用資格，并視情節輕重給予相應處罰。

（四）嚴格按公開招聘相關規定執行回避制度。

（五）嚴格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。

（六）自覺接受主管部門和公眾的監督。

（七）資格審查貫穿整個招聘和聘用過程。

四、相關要求

1.考生須留下有效聯系方式，保持報名時登記的聯系方式暢通，不按時參加招聘各環節者，視為自動放棄；若因考生聯系電話不暢通造成的后果，由考生本人承擔。

2.招聘期間如出現自動放棄或不符合條件的情況，根據招聘人數和考核成績依次遞補；辦理聘用手續后放棄或不合格的，不再進行遞補。

3.疫情防控要求

（1）“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼、 現場測量體溫正常（≤37.3℃）的考生，提供考試前48小時內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，持《疫情防控承諾書》（附件3）參加考試考核。

（2）“健康碼”為黃碼、“通信大數據行程卡”顯示來自國內有高中風險地區的城市的考生，需提供考試前7天有效居家健康監測證明、隔離期間3次（每次至少間隔24小時）有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃），方可參加考試考核，未提供報告（證明）的考生不得參加考試考核。

（3）近1個月內有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、居家隔離期間3次（每次至少間隔24小時）有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃），方可參加考試，未提供報告（證明）的考生不得進入考點。

（4）“健康碼”為紅碼的考生不得參加考試考核。

（5）考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，考試考核當天無法到達考點報到的，視為主動放棄考試考核資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試考核的考生，視為主動放棄考試考核資格。

（6）考生應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。

7. 在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請廣大考生給予支持和配合，同時注意保持聯系電話暢通，接收相關通知。

五、招聘單位相關信息

單位名稱：玉溪市中心血站

單位地址：云南省玉溪市紅塔區匯溪路上段

聯系人：蔡老師

聯系電話：0877-2788986

附件：

1.玉溪市中心血站應聘報名表

2.玉溪市中心血站應聘人員信息采集表

3. 疫情防控承諾書

玉溪市中心血站

2022年12月1日

來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23566351&cateid=4