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      2023年玉溪市中心血站提前招聘編制內(nèi)工作人員公告

      來源:玉溪人才網(wǎng)   時(shí)間:2022-12-01 13:59  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
      玉溪市中心血站 2023年提前招聘編制內(nèi)工作人員公告 為進(jìn)一步推進(jìn)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制,吸引優(yōu)秀人才,推動(dòng)血站人才隊(duì)伍建設(shè)。按照國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定和引進(jìn)人才相關(guān)政策,面向普通高校

      玉溪市中心血站

      2023年提前招聘編制內(nèi)工作人員公告

      為進(jìn)一步推進(jìn)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人機(jī)制,吸引優(yōu)秀人才,推動(dòng)血站人才隊(duì)伍建設(shè)。按照國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定和引進(jìn)人才相關(guān)政策,面向普通高校2023年畢業(yè)碩士研究生,提前招聘2名檢驗(yàn)人員,1名財(cái)務(wù)人員?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

      一、單位簡(jiǎn)介及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

      玉溪市中心血站是玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬、財(cái)政全額撥款的公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé)是為保障人民身體健康提供安全有效血液,組織學(xué)員、采集血液、臨床用血提供、獻(xiàn)血法宣傳、血液質(zhì)量保障、輸血技術(shù)指導(dǎo)、輸血技術(shù)人員培訓(xùn),輸血科學(xué)研究。

      全站編制數(shù)44個(gè),截至目前在職在編41人,內(nèi)設(shè)股所級(jí)機(jī)構(gòu)7個(gè),分別是:辦公室、業(yè)務(wù)科、宣采科、成分科、供血科、檢驗(yàn)科、質(zhì)管科。內(nèi)設(shè)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1人,副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2人,現(xiàn)有正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1人,副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2人。

      二、基本條件及崗位設(shè)置

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;

      3.熱愛采供血事業(yè), 具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能;

      4.身心健康,具備招聘崗位工作能力,能吃苦耐勞;

      5.具有團(tuán)隊(duì)精神,積極進(jìn)取,具備良好的溝通能力和書寫能力;

      6.具有招聘崗位要求的碩士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。

      7.年齡。按云南省事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的,以2023年12月31日為準(zhǔn)。

      8.無按規(guī)定不得聘用的情況。

      9.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(包括正在接受立案審查)的人員不得聘用。

      (二)招聘崗位及相關(guān)要求

      招聘崗位

      人數(shù)

      專業(yè)

      證書要求

      學(xué)歷

      檢驗(yàn)

      2

      臨床檢驗(yàn)診斷學(xué);及相近專業(yè)

      畢業(yè)證,學(xué)位證,

      英語CET-6

      2023年畢業(yè)碩士研究生

      財(cái)務(wù)

      1

      財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)學(xué);會(huì)計(jì)學(xué);及相近專業(yè)

      畢業(yè)證,學(xué)位證,

      英語CET-4

      2023年畢業(yè)碩士研究生

      (三)有下列情況之一者不得報(bào)考:

      (1)現(xiàn)役軍人、在讀非2023年畢業(yè)生。

      (2)參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。

      (3)受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年,以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

      (4)在職在編的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位人員;

      (5)招聘工作實(shí)施回避制度。

      三、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年1月31日24:00截止。

      2.報(bào)名方式:考生需認(rèn)真填寫《玉溪市中心血站應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1)、《玉溪市中心血站應(yīng)聘人員信息采集表》(附件2),與報(bào)名所需提交的其他材料一并發(fā)送至郵箱:zxxzbgs1@sina.com,郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”的方式命名,本人所留聯(lián)系電話及郵箱地址須準(zhǔn)確無誤。

      3.考生需提供報(bào)名資料如下(壓縮文件包):

      《玉溪市中心血站應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1)、《玉溪市中心血站應(yīng)聘人員信息采集表》(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他附件材料(身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、CET4及CET6證書及其他資格證書或獲獎(jiǎng)證書)

      考生所提供的材料必須全面、真實(shí)、有效,否則將取消考核及聘用資格。

      4.所學(xué)學(xué)科專業(yè)名稱與崗位所列不一致,但與崗位所要求學(xué)科專業(yè)類同的考生,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)課程與所要求學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

      (二)資格審查

      由招聘單位對(duì)考生信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料,或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實(shí)的,均視為資格審查不合格。資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘和聘用環(huán)節(jié),任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的,不予聘用,已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。

      (三)考試考核

      資格審查合格人員全部進(jìn)入綜合面試,采取綜合面試的形式進(jìn)行考核。面試成績(jī)滿分100分,設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線70分,低于70分者不予聘用(單項(xiàng)否決)。從高分到低分排名,確定擬聘用人員。同一崗位分?jǐn)?shù)相同的,采取加試考核方式,考核內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和技能測(cè)試。以加試的成績(jī)排名確定擬聘用人員。

      提前招聘工作擬安排在2023年2月,以具體實(shí)施時(shí)間為準(zhǔn),后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜通知在玉溪市人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)上發(fā)布。

      (四)體檢

      招聘單位組織擬聘用人員體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,視具體情況確定是否需要遞補(bǔ),按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (五)簽訂就業(yè)協(xié)議

      體檢合格者,血站與其簽訂就業(yè)協(xié)議,約定報(bào)到時(shí)間、聘用條件及違約承擔(dān)責(zé)任。凡無合理的理由不按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,并按違約處理;報(bào)到時(shí)不能按畢業(yè)生就業(yè)聘用要求提供材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、完整人事檔案資料及就業(yè)報(bào)到證等)的不予聘用,視為考生自動(dòng)放棄;違反就業(yè)協(xié)議不能到崗的,按違約協(xié)議辦理解約手續(xù)。

      (六)考察

      按國(guó)家檔案審核相關(guān)規(guī)定,審閱個(gè)人檔案進(jìn)行考察,要求檔案資料完整規(guī)范,且無視為不符合招聘崗位要求的情況,無視為事業(yè)單位不能聘用的情況。主要考察考生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況,是否符合聘用條件,是否存在不予聘用情況。

      擬聘人員屬于2023年畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)未能取得報(bào)名條件中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他崗位要求的證書的,或有其他不符合聘用條件的情況的,以及約定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。

      (七)公示

      經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,報(bào)主管部門審核備案后,在玉溪市人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報(bào)或異議,由紀(jì)檢部門和考察小組聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查核實(shí),若存在視為不合格的情況,取消聘用資格。

      (八)聘用

      公示期滿,期間未收到任何投訴、舉報(bào)及異議,按事業(yè)單位招聘流程辦理聘用手續(xù)。招聘期間如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不符合條件的情況,根據(jù)招聘人數(shù)和考核成績(jī)依次遞補(bǔ);辦理聘用手續(xù)后放棄或不合格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (九)其他要求

      提前招聘在統(tǒng)一公開招聘前組織實(shí)施,2023年玉溪市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃申報(bào)開始之前,若仍未招聘到人員或者已招聘到的人員還未簽訂就業(yè)協(xié)議,本次提前招聘終止,轉(zhuǎn)入2023年統(tǒng)一公開招聘計(jì)劃。

      三、紀(jì)律要求

      (一)考生填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

      (二)考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。

      (三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生,取消考核或聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

      (四)嚴(yán)格按公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。

      (五)嚴(yán)格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。

      (六)自覺接受主管部門和公眾的監(jiān)督。

      (七)資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用過程。

      四、相關(guān)要求

      1.考生須留下有效聯(lián)系方式,保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通,不按時(shí)參加招聘各環(huán)節(jié)者,視為自動(dòng)放棄;若因考生聯(lián)系電話不暢通造成的后果,由考生本人承擔(dān)。

      2.招聘期間如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不符合條件的情況,根據(jù)招聘人數(shù)和考核成績(jī)依次遞補(bǔ);辦理聘用手續(xù)后放棄或不合格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      3.疫情防控要求

      (1)“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼、 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)的考生,提供考試前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,持《疫情防控承諾書》(附件3)參加考試考核。

      (2)“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國(guó)內(nèi)有高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的考生,需提供考試前7天有效居家健康監(jiān)測(cè)證明、隔離期間3次(每次至少間隔24小時(shí))有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃),方可參加考試考核,未提供報(bào)告(證明)的考生不得參加考試考核。

      (3)近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、居家隔離期間3次(每次至少間隔24小時(shí))有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃),方可參加考試,未提供報(bào)告(證明)的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。

      (4)“健康碼”為紅碼的考生不得參加考試考核。

      (5)考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離,考試考核當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到的,視為主動(dòng)放棄考試考核資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無法參加考試考核的考生,視為主動(dòng)放棄考試考核資格。

      (6)考生應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

      7. 在招聘過程中,將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整,敬請(qǐng)廣大考生給予支持和配合,同時(shí)注意保持聯(lián)系電話暢通,接收相關(guān)通知。

      五、招聘單位相關(guān)信息

      單位名稱:玉溪市中心血站

      單位地址:云南省玉溪市紅塔區(qū)匯溪路上段

      聯(lián)系人:蔡老師

      聯(lián)系電話:0877-2788986

      附件:

      1.玉溪市中心血站應(yīng)聘報(bào)名表

      2.玉溪市中心血站應(yīng)聘人員信息采集表

      3. 疫情防控承諾書

      玉溪市中心血站

      2022年12月1日

      來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23566351&cateid=4

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