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      2020年玉溪師范學院常年招聘高層次人才公告

      來源:玉溪人才網(wǎng)   時間:2020-08-11 09:46  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
      玉溪師范學院2020年常年招聘高層次人才公告 玉溪師范學院是省屬全日制普通本科院校,地處滇中腹地--玉溪市。玉溪市先后獲得國家園林城市、國家衛(wèi)生城市、中國最安全城市、最具投資吸引力城市等稱號,被列入首批國家創(chuàng)新型

      玉溪師范學院2020年常年招聘高層次人才公告

      玉溪師范學院是省屬全日制普通本科院校,地處滇中腹地--玉溪市。玉溪市先后獲得國家園林城市、國家衛(wèi)生城市、中國最安全城市、最具投資吸引力城市等稱號,被列入首批國家創(chuàng)新型城市建設(shè)名錄和全國海綿城市、全國“城市雙修”和全國城市設(shè)計試點,是云南經(jīng)濟發(fā)展最活躍、最具競爭力、幸福指數(shù)最高的地區(qū)之一。學校先后榮獲“全國文明單位”“全國學校藝術(shù)教育先進單位”“全國高校美育工作先進單位”“云南省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進單位”等榮譽稱號。為滿足學校發(fā)展需要,面向社會常年招聘高層次人才。

      一、招聘原則

      (一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

      (二)堅持公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

      (三)堅持崗位需要,按崗聘用的原則。

      二、招聘基本條件

      (一)應聘人員必須具備下列基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

      2.具有良好的品行;

      3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

      4.具備適應崗位要求的身體條件;

      5.具備崗位所需要的其他條件。

      6.人才層次年齡計算截止日期為2020年1月1日。

      (二)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應聘。

      三、招聘人才層次及相關(guān)待遇

      人才層次 入選條件 人才待遇
      領(lǐng)軍人才 年齡一般在70周歲以下,并滿足下列條件之一者:
      (1)中國科學院院士;
      (2)中國工程院院士;
      (3)“國家特支計劃”杰出人才。
      不低于以下標準,實行“一人一議”:
      (1)安家費100萬元(稅前);
      (2)專項科研經(jīng)費500萬元(5年,每年100萬元);
      (3)科研平臺建設(shè)費1000萬元(5年,每年200萬元);
      (4)首聘期年薪120萬元(稅前)。 相關(guān)專項科研經(jīng)費、科研平臺建設(shè)費等,經(jīng)學校研究根據(jù)科研計劃、團隊建設(shè)發(fā)展計劃和相關(guān)規(guī)定使用。
      杰出人才 目前正在主持國家級項目,年齡一般在55周歲以下并滿足下列條件之一者:
      (1)教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授;
      (2)國家杰出青年科學基金獲得者;
      (3)“國家特支計劃”領(lǐng)軍人才。
      不低于以下標準,實行“一人一議”:
      (1)安家費80萬元(稅前);
      (2)專項科研經(jīng)費300萬元(5年,每年60萬元);
      (3)科研平臺建設(shè)費500萬元(5年,每年100萬元);
      (4)首聘期年薪100萬元(稅前)。
      相關(guān)專項科研經(jīng)費、科研平臺建設(shè)費等,經(jīng)學校研究根據(jù)科研計劃、團隊建設(shè)發(fā)展計劃和相關(guān)規(guī)定使用。
      學科學術(shù)帶頭人 目前正在主持國家級項目,年齡一般在50周歲以下并滿足下列條件之一者: “長江學者獎勵計劃”青年學者項目獲得者;國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者; “國家特支計劃”青拔尖人才獲得者; 國家中青年科技領(lǐng)軍人才; “新世紀百千萬人才工程”國家級人選;中宣部國家文化名家暨“四個一批”人才入選者;國家自然科學基金重大、重點項目負責人,國家重點研發(fā)計劃、國家科技重大專項項目負責人,國家基地和人才專項負責人;教育部創(chuàng)新團隊負責人;國家級教學名師獎獲得者;國家社科基金重大招標項目、教育部哲學社會科學重大課題攻關(guān)項目首席專家。 (1)安家費50萬元(稅前); (2)專項科研經(jīng)費(自然科學類)150萬元(5年,每年30萬元),專項科研經(jīng)費(哲學社會科學類)100萬元(5年,每年20萬元); (3)科研平臺建設(shè)費250萬元(5年,每年50萬元); (4)首聘期年薪50萬元(稅前)。 相關(guān)專項科研經(jīng)費、科研平臺建設(shè)費等,經(jīng)學校研究根據(jù)科研計劃、團隊建設(shè)發(fā)展計劃和相關(guān)規(guī)定使用。
      優(yōu)秀博士 專業(yè)不限;具有較強教學科研能力,年齡在35周歲以下的優(yōu)秀博士研究生,具有中級職稱的可放寬到40周歲,具有高級職稱的可以放寬到45周歲,屬于校內(nèi)緊缺急需人才的可以放寬到50周歲。 屬于學校緊缺急需人才的,根據(jù)引進人才的服務期限和簽訂的聘用協(xié)議,安家費30萬-60萬(稅前)(含玉溪市相關(guān)人才計劃支持),科研啟動費6萬-10萬。 非緊缺急需人才的,根據(jù)引進人才的服務期限和簽訂的聘用協(xié)議,安家費20萬-60萬(稅前)(含玉溪市相關(guān)人才計劃支持),科研啟動費3萬-5萬。

      其它待遇:上述四個層次的人才均可享受如下待遇:

      1.協(xié)議服務期內(nèi)(最高五年)免費提供一套住房的使用權(quán)或給予房租補助;領(lǐng)軍人才、杰出人才、學科學術(shù)帶頭人住房期限可和學校簽訂服務期限一致;

      2.入選省、市人才計劃者,相關(guān)待遇按照《玉溪師范學院高層次人才引進暫行辦法》執(zhí)行。

      3.每月給予教授或博士研究生津貼(教授500元/月(稅前);博士400元/月(稅前),就高原則);

      4.享受國家工資政策和學校同類人員津貼福利待遇;

      5.夫妻一方符合引進條件者,如有需要,另一方由學校根據(jù)實際情況安排適當工作;

      6.對學校引進人才,學校負責幫助協(xié)調(diào)解決子女到本地優(yōu)質(zhì)學校就讀幼兒園、小學、初中等相關(guān)問題。

      四、招聘程序

      (一)報名時間、方式及要求

      1.報名時間:常年招聘。

      2.報名方式:通過電子郵件方式在網(wǎng)上報名(注意:郵件添加的附件不得設(shè)置下載期限)。報名郵箱地址:rczp@yxnu.edu.cn。

      3.報名要求:

      (1)報名時請在郵件主題中注明姓名、人才層次、所從事專業(yè)、報考學院(格式為:"李某某+人才層次+化學+報考化學生物與環(huán)境學院);如實填寫《玉溪師范學院引進人才申請表》(見附件1)和《玉溪師范學院引進人才信息采集表》(見附件2),并以附件形式發(fā)送至報名郵箱。

      (2)報名所需材料

      ①2020年畢業(yè)的應屆生應提交畢業(yè)學校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含個人簡歷、學習成績表、身份證等);其他應聘人員應提交個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書等;

      ②應聘人員獲得的社會認證證書、獲獎證書等復印件,以及代表性論著等材料;

      ③在編在職的公務員及事業(yè)單位的人員報考,須出具所在單位及主管部門的同意報考證明(原件),公務員(含參照公務員管理的人員)還須出具本人簽名的放棄公務員身份的承諾原件;證件(證明)材料不全、所提供的證件(證明)材料與應聘條件不相符的或提供虛假的證件(證明)材料的,取消應聘資格。

      ④崗位及人才層次要求的其它證明材料。

      以上報名所需材料經(jīng)壓縮后以同一郵件的另一附件形式發(fā)送至報名郵箱。

      (二)資格審查

      經(jīng)學校招聘考核領(lǐng)導工作小組審查認定符合條件的,由二級學院(部門)通知本人到??己?。

      (三)考核方式及內(nèi)容

      由二級學院(部門)組織應聘博士研究生進行專業(yè)能力考核;博士研究生專業(yè)能力考核成績即為博士研究生個人考核總成績。

      (四)確定擬錄用人員名單

      由學校招聘考核領(lǐng)導工作小組根據(jù)應聘人員考核總成績(不低于80分)確定擬錄用人選。

      (五)考察

      由學校對擬錄用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握擬錄用人員的現(xiàn)實情況,并對擬錄用人員資格條件進行復審。

      (六)體檢

      擬錄用人員按規(guī)定進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理,不體檢和體檢不合格者不予錄用。體檢須在三甲醫(yī)院進行,擬錄用人員對首次體檢結(jié)果如有異議,可于學校獲知本人體檢結(jié)果后3個工作日內(nèi)向?qū)W校招聘考核領(lǐng)導工作小組申請復檢,經(jīng)學校招聘考核領(lǐng)導工作小組批準后,須在5個工作日內(nèi)到指定醫(yī)院完成復檢。應聘人員只能申請進行一次復檢,復檢結(jié)果為最終結(jié)論。

      (七)公示

      考察、體檢合格者,由學校招聘考核領(lǐng)導工作小組提出錄用意見,經(jīng)學校黨委會議授權(quán)確定后,在校園網(wǎng)上面向社會公示錄用人員名單,公示時間為7個工作日。公示期內(nèi),對反映有問題并查有實據(jù)的應聘人員,不予聘用。為保護應聘人員權(quán)益,反映問題時須實名反映。

      (八)錄用

      公示期滿無異議者,簽訂就業(yè)意向性協(xié)議,并報上級部門審核批準后辦理有關(guān)錄用手續(xù)。若錄用人員放棄簽約,經(jīng)報請學校研究同意后可與后續(xù)名次的應聘人員簽約。

      學校按規(guī)定與錄用人員簽訂聘用合同,約定雙方的權(quán)利、責任和義務,試用期為3-12個月,試用期合格者,學校予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

      五、其它說明事項

      (一)在國外攻讀博士的留學人員,其學歷、學位必須通過國家教育部認證;

      (二)應聘人員報名時提供的所有材料必須真實、準確,若有不符或弄虛作假的,經(jīng)查實一律取消考試資格和成績,已簽訂的協(xié)議無效;

      (三)招聘工作由玉溪師范學院紀檢處負責監(jiān)督,公開招聘工作的有關(guān)事宜及通知,請瀏覽玉溪師范學人事處網(wǎng)頁;

      (四)本公告由玉溪師范學院人事處負責解釋。

      公開招聘工作咨詢電話:0877-2058559 15706970557(人事處)

      公開招聘工作監(jiān)督電話:0877-2058862(紀檢處)

      玉溪師范學院地址:云南省玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路134號

      附件:

      1.《玉溪師范學院引進人才申請表》

      2.《玉溪師范學院引進人才信息采集表》

      玉溪師范學院

      2020年8月10日

      來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=2436351&cateid=3

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