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      公開(kāi)招聘紅塔區(qū)政務(wù)服務(wù)窗口工作人員公告

      來(lái)源:未知   時(shí)間:2019-05-06 23:22  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
      公開(kāi)招聘紅塔區(qū)政務(wù)服務(wù)窗口工作人員 2019年5月5日至2019年5月7日,早上8:30—11:30、下午14:30—17:30;報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(hào)

      公開(kāi)招聘紅塔區(qū)政務(wù)服務(wù)窗口工作人員

        

      根據(jù)紅塔區(qū)人民政府建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作的需要,紅塔區(qū)一站式惠民(“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名勞務(wù)派遣工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      面向社會(huì)公開(kāi)招聘紅塔區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口接件及導(dǎo)服工作人員6名。其中:女性:3名,男性:3名。統(tǒng)一招聘后再進(jìn)行分配。

      二、招聘崗位條件

      1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有責(zé)任心,具有奉獻(xiàn)精神,服從組織分配。

      2.年齡24周歲(1995年4月30日以前出生)至35周歲(1984年4月30日以后出生),五官端正,形象良好,身體健康,女子身高1.58米以上,男子身高1.68米以上;具有玉溪市七縣二區(qū)戶籍。

      3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),具有一定組織協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng)。

      4.具備良好的口頭表達(dá)能力和交流溝通能力。

          三、工資及福利待遇

      聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,與第三方人才中介公司簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為二年,試用期2個(gè)月,試用期月工資2500元(含個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn))。試用期滿后工資待遇為:基本工資3000元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn))+單位應(yīng)繳社保五險(xiǎn)+考核獎(jiǎng)勵(lì)(1000元/月)。其它福利待遇:1、享受各種法定節(jié)假日,工作滿一年后按規(guī)定享受帶薪年休假;2、免費(fèi)發(fā)放統(tǒng)一的工作制服,每年安排一至兩次全脫產(chǎn)技能培訓(xùn)。

      四、招聘程序

      報(bào)名→筆試→面試→體檢→聘用。

      (一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

      報(bào)名委托人才中介公司進(jìn)行。在玉溪人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2019年5月5日至2019年5月7日,早上8:30—11:30、下午14:30—17:30;報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(hào)(原高快客運(yùn)站南行100米)玉溪市紅塔區(qū)公共交通安保大隊(duì)院內(nèi)——玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司104室。

      1.應(yīng)聘者需填寫(xiě)《紅塔區(qū)一站式惠民(“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”)建設(shè)招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份交報(bào)名處(考生自行下載填寫(xiě),張貼照片)。

      2.報(bào)名所需材料。提交個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及其他崗位要求的證書(shū)等(持有計(jì)算機(jī)、普通話等級(jí)證書(shū)的可提交)原件及復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退還本人,人才中介公司留存復(fù)印件。

      經(jīng)審查符合條件的,需提供近期免冠彩色大一寸證件照一張,領(lǐng)取《筆試通知書(shū)》。

      3.《紅塔區(qū)一站式惠民(“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”)建設(shè)招聘工作人員報(bào)名表》下載方式:請(qǐng)報(bào)考人員登陸167180992@qq.com下載,郵箱密碼ynyxchencai123456。

      (二)考試及錄用

      采用先筆試,再面試的形式。

      1.筆試。筆試成績(jī)滿分100分,筆試時(shí)間120分鐘,采取閉卷形式進(jìn)行,考核內(nèi)容為:①國(guó)家招考公務(wù)員、事業(yè)人員應(yīng)掌握的基本的政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、法律、公共事務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí);②政府機(jī)構(gòu)管理的基本常識(shí);③政務(wù)服務(wù)、政務(wù)禮儀基本知識(shí);④其他崗位所需的相應(yīng)知識(shí)。

      2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)按1:4的比例確定面試人員,若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例,可依情況下降比例(包括招聘崗位參加筆試考生全部進(jìn)入面試)。本環(huán)節(jié)注重:①個(gè)人形體、外貌(五官端正,身體無(wú)明顯缺陷,身高達(dá)標(biāo));②語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、服務(wù)禮儀、普通話等。面試人員由相關(guān)專業(yè)老師組成。

      確定體檢人員。依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若面試成績(jī)并列的,以該崗位筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入。

      筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜屆時(shí)另行通知。

      3.體檢。體檢必須到縣(區(qū))級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行,其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無(wú)效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢,否則后果自負(fù),視為體檢不合格,一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng),女性應(yīng)聘者必須參加?jì)D檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。首次體檢不合格,在2個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書(shū)面申請(qǐng),可進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的,按該崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      4.公示及聘用。體檢合格的確定為錄用人員,在玉溪市人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,由第三方中介人才公司(玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司)簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

      首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年,每年年底由用工單位進(jìn)行綜合考核,未通過(guò)考核或考核不合格的,將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)予以解聘。聘用合同簽訂后出現(xiàn)試用期不合格者或離職、解聘等崗位空缺情況,由本次招考成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

      五、紀(jì)律要求

      1.報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格。

      2.報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

      3.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過(guò)程中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

      4.在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

      監(jiān)督電話:0877-6130812(駐區(qū)政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)              

      咨詢電話:0877-2011778(玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司)

      聯(lián)系人及電話:李女士:18608779377

      唐女士:18088917707

       

      附:

      紅塔區(qū)一站式惠民(“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”)建設(shè)招聘工作人員報(bào)名表.docx

       

       

       

       

       

                                                                玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

                                                                                  2019年4月30日

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