2022年云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司招聘公告

云南出版集團(tuán)所屬

云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司2022年度公開(kāi)招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“玉溪新華書(shū)店”）是云南出版集團(tuán)所屬云南新華書(shū)店集團(tuán)有限公司子公司，成立于1950年?，F(xiàn)下轄9家分公司，31個(gè)城鄉(xiāng)發(fā)行網(wǎng)點(diǎn)，承擔(dān)著玉溪市中小學(xué)、大中專教材、教輔及一般圖書(shū)的發(fā)行工作，是一家與新中國(guó)一起成長(zhǎng)、共同發(fā)展的大型國(guó)有文化企業(yè)。

玉溪新華書(shū)店始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)的方針，堅(jiān)守黨的文化宣傳陣地，竭誠(chéng)為廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)，承擔(dān)著傳播先進(jìn)科學(xué)文化的重任，履行著“課前到書(shū)，人手一冊(cè)”的莊嚴(yán)承諾，為玉溪的經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

二、招聘原則

嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

玉溪新華書(shū)店計(jì)劃招聘圖書(shū)發(fā)行員10名（其中紅塔區(qū)分公司圖書(shū)發(fā)行員8名，易門(mén)分公司圖書(shū)發(fā)行員2名）。具體招聘崗位信息及條件要求詳見(jiàn)《云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司2022年招聘崗位信息表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神；

（三）具有滿足應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等要求；

（四）身體健康，符合崗位條件的相關(guān)要求，并能適應(yīng)所設(shè)置崗位工作，以及生活環(huán)境；

（五）應(yīng)聘者應(yīng)在30歲（含）以下（1992年1月1日及以后出生的），全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

（六）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、涉嫌違紀(jì)違法的；

3、受處分期間或者影響期限未滿的；

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘流程

本次招聘委托同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“獵聘公司”）進(jìn)行，包括但不限于報(bào)名、資格初審、筆試等環(huán)節(jié)。具體為：

（一）招聘公告將通過(guò)以下渠道同步發(fā)布：

1、云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司（https://www.ynpublish.com/）；

2、玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）；

3、“玉溪新華”微信公眾號(hào)(yn-yx-xhsd)；

4、獵聘網(wǎng)（https://www.liepin.com/city-kunming/）；

5、“云南獵聘”微信公眾號(hào)。

（二）報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)投遞（本次招聘不設(shè)置調(diào)劑）。

（三）報(bào)名材料：

1、《云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司2022年應(yīng)聘登記表》（附件2）電子版及簽名版掃描件，登記表上照片要求為小1寸藍(lán)底彩色近期標(biāo)準(zhǔn)照；

2、本人有效身份證掃描件，正反面掃描在一頁(yè)；

3、在學(xué)信網(wǎng)上申請(qǐng)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

4、畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件；

5、專業(yè)技術(shù)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證等能證明自身能力和特長(zhǎng)的相關(guān)材料的掃描件。

以上報(bào)名材料（命名為“報(bào)考崗位+姓名”，如：XX分公司圖書(shū)發(fā)行員張XX）壓縮后統(tǒng)一上傳到指定報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/vm/QG4CRNv.aspx

相關(guān)填報(bào)表格請(qǐng)到下方鏈接下載，不按要求投遞不予處理。

（四）報(bào)名時(shí)間：2022年11月4日起至11月10日16時(shí)止（共7天，含節(jié)假日）。

（五）資格初審：由獵聘公司按照招聘崗位要求對(duì)報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審，對(duì)符合應(yīng)聘條件者以發(fā)短信、郵件或者打電話的方式通知參加考試，資格初審不合格者取消考試資格。

（六）筆試

1、筆試全過(guò)程（包括監(jiān)考、閱卷等）由獵聘公司負(fù)責(zé)，玉溪公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督。筆試內(nèi)容由獵聘公司制定。

2、每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)大于或等于1:3方能開(kāi)考，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的則相應(yīng)縮減招聘人數(shù)并在玉溪人才網(wǎng)對(duì)縮減的崗位及人數(shù)進(jìn)行公告。

3、筆試采用閉卷（線上考試）的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)按百分制標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。本次公開(kāi)招聘工作人員考試不指定參考用書(shū)，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

4、筆試成績(jī)公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）以及獵聘網(wǎng)（https://www.liepin.com/city-kunming/）同步公布，公布期3天（含節(jié)假日）。

（七）資格復(fù)審

1、資格復(fù)審人員確定。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照招聘崗位數(shù)1：3比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的，則一并確定進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)于資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，方能進(jìn)入面試。

2、資格復(fù)審攜帶證件及材料：《云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司2022年應(yīng)聘登記表》（附件2），登記表上照片要求為小1寸藍(lán)底彩色近期標(biāo)準(zhǔn)照；《云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘（圖書(shū)發(fā)行員崗位）健康承諾書(shū)》（附件3）、48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明；本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等證件的原件和復(fù)印件。

3、資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)本人填寫(xiě)無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書(shū)面承諾，如復(fù)審階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為資格復(fù)審不合格。

4、資格復(fù)審攜帶證件及材料需與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)信息一致。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)由獵聘公司另行通知。

（八）面試

1、面試采用線下面試方式進(jìn)行。

2、面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，按照四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)崗位履職能力要求，針對(duì)面試人員的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，應(yīng)變能力，溝通能力，外部協(xié)調(diào)能力，解決問(wèn)題能力等方面進(jìn)行考量。

3、面試時(shí)間地點(diǎn)由獵聘公司另行通知。

（九）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)按百分制標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算（筆試成績(jī)權(quán)重40%，面試成績(jī)權(quán)重60%），按照四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（十）面試成績(jī)及綜合成績(jī)公告

面試成績(jī)及綜合成績(jī)（按照綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排序，綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排序）公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）公布，公布期3天（含節(jié)假日）。

（十一）擬錄用公示

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，經(jīng)玉溪新華書(shū)店總支委會(huì)研究決定通過(guò)后，按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定擬錄用人員，通過(guò)玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）予以擬錄用公示，公示時(shí)間為7天（含節(jié)假日）。

（十二）體檢

公示無(wú)異議后，由玉溪新華書(shū)店統(tǒng)一通知擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬錄用人員自行承擔(dān)。若體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況的，不予錄用。

六、遞補(bǔ)事項(xiàng)

在公示、體檢任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，經(jīng)玉溪新華書(shū)店總支委會(huì)研究，可按該崗位綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)沒(méi)有合適人選的，該崗位可空缺。

七、錄用程序

（一）試用。經(jīng)公示無(wú)異議、體檢合格的人員，由錄用單位按組織程序，進(jìn)行試用。試用期一個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期間按照錄用單位相關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資，并按錄用單位相關(guān)管理制度實(shí)施勞動(dòng)紀(jì)律等日常管理。

（二）考核及正式錄用。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格的，取消錄用?？己撕细竦娜藛T，按組織程序，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)移個(gè)人人事檔案材料。

八、福利待遇

（一）對(duì)正式錄用人員，按照公司薪酬制度購(gòu)買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金）。

（二）其他福利待遇按玉溪新華書(shū)店的規(guī)定執(zhí)行。

（三）為每一位員工提供廣闊的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)和全面的發(fā)展空間。

九、回避

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員在招聘工作中涉及其親屬的，本人應(yīng)當(dāng)回避。回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。

十、重要提示

（一）請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通，如因報(bào)考人員本人電話無(wú)法聯(lián)絡(luò)造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不另行通知。

（二）報(bào)考者必須保證報(bào)考任一環(huán)節(jié)提供的相關(guān)材料真實(shí)有效。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、疫情防控要求、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)即刻取消考試資格，由此造成的一切后果由考生自行承擔(dān)。

（三）考生應(yīng)嚴(yán)格遵守玉溪市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部疫情防控最新要求，積極配合落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。近期旅居地非玉溪市的，進(jìn)入玉溪市應(yīng)提前掌握并遵守當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽匾?。資格復(fù)審及面試當(dāng)天，考生進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，出示本人面試前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明，按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量（<37.3℃）方可進(jìn)入考點(diǎn)。招聘過(guò)程認(rèn)真執(zhí)行當(dāng)?shù)匦鹿诜窝追酪叽胧匾獣r(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

（四）電話通知考生進(jìn)行資格復(fù)審及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

本信息發(fā)布未盡事宜由玉溪新華書(shū)店招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室與獵聘公司負(fù)責(zé)解釋。

筆試環(huán)節(jié)聯(lián)系人：鐘老師

筆試咨詢電話：0871-63521021

面試環(huán)節(jié)聯(lián)系人：解老師

面試咨詢電話：0877-2032577

本次公開(kāi)招聘由玉溪公司紀(jì)檢辦公室及上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)全過(guò)程監(jiān)督。

監(jiān)督聯(lián)系人：肖老師

監(jiān)督電話：0877-2683976（玉溪新華書(shū)店紀(jì)檢辦公室）

公司地址：玉溪市紅塔區(qū)龍馬路26號(hào)

附件：

1、《云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司2022年招聘崗位信息表》

2、《云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司2022年應(yīng)聘登記表》

3、《云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘（圖書(shū)發(fā)行員崗位）健康承諾書(shū)》

云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司

2022年11月4日

附件1.云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司2022年招聘崗位信息表

附件2：云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司2022年應(yīng)聘登記表

附件3：云南玉溪新華書(shū)店有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘（圖書(shū)發(fā)行員崗位）健康承諾書(shū)

來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23388351&cateid=11