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      2022年云南易門大椿樹水泥有限責(zé)任公司招聘公告

      來(lái)源:玉溪人才網(wǎng)   時(shí)間:2022-04-16 09:45  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
      云南易門大椿樹水泥有限責(zé)任公司招聘公告 云南易門大椿樹水泥有限責(zé)任公司屬于云南水泥建材集團(tuán)有限公司的獨(dú)資企業(yè),位于滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)易門縣大椿樹工業(yè)園區(qū)(公雞山)。2017年11月17日,等量置換新(改、擴(kuò))建4000t/d新型干

      云南易門大椿樹水泥有限責(zé)任公司招聘公告

      云南易門大椿樹水泥有限責(zé)任公司屬于云南水泥建材集團(tuán)有限公司的獨(dú)資企業(yè),位于滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)易門縣大椿樹工業(yè)園區(qū)(公雞山)。2017年11月17日,等量置換新(改、擴(kuò))建4000t/d新型干法水泥熟料水泥生產(chǎn)線。

      新生產(chǎn)線按照“國(guó)際一流、云南最優(yōu)、智能化綠色花園式”標(biāo)桿企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),同時(shí)開展300萬(wàn)噸礦山工程項(xiàng)目、水泥窯協(xié)同處置危廢項(xiàng)目、200萬(wàn)噸精品骨料等項(xiàng)目的調(diào)研及建設(shè)。新生產(chǎn)線采用八項(xiàng)先進(jìn)工藝與裝備技術(shù),實(shí)現(xiàn)了九項(xiàng)智能制造技術(shù)的應(yīng)用。

      榮獲“云南省智能制造標(biāo)桿企業(yè)(第一批)”、“2020年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)‘三化’改造試點(diǎn)示范項(xiàng)目”、“2020年云南省工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)續(xù)建重點(diǎn)項(xiàng)目”,云南省國(guó)資委2020年度“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”、玉溪市“產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)集體”等稱號(hào)。目前,國(guó)家級(jí)“建材智能制造數(shù)字轉(zhuǎn)型典型案例”已在申報(bào)中。

      一、招聘崗位和條件

      (一)招聘崗位

      智能制造技術(shù)崗 1人

      1、全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)3年之內(nèi),年齡在22-26歲之間,智能制造與自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)、智能制造裝備技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、機(jī)器人工程、智能科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全等相關(guān)專業(yè)。

      2、智能制造是一個(gè)系統(tǒng)工程,本身就是跨專業(yè)、跨學(xué)科的,智能制造包括智能裝備、智能機(jī)器人、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)與人工智能、云計(jì)算等,對(duì)應(yīng)的具有多學(xué)科交叉背景的人才可以優(yōu)先考慮,雙一流院校畢業(yè)可以優(yōu)先考慮。

      電氣技術(shù)崗 1人

      1、全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)3年之內(nèi),年齡在22-26歲之間,電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、供配電等相關(guān)專業(yè)。

      2、雙一流院校畢業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      水泥工藝崗 1人

      1、全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)3年之內(nèi),年齡在22-26歲之間,硅酸鹽水泥工藝、水泥工藝、無(wú)機(jī)非金屬材料工程等相關(guān)專業(yè)。

      2、雙一流院校畢業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      (二)基本條件

      1、熱愛水泥事業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化,具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)合作精神。

      2、具有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能勝任倒班作業(yè)。

      3、具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),能勝任本職工作,無(wú)肢體行動(dòng)障礙,無(wú)崗位(工種)相關(guān)職業(yè)禁忌癥以及其他影響崗位工作的疾病。

      二、用工方式及福利待遇

      (一)若是2022年7月畢業(yè)生,錄用后,按照實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)簽訂三方協(xié)議,實(shí)習(xí)工資按照云水集團(tuán)《關(guān)于發(fā)布2022屆畢業(yè)生薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行(3000元-3500元/月),實(shí)習(xí)期間購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)。畢業(yè)后繼續(xù)留用的,簽訂勞動(dòng)合同。

      (二)應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不超3年,錄用后,首簽3年固定期限勞動(dòng)合同,試用期結(jié)束,經(jīng)考核合格后,按照云水集團(tuán)《關(guān)于發(fā)布2022屆畢業(yè)生薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行(5300元-7100元/月),購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受年休假、中夜班補(bǔ)貼、班中餐補(bǔ)貼、節(jié)假日慰問、結(jié)婚禮金、勞保用品、職工體檢、年終獎(jiǎng)(根據(jù)效益而定)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等待遇。

      三、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月15日上午08∶00-2022年4月25日晚23:00。

      (1)郵件報(bào)名:凡符合招聘條件的應(yīng)聘人員,將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱786014243@qq.com

      (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:云南易門大椿樹水泥有限責(zé)任公司人力行政部聯(lián)系人1:楊曉麗13908891346聯(lián)系人2: 周晉 15187795738

      公司地址:云南省玉溪市易門縣龍泉街道易門工業(yè)園區(qū)大椿樹片區(qū)(公雞山)

      (二)資格審查(時(shí)間:4月26日-4月28日上午8:00-11:45 下午:14:00-17:30)

      由人力行政部進(jìn)行人工資格審查,凡應(yīng)聘人員不按要求及時(shí)提供所需材料,或不符合崗位招聘條件的,均為資格審查不合格。資格審查時(shí)需提交材料:

      1、五分照:1張、身份證復(fù)印件1份(雙面)

      2、《應(yīng)聘人員登記表》1張(報(bào)名時(shí)候已提交的不用再提交)、

      3、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、戶口冊(cè)(戶主及本人)、職業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格證書等原件,復(fù)印件各一張。

      資格審查地點(diǎn):云南易門大椿樹水泥有限責(zé)任公司人力行政部辦公室

      (三)面試(時(shí)間:暫定4月29日)

      采用結(jié)構(gòu)化面試,對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位匹配度等進(jìn)行考察,是否符合崗位任職要求,并形成具體、明確的考核意見。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (四)公示

      擬聘用人員將進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示確定的擬聘用人員,由公司人力行政部報(bào)請(qǐng)公司辦公會(huì)審核。

      (五)體檢

      由人力行政部通知擬聘用人員參加體檢,體檢項(xiàng)目為:心電圖、胸片、肺功能檢查、內(nèi)科常規(guī)檢查、外耳道檢查、電測(cè)聽、血糖、神經(jīng)系統(tǒng)常規(guī)檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功ALT。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。體檢不合格者不予錄用。

      (六)正式錄用

      簽訂勞動(dòng)合同,首簽期限為三年,試用期3個(gè)月。

      四、紀(jì)律要求

      (一)應(yīng)聘人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

      (二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

      (三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

      云南易門大椿樹水泥有限責(zé)任公司

      2022年4月12日

      來(lái)源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=21088351&cateid=3

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