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      中國東方資產管理股份有限公司2021校園招聘簡章

      來源:中國東方資產管理股份有   時間:2020-08-28 12:21  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      中國東方資產管理股份有限公司2021校園招聘簡章 一、公司簡介 中國東方資產管理股份有限公司(簡稱中國東方)是由財政部、全國社?;鹄硎聲餐l起設立的中央金融企業。中國東方前身為中國東方資產管理公司,成立于

      中國東方資產管理股份有限公司2021校園招聘簡章

      一、公司簡介

      中國東方資產管理股份有限公司(簡稱中國東方)是由財政部、全國社?;鹄硎聲餐l起設立的中央金融企業。中國東方前身為中國東方資產管理公司,成立于1999年10月,于2016年改制為股份有限公司。自成立以來,中國東方始終以“保全國有資產、化解金融風險、促進國企改革”為使命,將依法合規經營作為生命線,累計管理處置各類不良資產近兩萬億元,為國家金融系統的穩定做出了積極貢獻。

      截至目前,中國東方集團合并總資產超過1.1萬億元,在國內各中心城市設有25家分公司和1家經營部,業務涵蓋資產管理、保險、銀行、證券、信托、信用評級和海外業務等。下轄中華聯合保險集團股份有限公司、大連銀行股份有限公司、東興證券股份有限公司、中國東方資產管理(國際)控股有限公司、邦信資產管理有限公司、上海東興投資控股發展有限公司、東方前海資產管理有限公司、東方邦信融通控股股份有限公司、東方金誠國際信用評估有限公司、大業信托有限責任公司、東方邦信創業投資有限公司和浙江融達企業管理有限公司等12家一類子公司,員工總數逾6萬人,服務網絡覆蓋全國。

      中國東方始終牢記中央金融企業的初心和使命,深入貫徹落實黨中央決策部署,進一步回歸主責主業,服務經濟社會發展和供給側結構性改革,盤活存量、化解風險,充分發揮金融救助和逆周期調節作用;進一步提升服務實體經濟質效,從“三重模式”出發,協同集團各板塊功能,發揮各種金融工具的組合效應,在國民經濟建設大潮中找準發展定位;進一步深化自身改革創新,努力將中國東方打造成治理規范、管控有力、服務專業、文化先進、業績一流的現代金融企業。

      二、招聘崗位

      (一)公司總部招聘

      管理培訓生。

      (二)直屬事業部、各分公司及云南經營部招聘

      不良資產業務崗、法律事務崗、合規管理崗、評估審核崗、財務管理崗、綜合管理崗等。

      三、招聘要求

      (一)境內普通高等院校(科研院所)碩士研究生及以上學歷應屆畢業生,2021年7月31日前畢業,獲得國家認可的2021年度就業報到證、畢業證和學位證;初次就業的海外院校碩士研究生及以上學歷境外留學人員,在2020年1月至2021年7月期間取得學位證書,并取得留學回國人員證明和國家教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

      (二)專業要求:理工類、經濟類、金融類、管理類、法律類、財務類、評估類等相關專業。

      (三)具有良好職業道德操守,遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀行為。

      (四)身體健康,能較好地適應崗位工作。

      四、招聘流程

      (一)簡歷投遞(即日起至2020年10月8日)。請登陸中國東方校園招聘門戶(http://coamc.zhiye.com)或通過登陸手機移動端校園招聘網站(http://coamc.m.zhiye.com)進行注冊并投遞簡歷。

      (二)簡歷篩選(2020年10月9日、10日)。公司會對應聘者的簡歷進行初步篩選,并集中對符合條件的應聘者發送筆試邀約。

      (三)在線測評(2020年10月11日、12日)。收到筆試邀約的應聘者須在規定時間內完成所投遞崗位的在線測評。

      (四)面試(2020年10月中旬至11月初)。通過筆試者將收到面試邀請。面試時間地點等具體信息將另行通知,請及時關注。

      (五)擬錄用通知(2020年11月中下旬)。公司將向通過面試的應聘者發送擬錄用通知書,收到擬錄用通知書的應聘者需于3日內答復是否接受錄用,并按公司要求時間簽訂三方協議。

      五、福利待遇

      公司為員工提供多方面的福利待遇,有競爭力的薪酬體系:基本工資、績效工資、各種補貼等;完善的福利體系:五險二金、完善的商業保險(包括補充醫療保險、意外傷害保險、重大疾病保險、女工生育保險、子女保險);暖心服務:員工食堂、節日慰問、疾病關懷、困難幫扶、媽咪小屋、健康管理、健身房、就醫綠色通道等全方位保障。

      六、其他說明

      (一)本次招聘統一采取網上報名方式。每位應聘者最多可報名所有招聘崗位中的2個崗位,報名2個崗位之后無法繼續投遞簡歷。簡歷一經投遞完成不可撤銷。

      (二)招聘期間,我司將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。

      (三)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符,我司有權取消其應聘資格,解除相關協議約定。

      (四)我司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

      來源:http://coamc.zhiye.com/xzxc

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