俊發集團2021屆新俊杰校園招聘簡章

• 俊發集團2021屆新俊杰校園招聘簡章

網申地址：http://campus.51job.com/junfa2021

【集團簡介】

俊發集團是集房地產開發、房建工程、市政道路、物業服務、商業及酒店運營及其他多元板塊為一體的全國性綜合集團公司。成立于1998年，中國房地產50強企業，位列中國房地產品牌價值30強，中國房地產城市更新10強。

俊發集團以“品質筑就生活”為企業理念，以“城市更新綜合服務商”為企業定位，在“深耕云南、布局全國四大區域”的戰略下，目前已在昆明、大理、麗江、西雙版納、成都、貴陽、上海、無錫、西安、深圳、佛山、廣州、海南萬寧、泰國普吉14個城市，開發建設百余精品項目，為60萬業主打造了品質幸福人居。

在企業發展的同時，我公司也積極履行企業公民的社會責任， 2007年6月1日，“云南省俊發教育扶貧基金會”正式成立。截至2020年7月31日，俊發集團累計社會公益捐款約5.66億元，為社會公益事業做出了應有的貢獻。

未來，俊發集團將繼續堅持“城市更新綜合服務商”的定位，以客戶需求為導向，以客戶滿意為目的，致力于城市更新，結合城市生態環境改善、歷史文化保護、公共設施配套完善、產業結構調整等多種方式不斷創新和變革。為城市、為客戶提供更加豐富多樣、更加有品質的產品及服務，實現從傳統開發型企業到技術服務型企業的轉型。

【俊發新俊杰】

新俊杰招聘是俊發集團推行、適用于地產板塊的校園招聘項目，招聘國內外院校的優秀應屆本科、碩士、博士生。

集團將根據新俊杰自身素質及職業方向，充分利用公司資源，對其進行多方向培養。集團統一管控新俊杰培養周期為正式入職后的前兩年。旨在2—3年內將新俊杰培養成獨當一面的專業和管理精英人才，以滿足公司未來戰略性人才需求。

【新俊杰培養體系】

新俊杰定位：俊發集團未來發展的中堅力量

新俊杰培養期為2年，分為成長期和歷練期兩階段，1年成長期：以項目模擬小組為主導，訓戰結合；1年歷練期：落位到具體崗位，承擔具體崗位工作，定期復訓；新俊杰在培養期間內有3次評估和晉升機會；培養期內組織6次集訓，第1年每季度1次集訓，第2年每半年1次集訓。

新俊杰薪酬福利(全面薪酬體系)

法定福利：五險一金

讓家人生活更美好：父母醫保、結業觀禮補貼、項目觀禮補貼、父母感恩活動等

讓工作生活更快樂：新俊杰宿舍、購書津貼、各類節假日福利、交通補貼、通訊補貼、電腦補貼、健康體檢、探親假、生日福利……

一、招聘流程

網上申請-宣講會-測評-面試-錄用通知

網申截止時間為面試所在城市宣講會當日

二、申請方式

1、申請方式一： 登錄網址：http://campus.51job.com/junfa2021

2、申請方式二： 關注“俊發集團招聘”公眾號，微信號：junfagroupzhaopin，在線投遞簡歷。

三、招聘需求（招聘總人數652）

 
四、宣講行程

宣講行程持續更新中，詳情請關注俊發集團公眾號。微信號：junfagroup