2020年普洱市景谷縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)補(bǔ)充招聘資格復(fù)審和面試公告

景谷傣族彝族自治縣應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向

全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀畢業(yè)生資格復(fù)審和面試公告

根據(jù)《2020年普洱市應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀畢業(yè)生的公告》和《云南省衛(wèi)生健康委關(guān)于做好醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》精神，現(xiàn)將景谷傣族彝族自治縣應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生資格復(fù)審和面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試原則

（一）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。

（二）堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則。

（三）堅(jiān)持在自治縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由自治縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督的原則。

（四）堅(jiān)持回避的原則。

二、開考比例和成績合格線

2020年普洱市應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)補(bǔ)充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生降低面試開考比例的崗位，劃定成績合格線為60分。面試成績低于合格線的，不得進(jìn)入后續(xù)聘用程序。

三、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審對象

現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名參加本次招聘的考生，資格復(fù)審由自治縣衛(wèi)生健康局通知報名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，如審查出資料不符人員，取消其面試資格。

（二）資格復(fù)審時間

2020年9月3日（上午8:00—11:30 ；下午14:30—17:30）。

（三）資格復(fù)審地點(diǎn)

景谷傣族彝族自治縣衛(wèi)生健康局醫(yī)政與中醫(yī)管理股。考生須通過體溫檢測和健康碼核驗(yàn)合格后方可進(jìn)入資格復(fù)審地點(diǎn)。

（四）資格復(fù)審需提交材料

1.近期免冠小一寸正規(guī)照片4張。

2.《云南省衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位應(yīng)對新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療生衛(wèi)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生考試報名登記表》2份；

3.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

4.應(yīng)屆畢業(yè)生提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；

5.2020年畢業(yè)（或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)）尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，提交考生本人簽字的書面承諾書,由考生書面承諾在規(guī)定時間內(nèi)提交。如考生未在規(guī)定時間內(nèi)取得與報考崗位相符的畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，取消資格，并進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.招聘崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

以上所提供的原件和復(fù)印件，現(xiàn)場審核后原件退回本人，復(fù)印件留存。

四、面試有關(guān)事項(xiàng)及要求

（一）面試對象

面試對象為2020年云南省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)補(bǔ)充招聘計(jì)劃中報考景谷縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位且通過資格復(fù)審的考生。面試人員名單將在普洱市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。

（二）面試時間、地點(diǎn)

面試時間：2020年9月6日上午8:30

面試地點(diǎn)：景谷縣一小

（三）面試方式

面試采取綜合知識測試方式進(jìn)行，面試由自治縣人力資源和社會保障局、自治縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（四)面試程序和流程

（1）面試考場設(shè)置。設(shè)置兩個考場，分為兩個組，兩個組同時進(jìn)行面試，每個面試考場內(nèi)人員安排為主評委1人、評委6人，登分核分員2人，引導(dǎo)員1人，監(jiān)督員2人。

（2）面試考官組?？脊俳M于面試前在紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)等有關(guān)部門監(jiān)督下，從“普洱市景谷縣事業(yè)單位面試考官庫”內(nèi)隨機(jī)抽簽確定7名專家為一組面試考官，共抽取兩組。

（3）參加面試的考生須攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件，于9月6日上午7:30前準(zhǔn)時到景谷縣第一小學(xué)正大門口按要求等候，接受工作人員進(jìn)行健康碼檢查和體溫檢測，檢測合格后進(jìn)入考生候考室統(tǒng)一封閉管理。逾期者視為自動放棄面試資格。

（4）面試考生抽取面試順序，根據(jù)抽取順序在工作人員引導(dǎo)下考生進(jìn)入考場進(jìn)行面試，時間控制在20分鐘以內(nèi)。

（5）面試成績以7名評委現(xiàn)場打分為準(zhǔn)。由工作人員統(tǒng)一收取評分表，去掉一個最高分和一個最低分后，其余5名評委成績的平均分為考生的面試成績，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績在本場全部面試結(jié)束后按胸牌順序號公布。

五、成績計(jì)算

面試總分為100分，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

面試成績?yōu)樽罱K成績，在面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照崗位招考人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參與后續(xù)招聘程序的人員。

面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，如出現(xiàn)面試成績相同的情況，抽簽決定進(jìn)入考察等后續(xù)程序人員，進(jìn)入考察等后續(xù)程序人員名單，將在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn/）進(jìn)行公告。

六、紀(jì)律要求

（一）考生應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復(fù)審和面試，對不按時參加的，按自動放棄處理。

（二）考生面試時不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝。

（三）嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，對違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

七、溫馨提示

（一）報考人員應(yīng)及時登陸景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)，了解專項(xiàng)補(bǔ)充招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，因未及時登陸相關(guān)網(wǎng)站、因查看其他渠道的錯誤信息、因不遵守規(guī)定或個人疏忽等原因造成失誤的，一切后果由本人自行承擔(dān)。

（二）請考生保持報名時填報的聯(lián)系電話暢通，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

八、疫情防控要求

所有考生進(jìn)入資格復(fù)審地點(diǎn)和面試考點(diǎn)前必須佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼、配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持面試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入資格復(fù)審地點(diǎn)和面試地點(diǎn)；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入資格復(fù)審地點(diǎn)和面試地點(diǎn)；一個月內(nèi)有高風(fēng)險地區(qū)、中風(fēng)險地區(qū)、境外旅居史、湖北旅居史的考生，持考試前7天內(nèi)有效的核酸陰性證明方可進(jìn)入資格復(fù)審地點(diǎn)和面試地點(diǎn)。體溫檢測高于37.3℃的考生，到發(fā)熱待診區(qū)休息片刻后再次測量體溫，體溫仍高于37.3℃的，按照衛(wèi)生健康部門相關(guān)規(guī)定處理。

景谷傣族彝族自治縣衛(wèi)生健康局

2020年9月2日

來源：http://www.jinggu.gov.cn/info/egovinfo/1001/zwgk_content/6028-/2020-0902001.htm