普洱市思茅區(qū)融媒體中心2020年引進(jìn)人才公告

思茅區(qū)融媒體中心2020年引進(jìn)人才公告

為加強(qiáng)新聞媒體隊(duì)伍建設(shè)，改善媒體記者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，構(gòu)建一批高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的新聞媒體隊(duì)伍,根據(jù)《普洱市人才智力引進(jìn)實(shí)施辦法》（普辦通〔2013〕32號(hào)）、《普洱市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于〈普洱市人才智力引進(jìn)實(shí)施辦法〉的補(bǔ)充通知》（普黨人才〔2017〕3號(hào)）等規(guī)定及《普洱市2020年引進(jìn)人才公告》，思茅區(qū)融媒體中心2020年計(jì)劃引進(jìn)碩士及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)人才原則

引進(jìn)人才工作遵循自愿報(bào)名、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致，遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、引進(jìn)崗位和對(duì)象

（一）引進(jìn)崗位

思茅區(qū)融媒體中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。（具體詳見(jiàn)《普洱市2020年引進(jìn)人才公告》）

（二）引進(jìn)對(duì)象

全日制國(guó)民教育碩士研究生及以上畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位要求專(zhuān)業(yè)一致（具體詳見(jiàn)《普洱市2020年引進(jìn)人才公告》）。

三、報(bào)名方式及地點(diǎn)

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名的方式，填寫(xiě)《思茅區(qū)融媒體中心2020年引進(jìn)人才報(bào)名表》。

報(bào)名郵箱：simaotv1234@126.com

報(bào)名地點(diǎn)：思茅區(qū)過(guò)街樓44號(hào)（區(qū)政府大院內(nèi)思茅區(qū)融媒體中心）

四、報(bào)名截止時(shí)間

根據(jù)《普洱市2020年引進(jìn)人才公告》，報(bào)名截止時(shí)間為2020年9月1日。

五、引進(jìn)程序

（一）資格審核

1.報(bào)名參加考試的考生請(qǐng)于9月17日、18日（星期四、星期五）上午8:30—11:30；下午14:30-17:30持身份證原件及報(bào)名材料，如：畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證、自薦材料等崗位需求的其他資格證原件，到思茅區(qū)融媒體中心綜合部進(jìn)行審核，根據(jù)考生提交的信息資料進(jìn)行資格審查，審查合格者開(kāi)具《資格審查確認(rèn)單》，方可參加考試。

2.資格審查通過(guò)后，考生不得放棄考試。

（二）考試方式及內(nèi)容

通過(guò)筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式，測(cè)試考生的新聞專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、綜合分析、寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和自我認(rèn)知能力。筆試分值100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分；面試分值100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

（三）考試時(shí)間

1.筆試時(shí)間：2020年9月21日上午9：00—11：30，請(qǐng)?zhí)崆?5分鐘進(jìn)入考場(chǎng)。

2.面試時(shí)間：另行通知

（四）考試地點(diǎn)

另行通知

（五）成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按照引進(jìn)崗位參考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：3的比例確定面試人選。如筆試人數(shù)少于3人，則在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，當(dāng)天公布成績(jī)得分。

（六）考察

總成績(jī)排名第一的考生列為考察對(duì)象，考察重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況；考察時(shí)被考察人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則考察不予通過(guò)。

考察不合格者，按照總成績(jī)由高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）體檢

考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

1.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

2.體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院；對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院；體檢和復(fù)檢的費(fèi)用自理。

4.體檢不合格的，取消其擬引進(jìn)資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示聘用

1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員，擬引進(jìn)人員名單在思茅網(wǎng) (http://www.simaowang.com/)進(jìn)行公示；公示期為5個(gè)工作日。如公示期有異議的，經(jīng)查實(shí)，不符合引進(jìn)的不予聘用，并根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

（一）聯(lián)系電話

思茅區(qū)融媒體中心：0879—3089811

（二）查詢(xún)網(wǎng)站

思茅網(wǎng)(http://www.simaowang.com/）

（三）其他要求

1.引進(jìn)人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2.引進(jìn)人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便引進(jìn)單位與其聯(lián)系引進(jìn)事項(xiàng)；因擬引進(jìn)人員本人的原因，無(wú)法取得聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。

七、組織紀(jì)律

（一）對(duì)違反引進(jìn)考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）遵守回避規(guī)定，工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（四）在引進(jìn)過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

八、未盡事宜另行公告

普洱市思茅區(qū)融媒體中心

2020年8月25日

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