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      普洱新華書店有限公司2020年招聘勞務派遣員工公告

      來源:普洱新華書店有限公司網(wǎng)   時間:2020-08-25 19:16  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
      普洱新華書店有限公司2020年招聘勞務派遣員工公告 一、公司簡介 普洱新華書店有限公司成立于1951年,下轄10縣(區(qū))分公司、20個發(fā)行網(wǎng)點,現(xiàn)有職工180余人。隸屬云南出版集團有限公司的大型國有企業(yè),是我市一家專門從事圖

      普洱新華書店有限公司2020年招聘勞務派遣員工公告

      一、公司簡介

      普洱新華書店有限公司成立于1951年,下轄10縣(區(qū))分公司、20個發(fā)行網(wǎng)點,現(xiàn)有職工180余人。隸屬云南出版集團有限公司的大型國有企業(yè),是我市一家專門從事圖書、音像、電子產(chǎn)品和文化、辦公、體育用品等綜合服務性的大型文化企業(yè)。

      經(jīng)過60多年的艱苦創(chuàng)業(yè)和發(fā)展,特別是自2000年實行公司制改革以來,公司著力推行“品牌、品種、品位、品質+服務”(4+1)的經(jīng)營理念,三個文明一起抓,兩個效益一齊要,給企業(yè)帶來了新的生機與活力,發(fā)行總量逐年攀升,國有資產(chǎn)全面得到保值增值,實現(xiàn)了科學發(fā)展、多元化發(fā)展、跨越發(fā)展的目標。贏得了“茶城里的精神家園”和“滇南名店”的美譽,被中國新華書店協(xié)會評為“最美新華書店”。

      二、招聘原則

      嚴格遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會、公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。

      三、招聘崗位

      普洱新華書店有限公司計劃招聘勞務派遣圖書發(fā)行員共4名,具體招聘崗位信息及條件要求見附件1。

      四、應聘人員條件

      (一)具有中華人民共和國國籍。

      (二)遵紀守法、品行端正,政治素質好,專業(yè)知識扎實,心理素質合格,有團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神。

      (三)具有滿足應聘崗位所需要的學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務能力等要求。

      (四)身體健康。

      (五)具備崗位所需要的其他資格條件。

      (六)具有下列情況之一的人員,不得報考:

      1.因犯罪受過刑事處罰的;

      2.涉嫌違紀違法的;

      3.受處分期間或者影響期限未滿的;

      4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      五、招聘程序

      (一)公開報名

      1.相關招聘信息將在云南新華書店集團有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ynbookexpo.com)、普洱新華書店有限公司官網(wǎng)(http://www.pexhsd.cn/)、普洱新華書店有限公司官方微信公眾號“茶城書緣”(pexhsdserver)發(fā)布。

      2.報名時間:2020年8月25日起至8月31日下午18:00止。

      3.報名方式:

      (1)采取網(wǎng)上報名(電子郵件投遞)的方式,不接受現(xiàn)場和電話報名。

      (2)每名應聘人員只能報考一個職位(可選擇是否同意調配)。

      4.報名材料:

      (1)報名需下載填寫附件2《普洱新華書店有限公司2020年招聘招聘勞務派遣員工報名表》,按要求將報名表(電子版及簽字版掃描件)及身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、職稱證書等,在報名截止日前發(fā)送到指定郵箱。

      (2)發(fā)送郵件名和附件均為“報考單位(XX分公司)+姓名”,以電子郵件形式將壓縮文件發(fā)送到招聘郵箱([emailprotected])。

      (3)報考人員應如實提交個人有關信息和材料,凡本人填寫信息有誤的自行負責。弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試和聘用資格。

      (二)相關要求和考試程序

      1.公司人事部會根據(jù)報考人員所提交的報名資料進行資格初審,并電話通知初審合格者進行筆試,筆試時間和地點另行通知。資格初審不合格的報考人員,不予參加筆試。

      2.筆試:由普洱新華書店有限公司統(tǒng)一組織進行筆試,筆試參考書不作專門指定。筆試采用閉卷的方式進行,時間和地點另行通知。

      3.資格復審:筆試成績公布后,將通知考生進行資格復審。資格復審時須提交身份證、畢業(yè)證、學位證、招聘崗位要求的相關資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、能說明個人成績及特長等相關材料的原件和復印件,驗原件存復印件,資格復審不合格者取消面試資格。

      4.面試:筆試成績不低于60分,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,原則上按照崗位招聘人數(shù)不高于1:3的比例進入面試。面試時間另行通知,面試地點為普洱市思茅區(qū)人民西路86號普洱新華書店行政辦公區(qū)。

      (三)確定擬聘用人選

      按照綜合成績從高到低的順序,綜合崗位調劑情況,經(jīng)公司支部委員會研究同意后按崗位等額確定擬聘用人選??荚嚲C合成績按百分制折算,筆試成績權重為40%,第一次面試成績權重為20%,第二次面試成績權重為40%,綜合成績合格分數(shù)線為60分,低于60分的,不予錄用。

      (四)公示

      考試最終成績將在普洱新華書店有限公司官網(wǎng)公示,公示時間為7天。

      (五)體檢

      對確定擬聘用人選的,公司統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,具體參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自行承擔,體檢不合格人員不予聘用。

      遞補

      在公示、體檢等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的,經(jīng)公司支委會研究同意,可按該崗位總成績由高到低順序遞補或通過崗位調劑確定擬聘用人選。如遞補或調劑沒有合適人選的,該崗位可空缺。

      六、聘用程序及福利待遇

      公示無異議的擬聘人員體檢合格后,辦理聘用手續(xù),與勞務公司簽訂《勞動合同書》及勞務派遣協(xié)議,試用期兩個月,按國家規(guī)定購買五險一金。根據(jù)試用期表現(xiàn)進行考核,考核成績低于80分的不予錄用。勞務派遣合同期滿后工作表現(xiàn)突出的有機會轉為普洱新華書店有限公司勞動合同制員工。

      七、紀律與監(jiān)督

      本次公開招聘由普洱新華書店有限公司紀檢辦公室全過程監(jiān)督。

      本信息發(fā)布未盡事宜由普洱新華書店有限公司人事部負責解釋。

      咨詢電話:0879-2123568

      舉報監(jiān)督電話:0879-2126882

      附件1:普洱新華書店有限公司2020年招聘勞務派遣員工崗位信息表

      附件2:普洱新華書店有限公司2020年招聘勞務派遣員工報名表

      普洱新華書店有限公司

      2020年8月25日

      來源:http://www.pexhsd.cn/news/html/?1909.html

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