2020年玉溪市撫仙湖管理局招聘（編外人員）公告

玉溪市撫仙湖管理局

委托云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司

公開(kāi)招聘杞麓湖協(xié)管員（編外人員）公告

為適應(yīng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展需要，充實(shí)編外人員隊(duì)伍，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，玉溪市撫仙湖管理局委托云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘杞麓湖協(xié)管員（編外人員）5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（四）堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策；

（二）遵紀(jì)守法、品行端正；

（三）身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

（四）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排；

（五）符合其他相關(guān)條件；

（六）有下列情形之一的，不予招聘：

1.被辭退或開(kāi)除未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分影響期內(nèi)的；

3.曾受過(guò)刑事處罰的；

4.正在接受審查調(diào)查的；

5.其他不符合法律法規(guī)等規(guī)定錄用條件的人員。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

（一）招聘崗位及人數(shù)：綜合行政執(zhí)法四大隊(duì)外勤輔助崗協(xié)管員（編外人員）5名。

（二）招聘崗位具體條件：男性，戶(hù)籍不限，身高168cm以上，年齡18周歲以上，45周歲以下，具有高中（中專(zhuān)、技校、職高）及以上學(xué)歷。同等條件下，具有各種相關(guān)資格證書(shū)、本科及以上學(xué)歷或警校、政法類(lèi)院校畢業(yè)生、退伍軍人或具有機(jī)械修理、船舶駕駛等方面技術(shù)特長(zhǎng)人員優(yōu)先錄用；玉溪市“三湖”涉及“四退三還”、土地流轉(zhuǎn)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)等范圍內(nèi)符合招聘條件的人員優(yōu)先錄用。

（三）派遣工作地點(diǎn)：玉溪市撫仙湖管理局綜合行政執(zhí)法四大隊(duì)工作地點(diǎn)為杞麓湖。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）發(fā)布。

（二）考生報(bào)名

1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

云南省玉溪市紅塔區(qū)右馮新村A區(qū)12幢20號(hào)，云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司。

3.報(bào)名時(shí)間：

2020年12月9日-10日。上午8:00-11:30，下午14:00-18:00，逾期不再接受報(bào)名。

4.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：

0877-2610108

5.報(bào)名所需材料：《云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司報(bào)名人員登記表》（應(yīng)聘者自行下載打印填寫(xiě)并貼好照片）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、及其他相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份（驗(yàn)原件提交復(fù)印件），玉溪市“三湖”涉及“四退三還”、土地流轉(zhuǎn)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)等范圍內(nèi)符合招聘條件的人員到村（社區(qū)）開(kāi)具相關(guān)證明，其他材料自行酌情添加。

（三）資格審查

由云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司根據(jù)崗位要求和資格條件，對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員填報(bào)的所有信息及提交的材料必須保證準(zhǔn)確規(guī)范、真實(shí)有效。凡涉及年齡等時(shí)間計(jì)算的一律以公告發(fā)布日期2020年12月3日為時(shí)間結(jié)點(diǎn)。通過(guò)資格初審的人員，參照云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元/人。

（四）面試

1.所有資格審查符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，報(bào)名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達(dá)到1:2比例方可進(jìn)行開(kāi)考，即崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:2。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到1:2開(kāi)考比例時(shí)，減少招聘人數(shù)，直至達(dá)到開(kāi)考比例，減少招聘人數(shù)仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該崗位。

2.面試由云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

4.面試成績(jī)?cè)O(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予錄取。

（五）體檢

1.面試結(jié)束后，按擬招聘人員面試成績(jī)從高到低等額組織安排體檢。

2.體檢由云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司組織實(shí)施，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，首次體檢不合格的，在一個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。

（六）政審

由云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司對(duì)體檢合格人員的政治表現(xiàn)、思想品德、工作經(jīng)歷、家庭主要成員、重要社會(huì)關(guān)系及賭毒貸等情況進(jìn)行政審。

（七）遞補(bǔ)

體檢和政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按報(bào)考該崗位人員面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示

體檢及政審合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（九）聘用

擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有舉報(bào)反映或有舉報(bào)經(jīng)查核不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)舉報(bào)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，通過(guò)勞務(wù)派遣方式派遣至玉溪市撫仙湖管理局綜合行政執(zhí)法四大隊(duì)工作。

五、工資待遇

聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期工資執(zhí)行基本工資的80%，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系；試用期滿(mǎn)考核合格后工資待遇按照玉溪市撫仙湖管理局協(xié)管員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并購(gòu)買(mǎi)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

（四）面試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司出具書(shū)面說(shuō)明。

（五）凡與招聘負(fù)責(zé)人員、招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的回避制度。

（六）資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)核實(shí)取消考試或聘用資格。

（七）招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及群眾監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

附件：云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司報(bào)名人員登記表

云南宗鑫人力資源管理咨詢(xún)有限公司

2020年12月4日

來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=8034351&cateid=4