玉溪市撫仙湖生態運營管理有限責任公司公開招聘工作人員公告
玉溪市撫仙湖生態運營管理有限責任公司于2017年10月26日成立,主要負責澄江撫仙湖徑流區植被恢復治理工程PPP項目的投資、建設、管理、運營。根據撫運公司業務發展要求,現將有關招聘工作人員事宜公告如下:
一、選聘對象基本條件和資格
1.思想政治素質好,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法;
2.具備擬任崗位所需的專業知識、專業技能及綜合素質;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.其他應當具備的條件。
有下列情況之一者不得報考:
1.參加公務員考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格、在禁考期限內的人員;
2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的,曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法違紀嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規規定不符合應聘條件的;
3.現役軍人、在讀學生;
4.參加招考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
二、招聘職位及人數
本次招聘人員5名,其中高級工程師1名、法務審計部經理1名、項目質量人員1名、項目預算人員1名、運行維護部副經理1名。
具體崗位條件設置如下:
序號 | 崗位 | 招聘人數 | 應聘條件 |
1 | 高級工程師 | 1 | 1、大專及以上學歷; 2、高級工程師職稱、10年以上相關工作經驗者優先; 3、對水保、市政、園林工程有設計、施工、養護等較強實際操作經驗者優先; 4、熟悉工程施工流程及管理要點,具備獨立解決工程建設管理過程中出現的各種難題的能力;具備工程項目管理的理論知識及實踐經驗; 5、具有良好的溝通、協調能力和團隊合作精神,有較強的應變能力,愛崗敬業,責任心強。 |
2 | 法務審計部經理 | 1 | 1、本科及以上學歷; 2、法學相關專業、有5年以上相關工作經驗者優先; 3、參與過公司合同文本審核、起草、修改和公司合同談判工作經驗者優先; 4、熟悉工程項目管理的主要風險點,熟悉建筑行業相關政策、法律法規; 5、具有良好的溝通、協調能力和團隊合作精神,有較強的應變能力,愛崗敬業,責任心強。 |
3 | 項目質量人員 | 1 | 1、大專及以上學歷; 2、工程類相關專業,3年以上相關工作經驗者優先; 3、熟練掌握建筑規范和施工工序及技術要求,能熟讀施工圖并了解施工驗收環節經驗者優先; 4、熟悉國家工程管理的政策、法規及安全生產規章制度、安全技術操作規程,具備發現違規操作或安全隱患問題能及時提出整改意見; 5、具有良好的溝通、協調能力和團隊合作精神,有較強的應變能力,愛崗敬業,責任心強。 |
4 | 項目預算人員 | 1 | 1、大專及以上學歷; 2、工程類相關專業,3年以上相關工作經驗者優先; 3、能獨立編制清單報價并能獨立開展工作經驗者優先; 4、掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法,其中包括國家和本地區、本行業的規定; 5、具有良好的溝通、協調能力和團隊合作精神,有較強的應變能力,愛崗敬業,責任心強。 |
5 | 運行維護部副經理 | 1 | 1、大專及以上學歷; 2、林業、園林相關專業,5年以上相關工作經驗者優先; 3、有林業技術推廣、管養技術經驗和植保方面的知識經驗者優先; 4、對林業拓展、運營、種植、管理有一定實操工作經驗,熟悉國家及地方林業政策; 5、具有良好的溝通、協調能力和團隊合作精神,有較強的應變能力,愛崗敬業,責任心強。 |
三、招聘程序
招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、公示及聘用等程序進行。
(一)報名
1.應聘者本人將個人簡歷發送到1393417543@qq.com,提供的材料必須真實、有效。
2.報名時間:自2019年7月5日至2019年7月19日(節假日除外)。
(二)資格審查
對考生所提交材料進行報名資格審查,資格審查貫穿整個招聘過程,請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。每位考生只能報考本次招聘所列崗位中的一個崗位,招聘崗位人數與通過資格審查的人數達到1:2方可開考,達不到的取消該招聘崗位。
(三)考試
1.采用筆試+面試的形式,考生的總成績為:筆試成績+面試成績??荚嚂r間、地點等相關事宜另行通知。
2.筆試成績總分100分,筆試內容為行政能力測試、水利工程相關知識測試、法律法規相關測試。
3.面試成績總分100分,各招聘崗位按筆試成績高低順序以1∶2比例確定進入面試人員,不足比例的全部進入面試,采取結構化面試的方式進行。
4.按照考試總成績,擇優決定擬聘用人選,經集體決策程序,確定擬聘用人員。
(四)確定擬錄用人員
通過筆試和面試后,根據考生綜合成績排名順序擇優確定擬錄用人員,若成績相同者,按所持相應職業資格證書或具備相關職稱者優先。
(五)體檢
確定為擬聘用人員的考生,按用人單位的要求,到縣級及以上醫院進行體檢(參照公務員錄用體檢通用標準試行)。首次體檢不合格,在2個工作日內由考生本人提出書面申請,可進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由玉溪市撫仙湖生態運營管理有限責任公司研究決定是否遞補。
(六)組織考察
由用人單位重點對擬聘用人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關系以及與職位相匹配等情況進行考察,并再次核實擬聘用人員是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等??疾旃ぷ鲌猿謱嵤虑笫?、客觀公正的原則,按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,確保考察結果全面、真實、準確??疾旖Y束后,由考察組寫出書面考察報告,提出考察結果意見,并附必要的證明材料。
若有不符合招聘崗位條件要求的、考察不合格、自行放棄的,由玉溪市撫仙湖生態運營管理有限責任公司研究決定是否遞補。
(七)公示及錄用
通過筆試、面試和體檢、考察合格的人員,確定為擬錄用人員,在玉溪人才網進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的,由用人單位辦理錄用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清問題后再決定是否錄用。
(八)薪酬待遇、工作地點及工作時間
聘用后,按照《玉溪市撫仙湖生態運營管理有限責任公司薪酬制度》執行。聘用人員與玉溪市撫仙湖生態運營管理有限責任公司簽訂書面勞動合同。試用期1個月,試用期工資為3000元/月,試用期滿后根據玉溪市撫仙湖生態運營管理有限責任公司考核制度進行考核,考核通過后,進行轉正并發放正式員工工資及五險一金購買,工作地點在玉溪市澄江縣,工作時間按照玉溪市撫仙湖生態運營管理有限責任公司工作時間執行。
四、紀律要求
1.報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消其考試或聘用資格。
2.報名后,報考人員應注意及時了解考錄工作進程和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責?!?/p>
3.招聘單位負責人和相關工作人員與應聘人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系,可能影響招聘公正的,應當回避。凡與招聘公司領導人員有直系親屬的應聘人員,不得應聘公司人事、財務和審計稽核崗位。
4.未盡事宜由玉溪市撫仙湖生態運營管理有限責任公司研究確定,并負責解釋。
咨詢電話:(撫運公司)袁師:0877-6225632
玉溪市撫仙湖生態運營管理有限責任公司
2019年7月4日
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