玉溪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年新冠肺炎疫情防控期間定向招聘編制內(nèi)工作人員公告

玉溪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年新冠肺炎疫情防控期間定向招聘編制內(nèi)工作人員公告

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，我市廣大醫(yī)務(wù)人員積極踴躍、義無反顧支援湖北抗擊疫情，日夜奮戰(zhàn)在疫情防控一線，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做出了積極貢獻(xiàn)。為切實(shí)落實(shí)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)對疫情防控一線人員關(guān)心關(guān)愛的要求，進(jìn)一步鼓勵激勵一線醫(yī)務(wù)人員不畏艱險(xiǎn)、挺身而出、沖鋒在前、抗擊疫情，根據(jù)《玉溪市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步做好疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作的通知》（〔2020〕— 20）文件精神，經(jīng)市委市政府應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部研究同意，現(xiàn)面向我市支援湖北醫(yī)務(wù)人員緊急招聘18名事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，特制定本公告。

一、定向招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，增強(qiáng)工作透明度，主動接受社會和輿論監(jiān)督。

二、定向招聘崗位

詳見《玉溪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間定向招聘編制內(nèi)工作人員崗位表》（附件1）。

三、定向招聘對象

符合崗位要求的我市支援湖北表現(xiàn)優(yōu)秀編外醫(yī)務(wù)人員。

四、定向招聘條件

（一）應(yīng)聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法。　

2.有為人民服務(wù)、為衛(wèi)生事業(yè)奉獻(xiàn)的精神，在支援湖北工作期間擔(dān)當(dāng)作為、表現(xiàn)優(yōu)秀。

3.年齡在40周歲以下（具有中級職稱年齡可放寬到45周歲）。

4.具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

5.具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

6.具有崗位所要求的相應(yīng)的學(xué)歷、職稱資格證書。

（二）以下人員不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰。

2.不符合招聘崗位所需資格條件的。

3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月7日上午10∶00至2020年4月9日下午17∶30。

2.報(bào)名郵箱：yxswjwrsk@163.com.

（二）資格審查

1.符合條件的援鄂醫(yī)療人員對照崗位條件，填寫《玉溪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間公開招聘編制內(nèi)工作人員報(bào)名信息表》（附件2）并發(fā)送報(bào)名信息表掃描件、畢業(yè)證、職稱證等相關(guān)材料至指定郵箱，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名。

2.由定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核報(bào)名人員的報(bào)名資格，對符合報(bào)名要求的及時(shí)電話確認(rèn)，不符合報(bào)名要求的及時(shí)電話反饋。報(bào)名人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。如報(bào)名人員資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，取消資格，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由市定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

3.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考察或聘用資格。

（三）考核考察

1.由定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室查閱報(bào)名人員檔案，審核報(bào)名人員出生日期、政治面貌、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法和政治面貌情況是否屬實(shí)并且符合定向招聘條件。

2.由定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過電話或網(wǎng)絡(luò)了解相關(guān)援鄂醫(yī)療隊(duì)員在援鄂工作期間表現(xiàn)，考核符合條件報(bào)名人員的專業(yè)技術(shù)水平、履職能力和履職情況，確定擬聘用人員。

3.定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的真實(shí)情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察的，取消聘用資格。

（四）體檢

由定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照人力資源社會保障部辦公廳《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕8號）要求，相關(guān)的體檢和后續(xù)環(huán)節(jié)將在疫情過后補(bǔ)辦。

（五）公示

體檢及考核考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。公示后無異議或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定提供應(yīng)聘人員報(bào)名表、考察材料、體檢結(jié)果、同意聘用的報(bào)告及個人檔案等審核所需材料，根據(jù)管理權(quán)限報(bào)人社部門審核，辦理聘用手續(xù)，工資及福利待遇按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。聘用期間的工資及福利待遇按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀(jì)律與要求　　

（一）工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行定向招聘政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

（二）報(bào)名人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格，涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消聘用資格。

（三）對違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，取消考察資格或聘用資格。

（四）凡與聘用單位招聘負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)回避。

（五）市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督本次招聘過程的實(shí)施。

（六）其他未盡事宜，由定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

七、報(bào)名咨詢

定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（市衛(wèi)生健康委人事科）方老師0877—6135208

附件：

1.玉溪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間公開招聘編制內(nèi)工作人員崗位表

2.玉溪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間公開招聘編制內(nèi)工作人員報(bào)名信息表

     玉溪市衛(wèi)生健康委員會     

       2020年4月7日