2022年普洱市西盟縣公安局招聘文職人員公告

西盟縣公安局2022年公開招聘文職人員公告

為有效緩解西盟公安機關警力不足的現狀，充分利用社會優質人力資源加強公安工作，優化警力資源配置，合理置換警力，推動警力下沉，確保公安機關有充足的警力維護社會穩定、打擊犯罪、管理治安的職責，根據《公安部關于在城市公安機關試行文職人員制度的意見》、中共云南省委政法委、云南省公安廳《關于增加公安社會管理人員加強公安機關輔助力量建設的指導意見》（云公發〔2012〕3號）、“普洱市三屆市委第42次常委會議和三屆市人民政府第6次常務會議研究同意全市公安機關從2014年開始三年內招聘文職人員1000人，經費保障列入同級財政預算”，和《普洱市公安局 普洱市財政局 普洱市人力資源局和社會保障局關于公安機關招聘文職人員的通知》（普公發〔2014〕90號）、普洱市公安局同意招聘文職人員批復及西盟縣委政府確定西盟縣公安局按照“出一補一”的招錄原則，西盟縣公安機關可招錄文職人員90人，現因人員流動空缺3人，特面向社會公開招聘?，F將公開招聘的有關事項公告如下：

一、崗位設置及人數

二、基本原則

聘用單位按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規，簽訂勞動合同，合同期限初次為2年一定，勞動合同期滿后根據相關法律法規續簽、變更或終止勞動合同。

文職人員待遇保障按照普洱市人力資源和社會保障局 普洱市財政局《關于從嚴管理經市人民政府批準的市直機關事業單位使用編外人員的通知》的規定，由西盟縣財政納入預算，按月撥付，同時參照人民警察意外傷害險的標準予以購買意外傷害險。目前，大專及本科以上學歷月工資為4227元（含個人需繳納保險），中專及以下學歷月工資為4172元（含個人需繳納保險）。文職人員待遇保障根據政策變動進行調整。

三、招聘資格條件

（一）擁護中華人民共和國憲法；

（二）遵守國家法律法規；

（三）自愿從事文職輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（四）具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；

（五）具備正常履行職責的身體條件；

（六）具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力；

（七）本人沒有違法犯罪記錄，沒有曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同，且公安機關政審合格；

（八）有下列情形之一的，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法違紀正在接受專責機關審查尚未作出結論的；

2、有犯罪嫌疑的；

3、曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；

4、道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的；

5、直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；

6、有吸毒史、參加過法 輪功等邪教組織活動的人員；

7、有紋身、身體裸露部位有明顯疤痕的人員；

8、有法律、法規規定的其它情形的。

四、報名程序

招聘采取現場報名的方式進行，考生需本人前往西盟縣公安局四樓政工室進行現場報名。報名時間為2022年5月23日至5月29日（上午8:00—11:30，下午14:30—17：30）。

（一）崗位查詢

本次招錄共設1個崗位，男性3人。詳情請關注“西盟警方”微信公眾號查詢。

（二）現場報名流程

1.現場報名流程為：現場領取《西盟縣公安局2022年文職人員招聘報名表》、《西盟縣公安局2022年文職人員招聘考生誠信承諾書》填寫→本人隨身攜帶相關證件前往報名點報名→簽訂《西盟縣公安局2022年文職人員招聘考生誠信承諾書》→將報名表等相關材料交工作人員審核。

提供材料如下：（1）身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、退伍證原件；（2）同時提交以上證件及材料復印件（A4型紙）各1份、近期正面免冠1寸照片3張。

2.報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和所附的相關證件材料有誤和不完整造成的后果，由報考人員承擔責任；對于弄虛作假行為，一經查實，隨時終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規行為處理辦法的規定予以處理。

（三）資格審查

縣公安局政工室負責報考資格審查，資格審查合格后確定參加筆試、面試、體能測試人員，資格審查由縣公安局政工室負責解釋。

五、筆試

筆試采取閉卷形式，滿分100分，筆試成績占總成績的40%，筆試不指定參考用書。

考試時間：待通知。

考試地點：西盟縣公安局。

六、體能測試

資格審核結束后，符合報考資格的人員進入體能測評，體能測試當天考生帶身份證，按時到場參加測試，未按時到場者視為自愿放棄。

體能測試時間：待通知。

體能測試地點：西盟縣公安局。

體能測評按照公安部《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》及其所附標準開展。

體能測試的項目如下：

1.10米×4往返跑；

2.男子1000米跑；

3.縱跳摸高。

其標準按照招錄人民警察標準（人社部發〔2011〕48號）進行，即：

七、面試

（一）西盟縣公安局2022年公開招聘文職人員所有崗位必須進行面試，按每個崗位報名者的筆試成績從高到低的順序和體能測試結果，確定每個崗位進入面試的人選，面試參照公務員結構化面試的方式進行，面試時如果因部分考生放棄或其他原因致使崗位面試達不到1:2比例的，經招聘工作領導小組同意，可以按1：1的比例進行等額面試；按1:1的比例進行等額面試的崗位，其面試成績需達60分以上，方可進入體檢、政審，體檢、政審不合格的，按成績高低依次遞補。

（二）面試由西盟縣人力資源和社會保障局、西盟縣公安局負責組織實施，面試時間、地點待通知。

（三）文職人員考試成績按100分計算，綜合成績=筆試成績x 40% + 面試成績x 60%，綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數，若保留兩位小數的綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績仍相同，則協助公安機關工作經歷長者，警察院校畢業生優先勝出。

八、體檢和政審

（一）體檢

體檢時間待通知，考生體檢醫院為西盟縣第一人民醫院，體檢費用由考生個人承擔。

（二）政審

1.本次招聘文職人員政審工作按《公安機關人民警察考核政審辦法》的有關規定進行。

2.因考生體檢、政審不合格，根據面試成績從高至低的順序，依次從該崗位遞補人員參加體檢和政審。

九、公示和聘用

（一）根據體檢、政審結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單請關注“西盟警方”微信公眾號或西盟長安網（www.xmcaw.gov.cn）進行公示。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

十、浪費考錄資源行為和自動放棄的處理

（一）參與體能測試合格后但未參加面試、參與面試但未參與后續體檢和政審環節、未按規定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將參照相關規定處理，取消考試聘用資格且5年內不得報考西盟縣文職、輔警工作崗位。

（二）應聘人員自愿放棄面試。

1.自愿放棄面試的應聘人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復印件。

2.因聯系不到考生或考生個人原因不參加且不作出書面說明的，視為浪費考試資源行為，由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。

十一、其他事項及要求

參加西盟縣公安局2022年文職人員招聘考試的考生應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項；因考生個人原因無法與其聯系，造成的后果由考生自行負責。

十二、組織紀律

（一）考生在報考過程中，應及時登錄相關網站和微信公眾號了解考試工作進程、查詢有關事項公告，若因考生個人原因而造成的后果，由考生自行承擔。

（二）對違反考試紀律的相關人員按有關規定進行處理。

（三）在招聘及聘用過程中如發現不符合條件的人員，主管單位可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

（四）西盟縣公安局2022年文職人員招聘工作，邀請相關部門進行監督檢查。

聯系人：施警官；聯系電話：0879-8342880。

西盟縣公安局

2022年5月20日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/WyVkFE3d-J0y-LQaW6frPg