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      2022年昆明市紅云醫院招聘編外人員公告

      來源:云南潤邦人力資源服務有   時間:2022-12-12 16:03  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      昆明市紅云醫院2022年公開招聘編外工作人員的公告 為進一步加強昆明市紅云醫院工作開展需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,委托云南潤邦人力資源服務有限公司(以下簡稱公司),按照昆明市紅云醫院目標管理要求,

      昆明市紅云醫院2022年公開招聘編外工作人員的公告

      為進一步加強昆明市紅云醫院工作開展需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,委托云南潤邦人力資源服務有限公司(以下簡稱公司),按照昆明市紅云醫院目標管理要求,面向社會公開招聘編外醫務人員3名、安全員1名,現將招聘有關事項公告如下:

      一、招聘崗位、人數本次編制外人員招聘崗位:醫生3人、安全員1人,共計4人。

      二、用工方式:本次招聘由昆明市紅云醫院依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。

      三、招聘方式:公開招聘、擇優錄用。

      四、招聘條件

      (一)基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、遵守憲法和法律;

      3、具有良好的政治素質和道德品行;

      4、具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(以畢業證專業為準)和技能條件;

      5、具備適應崗位要求的身體條件;

      6、報名資格初步審查不合格的,不收取報名表,不進入后續招聘環節;7、有下列情形之一者不得報考;(1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;(2)各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;(3)法律規定不得聘用的其他情形人員。

      四、具體崗位條件

      1、臨床醫師:3名,??萍耙陨蠈W歷,具有執業醫師資格證,專業為內科、外科或全科醫學科,有臨床工作經驗一年以上優先,良好的服務意識和職業道德、良好的溝通表達能力,工作認真負責;

      2、安全員:1名,中專及以上學歷,具有壓力容器培訓合格證。3、面向全國公開招聘符合上述條件的應往屆畢業生。年齡要求在40周歲及以下,安全員年齡要求可適當放寬。

      五、工資待遇(含五險)

      1、各崗位工資(含基獎):初級職稱:2300元/月起、中職職稱:2800元/月起、副高職稱:3300元/月起。

      2、績效工資(1200-5000元/月):根據綜合工作能力,按月按崗進行績效考核,依據考核結果計算績效工資,具體按照《昆明市紅云醫院有限公司員工績效考核實施辦法(暫行)》中薪酬標準執行。

      3、試用期:通過筆試、面試考核合格上崗的,試用期為 1 個月。試用期工資標準為:不低于昆明市最低工資標準(1900元);試用期結束,經考核合格的辦理轉正手續,工資及福利待遇按轉正工資發放。

      六、其他事項

      (一)報名及資格審查

      1、報名時間:2022年12月12日起至2022年12月16日

      2、報名地址:云南省昆明市鼓樓路84號附6號,云南潤邦人力資源服務有限公司

      3、報名咨詢電話:0871-65356785 0871-65036668 (施老師、李老師)。

      4、報名時需提供材料:

      (1)報名登記表(【點擊“閱讀原文”(提取碼:4sqy)或通過搜索關注“云南潤邦人力資源服務有限公司”微信公眾號底部菜單:公司簡介→報名方式→閱讀原文內下載提取碼:4sqy );

      (2)本人第二代身份證原件及復印件(現場提供原件審核);

      (3)畢業證書、學位證書原件及復印件一份(現場提供原件審核);

      (4)近期大一寸免冠彩色照片二張;

      (5)相關資格證書、工作經歷或工作技能證明資料原件及復印件一份。

      報名資格初步審查不合格的,不收取報名表,不進入后續招聘環節。

      公司將按照報名人員提交報名資料的學歷、專業、履職條件、崗位匹配度等條件進行資格預審,按照招聘人數 8:1 的比例確定進入筆試人員名單,筆試人員名單將在公司相關渠道進行公示。

      (二)招聘考試將按照筆試、面試的流程進行

      1、招聘筆試具體筆試考試時間及地點待通知,筆試采取閉卷考試的方式進行,時間90分鐘,筆試分值100分,成績占總成績的 40 %,參加筆試人員按照招聘人數8:1的比例確定進入筆試人員候選名單,筆試考題不指定考試參考用書,主要測試考生的專業基礎知識及綜合知識水平,具體筆試時間、筆試地點等事項另行公示。

      2、面試考試面試依據應聘人員筆試成績從高分到低分的順序,按招聘人數2:1的比例確定面試人選。要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分,面試成績占總成績的60%,具體面試時間、面試地點等事項另行公示。

      (三)體檢組織擬聘用人選進行體檢,體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格未被錄用而空缺名額時,按考試成績依次遞補。體檢時間及地點另行通知。

      (四)公示公示擬聘用人員名單,公示期為5個工作日,公示期滿無異議者,按相關規定辦理擬聘用手續。

      (五)聘用手續辦理公示期滿無異議后,確定為擬聘用的人員,到昆明市紅云醫院上崗。試用期月,試用期滿后簽訂勞動合同。

      七、相關說明

      1、應聘者需現場簽署保證材料,對所提交的應聘材料真實性、完整性負責,如發現與事實不符,招聘方有權取消聘用資格2、應聘者提供的聯系方式需有效、準確,如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果,責任由應聘者自行承擔;

      八、特別說明本次招聘不收取任何報名費、也不組織任何形式的培訓,應聘人員請勿向任何個人或中介交納推薦費用。

      昆明市紅云醫院有限公司

      云南潤邦人力資源服務有限公司

      2022年12月12日

      來源:https://mp.weixin.qq.com/s/-ntJUONO8PCmROzWxAv0jA

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