2022年云南省官渡監獄招聘警務輔助人員公告

云南省官渡監獄2022年招聘警務輔助人員公告

因工作需要，2022年云南省官渡監獄決定委托云南向誠人力資源管理有限公司向社會公開招聘聘用制警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

遵循公開平等、競爭擇優的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘人數

根據監獄所需警務輔助人員崗位及配置情況，擬委托勞務派遣公司從社會招聘41名男性警務輔助工作人員。

三、崗位性質

主要從事監獄輔助管理崗位，協助監獄開展警務輔助工作；屬于非在編人員，不具有人民警察和國家公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

工作地點：云南省昆明市官渡區大板橋

本次共招聘：41人（詳見附表2《崗位需求表》）

警務輔助崗位30人（崗位代碼01）其中包括協助監獄警察警戒巡查、監控值守、巡邏處突等工作。

技術類崗位11人，其中包括醫療輔助崗位2人（崗位代碼02）、通訊維修崗位1人（崗位代碼03）、水電維修崗位2人（崗位代碼04）、消防安全崗位2人（崗位代碼05），教育改造崗位2人（崗位代碼06），機動車駕駛崗位2人（崗位代碼07）。

如技術類崗位符合招聘要求人員不足崗位需求，可將該崗位調整為警務輔助崗位。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護黨的路線、方針、政策。遵紀守法，作風正派，責任心強，無犯罪前科和違法經歷。

3.年齡： 18至35歲（1987年12月1日至2003年12月1日之間出生）；醫療輔助崗位18至40周歲（1982年12月1日至2003年12月1日之間出生），身高165cm以上，身體健康，體態端正。

4.具有大專及以上文化程度，退伍軍人或具備相關專業人員（護理、檢驗、藥劑專業、通訊維修專業、水電維修專業、駕駛證B證或汽車維修技術、教師或心理咨詢專業、消防安全專業）放寬至高中或中專學歷。

5.具有正常履行職責的身體條件和工作能力，適合工作崗位需要。

6.退伍軍人、警察院校畢業生、見義勇為人員、黨團員、具備教師資格、心理咨詢師資格以及醫護人員資格等職業資格證的同等條件下優先聘用。

（二）本人具有下列情形之一的，不得參加報名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員。

2.被開除中國共產黨黨籍的人員。

3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員。

4.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的人員。

5.有直系親屬服過刑的人員或三代以內旁系血親因犯罪在監獄服過刑的人員。

6.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的人員。

7.有個人不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

8.有口吃、色盲、紋身的。

9.其他不適合從事警務輔助工作的。

五、招聘程序

（一）報名

1.網絡報名

（1）時間：2022年12月7日至2022年12月16日

（2）報名網址：

http://p.baominggongju.com/detail?eid=63918b2e69fb6522b6363663&referer=odVL41L3HxJQXRpTOoNkgVvdsX64

按報名網址要求上傳相關附件材料。

（1）畢業證、居民身份證、戶口簿或戶籍證明原件掃描件，現場報名提供近期免冠半寸彩色照片3張，網絡報名提供電子半寸彩色照片。

（2）證明本人工作技能的相關材料原件掃描件，如：職稱證書、專業等級證或職業資格證等。

（3）在職人員需提交單位同意報考證明原件掃描件，證明材料需注明單位地址、聯系人、聯系電話，并加蓋公章。

（4）其它相關材料，如相關從業經歷證明材料、表彰獎勵證書等。退伍證原件及復印件、相關從業經歷證明材料、表彰獎勵證書等。

（5）中國人民銀行出具的征信報告原件掃描件。

（二）資格審查

1.資格審查不合格的人員不得參加后續招聘環節。

2.根據相關規定，同等條件下可優先招聘退役士官、士兵，政法類和警官院校畢業生，見義勇為積極分子和先進個人，持有駕駛證B證以及具有崗位所需的專業資質或專門技能的人員。

（三）筆試。

筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%權重。內容包括基本法律知識、計算機基本應用、時事政治等。

筆試時間：2022年12月18日上午。

筆試地點：云南省昆明市。

（四）體能測評

體能測評為達標制，采取一票否決制。達到規定項目標準即為合格。體能測評不合格的，不得參與后續環節（技術類崗位體能測試標準適當放寬）。

體能測評項目及標準：

1. 10米×4往返跑——標準：30歲（含）以下≦13〞1，31歲（含）以上≦13〞4。

2. 1000米跑——標準：30歲（含）以下≦4′25〞，31歲（含）以上≦4′35〞。

3. 縱跳摸高——標準：縱跳摸高成績≧ 265cm。

體能測評時間：2022年12月18日下午。

體能測評地點：云南省昆明市。

（五）面試

資格審查、體能測評合格人員按比例進入面試。面試總分100分，占綜合成績60%權重。面試合格分數線為60分，面試成績未達合格分數線的，視為不合格，不得參與后續環節。

面試時間：2022年12月19日。

面試地點：云南省昆明市。

（六）綜合成績計算

綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%的總和。

（七）體檢和資格審查

1.經體能測評、筆試、面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1比例確定人員進入體檢和資格審查環節。

2.體檢由單位統一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢費由報名者自行承擔。

3.資格審查與體檢同步進行，標準參照人民警察錄用考察和資格審查相關要求執行。

（八）考察

對體檢合格的人員進行考察，主要考察應聘人員本人及近親屬的政治立場、道德品質、遵紀守法等現實表現情況。由招聘方組織開展。

（九）遞補

體檢和資格審查階段出現報名者放棄或不合格情形的，在初次出現放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

（九）公示

根據應聘人員綜合成績、體檢及考察結果，由云南省官渡監獄會議研究確定擬聘用人員，由云南向誠人力資源管理有限公司對擬聘用人員進行公示，公示期為5日。

（十）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿，協商一致的原則，依法與勞務派遣方簽訂書面勞動合同，勞動合同兩年簽定一次。進入試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

已就業的,辦理聘用手續前，報名人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用，否則將按規定取消報名人聘用資格，造成的后果由報名人自行承擔。

六、待遇保障

（一）工資待遇：

1.工資薪酬

聘用警務輔助人員月工資4800元/人/月（含個人和單位繳納“五險”部分）；月績效300元，月績效做為年終考核獎發放。試用期3個月，試用期間發80%工資，試用期滿合格后，工資按4800元發放。聘用人員工作年限每滿1年月增資100元，增至10年。

2.其它福利待遇參照相關規定執行。

七、疫情防控要求

在招考組織實施過程中，將按照各級疫情防控管理部門要求執行，另行通知。

八、注意事項

（一）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（二）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。

（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

云南向誠人力資源服務有限公司、云南省官渡監獄對本公告事項具有變更、解釋權。

本公告一切內容以云南向誠人力資源服務有限公司網站發布內容為準。

咨詢電話：0871-65160662（咨詢時間：工作日09:30-17：30）

附件1：云南省官渡監獄公開招聘警務輔助人員報名表

附件2：云南省官渡監獄2022年警務輔助人員招聘崗位需求表

云南向誠人力資源服務有限公司

2022年12月7日

附件2

云南省官渡監獄2022年招聘警務輔助人員崗位表

來源：http://www.ynzp.com/infos/143647.html?IsHideTop=