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      2022年昆明市教育體育局直屬單位招聘報考指南

      來源:昆明教育人才網   時間:2022-04-13 14:07  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      報考指南 一、如何查詢招聘各環節信息? 昆明市2022年事業單位公開招聘工作人員公告、筆試成績公示、面試公告、面試成績及綜合成績公示、擬聘人員公示等招聘信息均會在昆明市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.km.gov.cn)上

      報考指南

      一、如何查詢招聘各環節信息?

      昆明市2022年事業單位公開招聘工作人員公告、筆試成績公示、面試公告、面試成績及綜合成績公示、擬聘人員公示等招聘信息均會在昆明市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.km.gov.cn)上發布。

      筆試具體時間及地點以準考證為準。

      資格復審、考察、體檢時間和地點等信息均由招聘單位主管部門、招聘單位在部門官網上發布或以其他適當方式通知。

      二、招聘公告發布后《崗位信息表》還會變化嗎?

      自公告發布之日起至4月20日9:00正式報名前,《崗位信息表》中的招聘計劃數不會有變化,但其余部分可能會根據崗位條件變動作出細微調整,調整部分將會在昆明市人力資源和社會保障局官網進行公告,請報考人員報名前注意查看相關信息。報名結束后根據報名人數,開展筆試的崗位,每個崗位招聘計劃數與通過資格審查且繳費成功的報名人數達不到1:3比例的,以及免筆試的崗位,每個崗位招聘計劃數與通過資格審查報名人數達不到1:2或1:3比例的,將相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。遞減招聘人數后仍未達到比例的,取消該崗位。高層次人才崗位或緊缺專業崗位,經批準后,可降低開考比例。遞減招聘人數或取消招聘崗位的信息將于2022年5月13日前在昆明市人力資源和社會保障局官網上公告。

      三、報名時應注意哪些事項?

      1.了解擬報考崗位工作地的地理、人文環境、經濟社會發展等情況。

      2.自《招聘公告》發布之日起至正式報名前,請各位報考人關注昆明市人力資源和社會保障網動態,對照崗位要求選擇適合自己的崗位。  

      3.為防止報考失誤,報考人員應仔細閱讀《招聘公告》及《報考指南》,熟悉事業單位公開招聘的相關政策。選擇與自己條件相符的崗位。

      4.事業單位招聘工作主管機構不對報名者的報名信息進行維護,請報考人員仔細校對報名信息,如實填報,填報不真實或填報錯誤的,資格審查將無法通過。

      5.通過報名資格審查的人員,完成繳費才算報名成功。

      四、報名的基本流程是什么?

      報考人員于2022年4月20日9:00后登錄昆明市人力資源和社會保障保障局官網(http://rsj.km.gov.cn)→在首頁點擊“事業單位招聘考試”專欄→進入報名界面按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。

      五、事業單位在職在編人員是否可以報考?

      事業單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內。若在報名開始之日(指2022年4月20日)前與原就職的事業單位解除聘用合同的人員,可以報考。

      六、現役軍人、全日制在讀的非2022年應屆高校畢業生是否可以報考?

      報名時屬現役軍人、全日制在讀的非2022年應屆高校畢業生不能報考。例如在讀的博士研究生不得以碩士或本科畢業證書報考;在讀的全日制碩士研究生不得以本科畢業證書報考,以此類推。

      七、2022年的高校畢業生是否可以報考?

      2022年高校畢業生符合崗位條件的,可以報考專門招聘2022年應屆畢業生的崗位,也可以報考其他未限應屆畢業生的崗位。

      八、非全日制教育形式的畢業生是否可以報考?

      各招聘單位不得將畢業院校、國(境)外學習經歷、學習方式(全日制和非全日制)作為限制性條件,所以非普通高等院校全日制學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生取得相應證書后,符合崗位資格條件要求的,可以報考。

      九、持有黨校、軍校等部門頒發的學歷、專業、結業等證書,是否可以報考?

      各級各類黨校頒發的“學歷”證書、各級各類軍校未經地方教育行政主管部門批準自行面向地方學員頒發的學歷、未經國家教育行政主管部門批準的遠程教育學歷、各類學校頒發的“專業證書”、“學業證書”、“結業證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發的“相當于大專畢業”的證書等,均不屬于國民教育畢業證書,不在招聘學歷范圍內。

      十、職業院校畢業生是否能參加事業單位招聘?

      職業院校畢業生在參加事業單位招聘中與普通高校畢業生享受同等待遇。在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

      十一、不得報考人員中,“參加其他各類事業單位招聘已進入聘用手續辦理環節的人員”如何理解?

      這類人員指除了參加本次招聘外,還參加了其他各級各類事業單位公開招聘,雖還未正式入編入職,但目前已進入擬聘用公示環節或已辦理聘用手續的人員。

      十二、公開招聘聘用后即構成回避關系的崗位主要是什么?

      事業單位公開招聘實行回避制度,按照《事業單位人員管理回避規定》,事業單位工作人員凡有下列親屬關系的,不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位:

      1.夫妻關系;

      2.直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

      3.三代以內旁系血親關系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

      4.近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;

      5.其他親屬關系,包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。

      十三、一般人員報考年齡是如何規定的?

      年齡為35周歲及以下(以報名之月計算,即1986年4月1日以后出生)人員,符合一般招聘崗位的報考年齡規定。具有博士研究生學歷以及崗位條件要求具有中級專業技術職稱的可放寬到40周歲(1981年4月1日以后出生);崗位條件要求具有高級職稱的可放寬到50周歲(1971年4月1日以后出生)。若報考人員雖具有中級或高級專業技術職稱資格,但崗位條件未明確要求的,年齡不予放寬。

      十四、2022年應屆畢業生(含留學回國人員)畢業證書、學位證書如何要求?

      招聘報名時可提供《畢業生就業推薦表》,一般應在招聘單位進行資格復審時或最遲辦理聘用手續時提供畢業證、學位證。若因特殊原因(非個人原因)不能在招聘單位辦理聘用手續時提供證書的,需提供學校證明,招聘單位將延時辦理聘用手續,但最遲不得超過2022年12月31日。

      十五、畢業時間如何判定?

      畢業時間以畢業證書的落款時間為準。

      十六、所學專業由什么證明材料予以證明?有多個學歷,其多重的學歷信息可否交叉使用?

      考生報名時,有多個符合要求的學歷證書(指畢業證書),只能以其中一份學歷證書作為報名及資格審查、資格復審的統一依據,不能交叉使用。“所學專業”由學歷證書(也就是畢業證書)予以證明,與學位證書無關。由于每一份學歷證書都明確標識了畢業院校、專業、畢業時間、學歷性質等內容,資格復審階段審核單位將對與學歷有關的信息采取一致性核驗(即只對一份學歷證書進行校核),所以報考人員在報名時,對于“畢業院校”、“畢業時間”、“學歷”、“學歷性質”、“學位”、“所學專業”等信息的填寫必須符合真實情況并符合崗位要求的一份學歷或學位證明的信息,同時須保持前后一致,多個學歷證書間的學歷信息不能交叉使用。

      教育部辦公廳關于規范高等學校學歷證書有關事項的通知(教學廳函﹝2014﹞14號)規定:高等學校頒發的輔修專業證書與學歷證書配合使用,一般不單獨作為學歷證書使用。所以單獨的輔修專業證書不能作為“所學專業”的證明材料。

      十七、報名時如何判定所學專業是否滿足崗位專業要求?

      專業目錄參照教育主管部門下發的《普通高等學校高等職業教育(??疲I目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《研究生學位授予和人才培養學科目錄》,參考職業教育、技工院校專業目錄。

      請考生自行仔細查詢教育主管部門網站。公告中提供的專業目錄鏈接僅供參考。

      若所學專業與專業指導目錄中專業僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同,連接詞互換,多或少一個“學”字,專業前后有“專業”兩字差別,教育部發布專業目錄明確更名、合并前后的專業可視為同一專業。

      若崗位只限制了學科門類“X學”,則此學科門類下的所有學科均符合崗位要求;如果表述有“等相關專業”,則通過應聘人提供的畢業證(學位證)專業名稱及主要所學課程,通過人工審核判定所提交的專業信息是否符合崗位要求。

      如果學歷條件為“本科及以上”的崗位,專業目錄僅設置了本科專業目錄,則碩士研究生及以上學歷人員的專業通過人工審核對比本科專業進行審核確定。

      取得碩士研究生學歷、國(境)外學歷的應聘人員,以及畢業證專業未納入專業目錄、專業目錄名稱變更等而對專業限制有異議的報考人員,可向所報考的招聘單位電話聯系,申請對報名資格進行人工審核(聯系方式見招聘單位《崗位信息表》)。

      若所學專業在專業指導目錄中同時從屬于不同的學科門類,可以選擇任意一種從屬專業報名, 但提交報考申請時請按與崗位要求相符的從屬專業選擇所學專業。

      十八、留學回國人員畢業證書上的專業如何認定?

      留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的崗位。報考時,除需提供《昆明市2022年事業單位公開招聘工作人員公告》和《崗位信息表》中規定的材料外,還應向招聘單位提供教育部認證的學歷學位材料。學歷學位認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。招聘單位根據應聘人提供的畢業證(學位證)專業名稱及主要所學課程,通過人工審核判定所提交的專業信息是否符合崗位要求。

      十九、碩士研究生專業不符合崗位條件但本科專業符合要求的,能否以本科學歷報考?

      若碩士研究生專業不符合崗位條件但本科專業符合的,可以以本科學歷及專業報考,但考生在報名時須以本科學歷及專業信息填寫,并按本科學歷人員參加考試。其他學歷層次有類似情況的,以此類推。

      二十、碩士研究生報考學歷要求“本科及以上學歷”的崗位是否免筆試?

      碩士研究生及以上學歷人員報考崗位條件要求為“碩士研究生學歷及以上”的崗位,由招聘單位決定是否采取免筆試方式招聘。若報考崗位條件要求為“本科及以上學歷”的崗位,則與本科學歷人員一同參加筆試。

      二十一、《崗位信息表》中所要求的專業職稱、專業技術資格證書應如何理解?

      專業職稱是專業技術人員技術能力水平等級的體現,設為初級、中級、高級(又分設副高級、正高級)。

      專業資格證書是持有證書的專業技術人員的專業水平能力的證明,可通過人事行政主管部門授權的部門(單位)、行業專業技術職稱評審機構評審通過取得(如工程師、高級工程師、高級經濟師等)或通過國家統一考試合格后所發放的各系列專業技術職稱證書(如會計師、經濟師等)。部分行業通過職稱制度與職(執)業資格制度有效銜接,取得職業(或執業)資格可視同相應等級的專業技術職稱資格【如參加醫師、護士執業資格考試,取得執業助理醫師資格,可視同取得醫士職稱(初級);取得執業醫師資格,可視同取得醫師職稱(初級);取得護士執業資格,可視同取得護士職稱(初級);取得中醫(專長)醫師資格,可視同取得醫師職稱(初級)】。

      若崗位既限制了專業,又限制了專業技術資格證書,報考人員必須同時滿足方可報考。

      二十二、什么是基層工作經歷?

      招聘崗位明確要求有基層工作經歷的,報考者必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷是指在中國基層工作的經歷,包括:

      1.年滿18周歲后在國有企業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。

      2.在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役的經歷。

      3.離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。

      4.對于具有服務基層項目(選聘高校畢業生到村任職、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、三支一扶、大學生志愿服務西部計劃)經歷的人員,其基層服務經歷視為基層工作經歷。

      5.曾是公務員(參照公務員法管理人員)或事業單位工作人員,現已不具有公務員(參照公務員法管理人員)或事業單位工作人員身份,且符合報名條件的人員,其曾在縣級及以下機關(參照公務員法管理單位)或事業單位的工作經歷視為基層工作經歷。

      在州市級及以上機關、事業單位幫助工作的經歷和普通招生計劃的大中專畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷。

      二十三、有的崗位為何會有民族和戶籍的要求?

      根據相關規定,民族自治地方的事業單位和從事民族事務工作的事業單位招聘工作人員可根據干部隊伍結構和實際工作需要單設崗位招聘當地戶籍少數民族。對國家確定的集中連片特殊困難地區的縣區,在事業單位公開招聘中允許定向招聘本地區生源。

      二十四、報名時的“是否滿足崗位其他招聘條件”是何含義?

      若崗位中有其他招聘條件時,考生應仔細閱讀并確認自身是否符合崗位要求的其他招聘條件。如果符合需點擊確認符合選項后完成后續報名操作,并能夠確保在后續資格復審中能提供相應的招聘條件證明文件。

      二十五、對崗位要求的資格條件有疑問的,如何咨詢?

      對《崗位信息表》中崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的,請直接與招聘單位聯系。招聘單位的咨詢電話見《崗位信息表》。

      二十六、招聘過程中需要提交的個人有效身份證件有哪些?

      在報名、資格審查、考試等招聘過程中均需提交個人有效身份證件,包括有效期內的中華人民共和國二代居民身份證或臨時身份證原件。身份證遺失的,請及時到戶籍所在地派出所辦理臨時身份證。無個人有效身份證件按照規定不得報名、參加考試、資格復審。

      二十七、報名后被取消招聘崗位的報考人員還能再報考其他崗位嗎?

      報名后因達不到開考比例而被取消招聘崗位的報考人員不可再報本次招聘的其他崗位,所交報名費用將在報名結束,清賬完畢后,從原繳費渠道退還。因報考人員個人原因缺考或不符合招聘條件而通過報名繳費的,一律不予退費。

      二十八、考生對自己網絡報名填報的信息要負什么責任?

      網絡報名是基于考生誠信的前提下開展的,故首先認定考生自己填報的信息是真實的,并且為保證其真實性,招聘公告規定了如在招聘過程中發現有提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況,而被審查通過的情況發生時,隨時取消考生的應聘資格,考生須積極配合進行相應處理。所以請報考人員一定要認真檢查自己填報的信息,否則可能被視為不誠信,并被取消應聘資格。

      通過報名階段的資格初審僅意味著考生在網上提交的報名信息符合崗位所設置的形式要件,招聘單位還將在筆試后組織對進入面試考生進行復審,復審時應提交與報名時相一致的崗位所需材料,以資格復審結果為準。

      二十九、報名資格審核如何進行?

      報名資格審查采用系統審核和人工審核方式進行。系統審核年齡、學歷等信息,專業實行人工審核。若招聘崗位專業設置為“不限”,則全程進行系統審核。

      取得碩士研究生學歷、國(境)外學歷的應聘人員,以及畢業證專業未納入專業目錄、專業目錄名稱變更等而對專業限制有異議的報考人員,可與所報考的招聘單位電話聯系,申請對報名資格進行審核(聯系方式見招聘單位《崗位信息表》)。

      人工審核中不排除誤審的情況,如報考人員不符合報考條件中的某一要素,而被審查通過的情況發生時,報考人員須積極配合并服從招聘單位按照公告事項進行處理。

      三十、如果報考資格不符合要求能否再報考其他崗位?

      如果在報名結束前審查反饋報考資格不符合崗位要求,考生可以改報其他符合報考條件的崗位。如果臨近報名結束前報名的,有可能因報考申請未能審查或者審核不通過導致喪失本次報考機會。

      三十一、報名成功后,還可再報考其他崗位嗎?

      每名報考者只允許選擇一個崗位報名。報名成功后,不可再報考其他崗位。

      三十二、對筆試開考比例有什么限制?

      開展筆試的崗位,每個崗位招聘計劃數與通過資格審查報名人數不低于1:3的比例方可開考。達不到開考比例的崗位相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。遞減招聘人數后仍未達到比例的,取消該崗位。

      三十三、哪些崗位可以降低開考比例限制?

      高層次人才崗位或緊缺專業崗位,經批準后,可降低開考比例。

      三十四、哪類人才屬于高層次人才?

      根據《昆明市引進人才實施細則》精神,本次公告中高層次人才指中國科學院院士、中國工程院院士、國家重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人,國家有突出貢獻的中青年專家、享受國務院特殊津貼的專家以及國家“百千萬人才工程”第一、第二層次人選,博士、副高(含)以上專業技術職稱人員和高級技師。

      三十五、哪類崗位屬于急需緊缺專業?

      相關行業部門已明確屬于急需緊缺的專業。例如《云南省促進衛生健康人才隊伍發展三十條措施》中確定兒科、婦產科、精神科、全科、口腔、麻醉、康復、急診、影像、病理等為醫療衛生機構急需緊缺專業。

      三十六、筆試科目是如何設置的?

      考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類,又劃分小學教師、中學教師)和醫療衛生類(E類,又劃分中醫臨床、西醫臨床、藥劑、護理、醫學技術、公共衛生管理),每個類別分別進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目考試?!堵殬I能力傾向測驗》考試時限為90分鐘,滿分為150分;《綜合應用能力》考試時限為120分鐘,滿分為150。由招聘單位結合崗位特點選擇相應類別。

      三十七、筆試考試報名費是多少?

      本次考試的筆試考試報名費用為50元/科,兩科共計100元。

      三十八、何種情況能辦理報名費減免及辦理流程?

      享受最低生活保障家庭人員的報考者憑低保證(原件及復印件)或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉低保證明原件,辦理減免報名費手續。

      申請減免報名費的報考者實行先繳費后退費。請報考者登錄昆明市人力資源和社會保障保障局官網,在報名系統完成報名,并在資格審查通過后先進行繳費,于2022年4月27日17:00前,由本人或委托人到報考崗位所在縣(市)區人力資源和社會保障局或昆明市人力資源和社會保障局事業處現場提交相關材料。報考者提交材料時,請務必在材料空白位置用手寫方式注明姓名、證件號碼和聯系電話。

      未能按規定時間提交證明材料的人員,不能減免報名費。

      申請減免報名費并已經繳納報名費的報考者,將在報名結束,清賬完畢后通過原繳費渠道退還報名費,請保持原繳費渠道能正常使用。

      三十九、如何查詢筆試成績?

      筆試結束后(預計筆試1個月后,須根據省考試組織部門工作進度確定),報考人員可關注昆明市人力資源和社會保障網查看筆試成績。

      四十、筆試成績公布后,能否申請查分?

      原則上不受理查分,但有下列情形之一的,可申請查疑:

      1.參加筆試但無筆試成績被標注為零分、缺考的人員;

      2.參加筆試未違紀但標記為違紀的人員。

      符合查疑情形的由本人在筆試成績公布之日起5個工作日內,持本人身份證(原件)和準考證,向招聘單位提出書面申請。

      四十一、資格復審人選如何確定?

      根據筆試成績,確定各崗位的成績排名。崗位排名按照筆試成績從高到低的順序排序,相對成績高的排名靠前,成績相同的排名相同。并列排名將影響后續排名,例如,有兩人并列第1名,則不再有第2名,后續的排名直接為第3名。

      根據《崗位信息表》中確定的招聘崗位與進入資格復審人員比例1:2或1:3比例確定復審人員,若末位成績并列的,一并進入資格復審。

      未在規定時間、地點持所需材料參加資格復審的考生,視為自動放棄。資格復審不合格或個人自愿放棄、聯系不到本人時,審核單位將按確定進入面試人選的辦法根據筆試成績從高分到低分依次遞補。個人自愿放棄需提交個人親筆簽名的放棄承諾書,請放棄的考生配合做好相關材料的提交。若聯系不到考生本人,也將視為自動放棄,請考生在整個招聘期間保持通信暢通,并確保提交的聯系方式沒有改變。

      四十二、資格復審需提供哪些材料?

      資格復審時報考人員須提供:本人身份證、崗位所需要的學歷、學位證原件及復印件1份(對學歷、學位證難以確定的,招聘單位可同時要求提供中國高等教育學生信息網上查詢的學籍信息),2022年應屆畢業生可持《畢業生就業推薦表》,崗位條件明確的專業技術職稱證書、教師資格證書等材料,證明滿足職位要求的其他材料。  

      四十三、怎樣對待中央直屬企業評審及外省考試或評審取得的專業技術職稱證書?

      通過全國考試取得的專業技術職稱證書(如經濟、會計、統計、審計、衛生技術等中初級職稱證書,以及計算機軟件初中高級職稱證書)全國范圍內有效,不用進行資格確認。外省或中央直屬企業評審取得的專業技術資格證書可由招聘單位咨詢當地人力資源和社會保障部門專業技術人員管理部門協助確認。

      四十四、畢業證或學位證、職稱資格證書遺失怎么辦?

      畢業證書或學位證書遺失應當到發證部門進行補辦,若確實無法補辦的,需提供蓋有學歷學位發放部門簽章的學歷、學位獲得證明(對于大專及以上國民教育的畢業生,該證明由學校開具,同時需有省教育廳的簽章),同時提供在中國高等教育學生信息網查詢的相關學籍信息。

      職稱資格證書遺失的,攜帶專業技術職稱評審表或報名表到原頒證部門補辦。

      四十五、如何確定參加面試人員名單?

      資格復審合格的人員即為參加面試的人員。

      四十六、面試的開考比例如何確定?

      免筆試直接采取面試方式的崗位,每個招聘崗位招聘計劃數與通過資格審查報名人數不低于1:2或1:3的比例方可開考。達不到開考比例的崗位相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。遞減招聘人數后仍未達到比例的,取消該崗位。

      組織筆試的崗位,筆試結束后,經公示無異議的,依據筆試成績,以崗位排名從高分到低分的順序,按照崗位招聘計劃數與進入資格審核人數1:3或1:2的比例確定復審人員,末位成績并列者一并進入資格復審,通過復審人員即為面試人員。

      四十七、如何查詢是否進入面試?

      各崗位參加面試的人員名單將在面試公告中發布,或同時由招聘單位以適當方式通知,考生也可從《崗位信息表》中與招聘單位電話聯系。

      四十八、如何知曉面試時間地點?

      面試內容和方式結合招考崗位的工作內容、工作性質和工作特點由招聘單位確定。面試具體時間、地點、方式、內容等事項,將在昆明市人力資源和社會保障局官網進行面試公告,考生也可直接向招聘單位電話咨詢。

      四十九、如何確定體檢和考察的人選?

      招聘單位按照綜合成績從高到低的順序1:1等額確定參加體檢和考察的人選。如出現綜合成績相同情況,按筆試成績排序;筆試成績并列或免筆試的,按面試成績排序;若仍并列,采取加試方式確定。加試筆試或面試由招聘單位自行確定,并通知考生,同時在招聘單位所列網站或以適當方式進行公告,最終以加試成績高者確定參加體檢和考察的人選。

      根據相關規定,退役士兵報考,烈士、因公犧牲軍人的遺屬報考,能勝任崗位職責的殘疾人報考,在綜合成績相同的情況下優先招聘。

      五十、體檢和考察由誰負責?

      體檢和考察一般由招聘單位或招聘單位主管部門統籌負責組織。

      五十一、體檢依據什么標準進行?

      體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。

      五十二、考察主要了解哪些內容?

      用人單位或主管部門組織對擬聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進行審核,同時查詢違法犯罪等情況,并對考察對象的報考資格條件進行復查。

      五十三、關于對違紀違規的報考人員有哪些處理方式?

      1.《刑法》對于考試作弊的新規定

      修改后的《刑法》第二百八十四條規定:“在法律規定的國家考試中,組織作弊的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金”“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的,依照前款的規定處罰”“為實施考試作弊行為,向他人非法出售或者提供第一款規定的考試的試題、答案的,依照第一款的規定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規定的考試的,處拘役或者管制,并處或者單處罰金”。

      報考人員和其他人員違反《刑法》構成犯罪的,將依法追究刑事責任。

      2.違紀違規行為的處理方式

      在本次招聘中,報考人員有違紀違規行為的,按照事業單位公開招聘違紀違規的有關規定分別給予取消應聘資格、考試成績無效等相應處理。其中,違紀違規情節嚴重和特別嚴重的,將報送國家有關部門進行認定和處理。被認定為嚴重或特別嚴重違紀違規的考生,不得確定為擬聘用人選。

      來源:https://www.kmjyrc.com/cms/document/910.html

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