2022年保山市幼兒園輔助工作勞務(wù)外包人員招聘公告

保山智合人力資源管理咨詢有限公司

關(guān)于保山市幼兒園輔助工作勞務(wù)外包人員招聘公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)將公開(kāi)招聘保山市幼兒園勞動(dòng)服務(wù)外包人員有關(guān)事宜公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則招聘。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘勞動(dòng)外包工作人員20名。由保山智合人力資源管理咨詢有限公司以勞務(wù)外包的方式派往保山市幼兒園承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)輔助工作。

（一）崗位：保教崗

崗位人數(shù)：16人

要求：國(guó)民教育大專及其以上學(xué)歷；具有教師資格證，學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)、有幼兒園教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）崗位：醫(yī)務(wù)崗

崗位人數(shù)：1人

要求：國(guó)民教育大專及其以上學(xué)歷，具有任職資格條件和履行崗位職責(zé)的實(shí)際工作能力，其中護(hù)理專業(yè)必須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位：炊事崗

崗位人數(shù)：2人

要求：愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)廚房炊事工作。性別不限，初中學(xué)歷及以上，有責(zé)任心，工作細(xì)心，有奉獻(xiàn)精神，有廚房工作經(jīng)驗(yàn)和有廚房工作相關(guān)從業(yè)資格證的優(yōu)先。

崗位：綠化保潔崗

崗位人數(shù)：1人

要求：愛(ài)崗敬業(yè)，喜歡綠化保潔工作，初中學(xué)歷及以上。

三、招聘條件及要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)及犯罪記錄。

2.身體健康，無(wú)不良嗜好。五官端正，無(wú)紋身，無(wú)生理缺陷，無(wú)殘疾、無(wú)傳染病或其他嚴(yán)重疾病，具備正常履行崗位職責(zé)的健康身體條件。

不限戶籍，教師崗位及醫(yī)務(wù)人員要求年齡在40周歲以下，廚房工作人員年齡在45周歲以下，綠化保潔人員年齡在45周歲以下。

（二）有下列情況之一者不得參加報(bào)名：

1.受記過(guò)及以上處分、刑事處罰或涉嫌違法犯罪的人員、或被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹橹两裆形唇Y(jié)案的；

2.曾被行政拘留收容教養(yǎng)或者有吸毒史的人員（含疑似吸毒人員）；

3.參加過(guò)非法組織、邪教組織，道德敗壞，經(jīng)群眾舉報(bào)查實(shí)的；

4.有違反職業(yè)道德記錄的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2022年7月1日在保山智合人力資源管理咨詢有限公司和保山市幼兒微信公眾號(hào)同步發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名方式：電話報(bào)名＋現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（先電話報(bào)名，再到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）

1. 報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日—7月7日工作日期間（上午08:30—11:00，下午14:30—17:00）

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地址：保岫西路109號(hào)

3. 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須本人到場(chǎng)，提供如下材料：

最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、居民身份證、戶口本及相關(guān)從業(yè)資格證書復(fù)印件各一份，近期3個(gè)月內(nèi)免冠一寸照片3張。

（三）資格審查：

根據(jù)招聘崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員提供的信息材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，對(duì)所有報(bào)名者提供的原件進(jìn)行資格審查。

（四）招聘方式：采用結(jié)構(gòu)化面試

時(shí)間：2022年7月12日上午8:30。

地址：保山市幼兒園（保岫西路109號(hào)）

（五）研究確定聘用對(duì)象。根據(jù)每個(gè)崗位報(bào)名人員面試成績(jī)由高到低的順序等額確定擬招聘對(duì)象；組織招聘對(duì)象進(jìn)行體檢及政審費(fèi)用自理；體檢合格的進(jìn)入招聘公示環(huán)節(jié)；出現(xiàn)體檢不合格的情況，可按測(cè)試成績(jī)遞補(bǔ)一次。

五、用工模式和待遇

一經(jīng)聘用，勞務(wù)外包服務(wù)人員工資待遇按保山市幼兒園非編教職工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。寒暑假帶薪休假。

崗位設(shè)置試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿,經(jīng)考核合格則繼續(xù)聘用，如不合格，用人單位可以解除聘期合同，聘期為一年一聘。

六、培訓(xùn)上崗

錄用人員上崗前必須參加由市幼兒園組織的崗前培訓(xùn)，不參加培訓(xùn)者將取消其錄用資格（培訓(xùn)時(shí)間另行通知）。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0875-2122875。

保山市幼兒園

保山智合人力資源管理咨詢有限公司

2022年7月1日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/7guamR6S2q5TOTzX52KERQ