2022年保山市建設工程質量安全監督站招聘公告

保山市建設工程質量安全監督站

2022年公開招聘工作人員公告

根據《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會辦 公室 保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單 位到校園招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯〔2020〕18 號）等精神，結合單位工作實際，經保山市住房和城鄉建設局、 保山市人力資源和社會保障局同意，現將保山市建設工程質量安 全監督站 2022 年公開招聘工作人員有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的 原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位

本次公開招聘崗位為保山市建設工程質量安全監督站工程質 量安全監督崗，為事業單位編制內工作人員，招聘人數 1 人，具 體崗位要求如下：

備注：一本指應聘人員高考當年錄取專業屬于第一批次。

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的“雙一流”建設高校全日制普通招生計劃 2020 年以來本科及以上未就業的畢業生，獲學士及以上學位；碩 士研究生及以上不再限定“雙一流”建設高校和全日制；博士研 究生不再限定 2020 年以來未就業畢業生。無“雙一流”建設高校 本科和碩士研究生及以上人員報名或報名后全部放棄面試資格 時，學歷放寬至一本及以上。年齡計算截止報名當天。

四、招聘條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產黨的領導，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業或任職資格、職業（執業） 資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件；

6.國（境）外畢業生還需提供教育部國（境）外學歷、學位 認證書原件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監 察調查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告：2022 年 6 月 13 日在保山市人民政府 門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁、保山市住房和城鄉 建設局網頁、保山市建設工程質量安全監督網、保山發布和保山 新聞網發布招聘公告。

（二）報名時間和方式：

1.報名時間：自公告發布之日起至 6 月 24 日（星期五）17:30 截止，以郵箱收到材料顯示的時間為準。超過報名時間的不予受 理。

2.報名方式：應聘者將報名材料通過郵件發送至保山市住房 和城鄉建設局公開招聘工作郵箱（郵箱地址：bsgczazbgs@163.com）， 郵件標題格式為：招聘崗位+姓名。聯系人：丁老師，聯系電話： 0875-2133298。不接受現場報名。

3.報名材料：應聘者根據所報崗位要求準備相關材料，紙質 證明材料以 PDF 格式的電子掃描件形式報送。報名材料主要包括 以下幾類：

（1）填報《保山市建設工程質量安全監督站 2022 年公開招 聘工作人員報名表》（見附件）。

（2）本人有效居民身份證原件掃描件。

（3）本人畢業證、學位證、《高校畢業生就業推薦表》的原件掃描件。2022  年應屆畢業生（含留學回國人員）一般應在   2022年 7 月底前取得相關學歷或學位，并按時參加資格復審。因特殊原因不能在 2022 年 7 月底前取得相關學歷和學位的，本科生、碩士研究生取得學歷或學位證明的時間不得晚于 2022 年 12 月底；博士研究生取得畢業證書的時間不得晚于 2022 年 12 月底，取得學位證書時間不得晚于 2023 年 3 月底。相關證書取得時間，以證 書落款時間為準。

（4）國（境）外畢業生還需提供學歷畢業證（學位證）、教 育部國（境）外學歷學位認證書原件掃描件。

（5）證明本人工作技能的職業資格證書或專業等級考核證書 原件掃描件。

（6）關于學習成績、學習活動經歷（包括擔任學生會干部、 黨（團）組織干部、班干部經歷，因學習成績優異獲獎學金等）、 計算機等級、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵等證明材料 原件掃描件。

（7）應聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件。碩士研 究生需提供本科畢業證及學位證書。

（三）資格審查：由保山市住房和城鄉建設局負責，資格審 查不合格者不得參加后續應聘環節。

（四）確定面試人員：根據報名情況，經招聘工作領導小組 查閱個人報名信息，按照崗位招聘人數與進入面試人數 1:2 的比例擇優確定面試人員。因特殊情況達不到 1:2 比例的，經招聘工作領導小組研究決定可按實際符合資格條件人數進入面試。

（五）面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯系或未按要 求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

（六）面試：面試在監督人員的監督下，采用結構化面試的 方式進行。每位考生面試時間為 15 分鐘，主要考察應聘者適應崗 位要求的業務素質與工作能力等。同一崗位使用同一套題，實行 量化打分，面試成績按 100 分計算，75 分及以上為合格。5 位面 試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩下 3 位面 試考官的平均分。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參 與后續的招聘環節。面試結束當場宣布成績，同一崗位應聘人員 面試成績相同，出現需要加試情形的則加試一題。

（七）確定簽約對象：面試成績在 75 分及以上者，按照面 試成績從高分到低分并按照招聘人數與簽約對象 1：1 的比例確定 簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市住房和城鄉 建設局、保山市建設工程質量安全監督站與被簽約對象現場簽訂 招聘協議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片 5 張。

（八）資格復審：由保山市人力資源和社會保障局負責，具 體時間待定。對簽約對象進行資格復審，資格復審不合格的，不 得參與后續的招聘環節。

（九）體檢：體檢由保山市人力資源和社會保障局負責，具 體時間待定。通過資格復審的簽約對象確定為體檢對象，組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質的指定醫院進行體檢。體檢標準

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，除 衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢 測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定 醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。

（十）考察：由保山市住房和城鄉建設局負責，具體時間待 定。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、專業能力等情況 進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（十一）公示：擬聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網 站保山市人力資源和社會保障局網頁公示，公示期不少于 7 個工 作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基 本情況、面試成績、考察、體檢結果。

（十二）聘用：公示無異議的，經保山市住房和城鄉建設局 審核同意，并報保山市人力資源和社會保障局核準后，由保山市 建設工程質量安全監督站與擬聘人員簽訂聘用合同。

聘用后待遇按國家關于事業單位新招聘人員的有關政策和用 人單位相關規定執行。屬于《保山市引進人才辦法（試行）》和《保山市引進人才辦法實施細則（試行）》規定的引進人才，在 正式聘用后，經市人才辦審核同意可享受《保山市引進人才辦法（試行）》中規定的工作補貼、住房保障等待遇。 六、人員遞補 因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經保山市人力資源和社會保障局批準按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：

（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規定的報到時間內報到的；

（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、 夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開， 過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

八、疫情防控工作要求

（一）考生須于考前 14 天持續開展自我健康監測，做好每日 體溫測量、癥狀監測并進行記錄，持續關注“云南健康碼”和“通 信大數據行程卡”狀態，有異常情況的要及時報告本人所在村（社 區）和保山市人力資源和社會保障局?？记?3 天提前申領“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，并于面試前 48 小時內進行新 冠病毒核酸檢測。

（二）疫情防控實行屬地化管理，考生除知悉本公告疫情防 控相關事項外，還應嚴格遵守隆陽區疫情防控要求，積極配合落實各項疫情防控措施，尤其是外省入?。ǚ德。┛忌鷳崆罢莆詹⒆袷芈￡枀^最新疫情防控要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、 健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、 詢問等造成不良后果的，取消面試資格，終止考試，如有違法情 況，將依法追究法律責任。

1.對近 14 天內有國內高風險地區旅居史的考生，需提供 14天集中隔離證明。

2.對近 14 天內有國內中風險地區旅居史的考生，需提供 7 天 居家隔離證明或集中隔離證明。

3.對近 14 天內有上海、吉林等重點涉疫地區旅居史的考生，需提供 14 天集中隔離證明或 7 天集中隔離證明和 7 天居家隔離證 明。

4.對近 14 天來自（途經）出現本土病例但未劃定風險等級的邊境縣（市、區、旗）的考生，需提供 7 天居家隔離證明或集中 隔離證明。

5.對近 14 天內來自（途經）省外出現本土病例但未劃定風險 等級的非邊境縣（市、區、旗）、大數據行程卡帶“*”號的考生， 需提供 7 天居家健康監測材料，3 次核酸陰性證明。

6.對近 14 天內來自（途經）省內出現本土病例但未劃定風險等級的非邊境縣（市、區）的入?。ǚ德。┤藛T，需提供 3 天居 家健康監測材料，2 次核酸陰性證明。

（三）面試當天，考生應至少提前 30 分鐘到達面試點，進入面試點前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數據行程卡”信息，出具本人面試前 48 小時內（以采樣時間為準）有效核 酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。按照隆陽區疫情防 控要求，有居家隔離或集中隔離情況的考生，面試當天還應提供 集中隔離、居家隔離、居家健康監測證明及相關材料。

考生有以下情況之一者，不能參加面試：

1.“云南健康碼”“通信大數據行程卡”為“黃碼”或“紅 碼”或者沒有按要求出具考前 48 小時內有效核酸檢測陰性證明 的；

2.處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者， 以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者；

3.已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫學觀察的無癥狀感 染者，尚在隨訪及醫學觀察期內的；

4.近 14 天來自或途徑高中風險地區，上海、吉林等重點涉疫 地區，有本土疫情地區的考生，不能提供集中隔離、居家隔離、 居家健康監測證明材料和核酸檢測陰性證明的；

5.“通信大數據行程卡”帶“*”但不能提供居家健康監測證 明材料和核酸檢測陰性證明的；

6.其他不符合隆陽區疫情防控要求的情況。

（四）請考生注意加強個人防護。面試當天須自備一次性醫 用口罩，赴考時如乘坐公共交通工具，須全程佩戴口罩，可佩戴 一次性手套或做好手部衛生，同時注意保持安全社交距離。進入考點內，除核驗信息時須配合摘下口罩以外，面試全程均應佩戴一次性醫用口罩。

（五）面試期間，考生要自覺維護考試秩序，與其他考生保 持安全社交距離，服從現場工作人員安排，面試結束后按規定有 序離場。

（六）對面試前或面試過程中出現身體狀況異常，經復測復 查確有發熱或呼吸道異常癥狀的考生，由駐點醫療防疫人員進行 個案預判，具備繼續面試條件的考生轉移至備用隔離考場面試。 對不能排除新冠肺炎的，一律由負壓救護車轉運至定點醫院就診 排查。

（七）考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被 集中隔離，面試當天無法到達考點的，視為主動放棄面試資格。

（八）建議考生在面試結束后 24 小時內開展一次核酸檢測， 并進行為期 14 天的自我健康狀況監測，應保持通訊暢通，14 天 內避免參加聚集性活動或前往人員聚集場所。有異常情況的要及 時報告本人所在村（社區）和保山市人力資源和社會保障局。

（九）因疫情存在動態變化，疫情防控工作要求也將作出相 應調整。在招考組織實施過程中，將按照隆陽區最新疫情防控要 求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請 考生理解、支持和配合。如面試前出現新的疫情變化，保山市住 房和城鄉建設局將及時發布補充公告，請廣大考生密切關注?？?生自行承擔因未按疫情防控要求造成不能參加面試的一切后果。

（十）考生應嚴格遵守隆陽區最新疫情防控要求，對于隆陽

區疫情防控要求有疑問的，可直接撥打電話咨詢。隆陽區疫情防 控指揮部：0875-2162575。

九、聯系方式 保山市建設工程質量安全監督站聯系人及電話： 丁老師：0875-2133298

郵箱：bsgczazbgs@163.com 監督電話：

中共保山市紀委保山市監委監督舉報電話：0875-12388 未盡事宜由保山市住房和城鄉建設局、保山市人力資源和社

會保障局按職責分工進行解釋。 附件：保山市建設工程質量安全監督站 2022 年公開招聘工作

人員報名表

保山市住房和城鄉建設局 保山市人力資源和社會保障局

2022年6月13日

附件：附件：保山市建設工程質量安全監督站2022年公開招聘工作人員報名表(1).xlsx

來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/57186295-8-/2022-0613001.htm