2023年云南省滇東北區域中心醫院引進高層次專業技術人才通告

昭通市衛生健康委員會關于云南省滇東北區域中心醫院

2023年公開引進高層次專業技術人才通告

因工作需要，根據《云南省滇東北區域中心醫院2023年公開引進高層次專業技術人才實施方案》文件精神，云南省滇東北區域中心醫院擬面向社會公開引進5名高層次專業技術人才，現將有關事項通告如下：

一、基本原則

高層次人才引進堅持黨管人才、統籌推進原則；堅持任人唯賢、德才兼備原則；堅持突出重點、按需引進原則；堅持公平公正、競爭擇優原則；堅持高端引領、示范帶動原則；堅持培引并重、協同發展原則。

二、引進崗位及人數

云南省滇東北區域中心醫院公開引進高層次專業技術人才5名，其中：腫瘤?？?名；心血管專科1名；創傷專科1名。

三、引進條件

擁護中國共產黨領導，政治立場堅定，擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵紀守法、德才兼備、群眾公認。

（一）具有較高的政治素養和較好的思想品德。

（二）年齡原則上在50周歲及以下（1972年5月31日及以后出生），具有正高級職稱且屬單位急需緊缺專業技術人才，年齡可放寬到55周歲及以下（1967年5月31日及以后出生）。

（三）具有臨床、醫技系列副高級及其以上專業技術職稱，并具有符合崗位要求的專業水平、工作能力和身體條件。

（四）有下列情況之一的人員，不得參加公開引進。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.正在接受違紀違法審查、調查尚未作出結論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.正在接受審計機關審計的；

6.法律、法規規定的其他情形。

具體引進條件詳見《云南省滇東北區域中心醫院公開引進高層次專業技術人才簡章》。

四、引進人才的程序

（一）公開報名。報名采取現場報名和網絡報名相結合的方式進行，每人限報1個崗位。

1.現場報名。報名人員到云南省滇東北區域中心醫院人力資源部報名，須攜帶本人身份證、學位證、畢業證、專業技術資格證、執業資格證、《云南省滇東北區域中心醫院公開引進高層次專業技術人才報名表》及上述引進條件涉及其他有關報考所需證明材料等原件和復印件1份，近期1寸免冠照片1張（黑白、彩色均可）。注：非機關事業單位在職在編人員在報名時需提供基本養老保險參保繳費憑證。

2.網絡報名。參加網絡報名的人員，請將現場報名所需資料和《云南省滇東北區域中心醫院公開引進高層次專業技術人才報名表》掃描件以電子文檔形式發送至郵箱：ddbrlzy@126.com，郵件名稱統一為“××（姓名）××（專業方向）××（現有最高專業技術職稱）”。

3.報名時間、地點：

現場報名時間：2023年5月22日至2023年5月31日（工作日），上午8:00—11:30，下午14:00—17:30；

現場報名地點：云南省昭通市昭陽區蒙泉大道西線南側、二環西路西側云南省滇東北區域中心醫院行政樓3樓（人力資源部313辦公室）。

網絡報名時間：2023年5月22日至2023年5月31日。

（二）資格審查。在市人力資源和社會保障局、市衛生健康委員會的指導下，由云南省滇東北區域中心醫院對參加報名人員的資格條件進行審查，資格審查合格人員進入面試考核階段。網上報名的人員，面試考核前須先提交報名材料原件進行資格審查（具體時間另行通知）。資格審查貫穿公開引進工作全過程，任何環節發現不符合條件的報名人員，直接取消其應聘資格。

（三）面試考核。面試考核在市人力資源和社會保障局、市衛生健康委員會的監督指導下，由云南省滇東北區域中心醫院組織實施，重點對報考人員專業知識、業務能力、綜合素質進行全面考核。

面試考核總分100分，最低控制分數70分（不含），面試分數低于最低控制分數線者，不得進入后續環節。如考生成績出現并列且需要淘汰時，成績并列者用另一套備用試題加試。

（四）組織考察。根據面試考核成績，從最低控制分數線以上人員中按公開引進崗位1：1比例從高到低確定考察對象。由云南省滇東北區域中心醫院派出考察組，對考察對象思想政治表現、道德品質、工作學習、遵紀守法、社會信用、是否為在職在編黨政機關、事業單位人員等情況進行全面考察?？疾旖Y果分為合格、不合格兩個等次。考察合格者作為本次擬引進人員；考察不合格或者書面提交放棄申請的，不得進入后續環節。

（五）公示。對擬引進人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映的問題經核實不符合公開引進條件或者書面提交放棄聘用申請的，不得進入后續環節。公示期滿無異議的，將擬引進人員名單報昭通市人力資源和社會保障局備案。

（六）體檢。由云南省滇東北區域中心醫院組織擬引進人員體檢。體檢標準參照國家人社、衛生部門《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行。

（七）辦理聘用手續。經公示無異議和體檢合格的，辦理聘用手續。引進的高層次專業技術人才在其聘用崗位上最低服務年限不低于5年，并實行試用期制度，試用期限為1年（試用期包含在聘期內）。試用期滿考核合格的辦理正式聘用手續，考核不合格的取消聘用資格。

五、工作紀律

（一）對不符合公開引進條件，提供虛假資料，或隱瞞實情的人員，一經查實，取消引進資格，所造成的一切損失由本人承擔。

（二）引進單位負責人和公開引進高層次專業技術人員在公開引進過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開引進公平、公正的，必須回避。

（三）整個公開引進工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監察部門和社會各界的監督。公開引進過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任。

六、其他有關事項

（一）此次公開引進根據報名考生所報崗位進行面試，不受開考比例限制，根據面試成績由高到低順序確定進入體檢、考察人員。

（二）引進到云南省滇東北區域中心醫院工作的高層次專業技術人才，報市人力資源和社會保障局審批后，納入編制內管理。

（三）在整個公開引進期間應聘人員須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系引進單位變更聯系電話。

（四）其他未盡事宜另行通知。

咨詢電話：昭通市人力資源和社會保障局，0870-2126819；

云南省滇東北區域中心醫院，0870-2836050。

附件:1.云南省滇東北區域中心醫院公開引進高層次專業技術人才簡章

2.云南省滇東北區域中心醫院公開引進高層次專業技術人才報名表

昭通市衛生健康委員會

2023年5月22日

附件1：云南省滇東北區域中心醫院公開引進高層次專業技術人才簡章.docx

附件2：云南省滇東北區域中心醫院公開引進高層次專業技術人才報名登記表.docx

來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/215426.html