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      2023年云南祿充筆架山旅游開發(fā)有限公司招聘招聘公告

      來源:澄江市啟澄人力資源有限   時(shí)間:2023-05-29 10:09  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
      云南祿充筆架山旅游開發(fā)有限公司 公開招聘辦公室工作人員招聘公告 云南祿充筆架山旅游開發(fā)有限公司成立于2009年,注冊資本為325萬元,坐落在云南省玉溪市澄江縣龍街街道辦事處祿充風(fēng)景區(qū),是一家從事旅游休閑度假服務(wù),服

      云南祿充筆架山旅游開發(fā)有限公司

      公開招聘辦公室工作人員招聘公告

      云南祿充筆架山旅游開發(fā)有限公司成立于2009年,注冊資本為325萬元,坐落在云南省玉溪市澄江縣龍街街道辦事處祿充風(fēng)景區(qū),是一家從事旅游休閑度假服務(wù),服裝鞋帽零售,旅游紀(jì)念品零售等業(yè)務(wù)的公司,主要經(jīng)營祿充游覽景區(qū)管理、服務(wù);旅游休閑度假服務(wù);服裝鞋帽、旅游紀(jì)念品零售;蔬菜、水果、花卉的種植及銷售;房屋租賃服務(wù)?,F(xiàn)因工作需要,委托澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司面向社會公開招聘工作人員4名,公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

      (二)堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗招聘,人崗相適的原則;

      (三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

      (四)堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

      二、招聘基本條件

      (一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法。

      (二)具備擬任崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)技能及綜合素質(zhì),廉潔自律、心理健康。

      (三)具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)知識和正常履行職責(zé)的身體條件。

      (四)積極進(jìn)取,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

      (五)有下列情況之一者不得報(bào)考:

      1.參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員。

      2.被單位開除或辭退的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿的人員、正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查的人員,以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

      三、招聘崗位、待遇及工作職責(zé)

      云南祿充筆架山旅游開發(fā)有限公司計(jì)劃公開招聘工作人員4人,其中:總經(jīng)理助理1人,景區(qū)旅游規(guī)劃1人,景區(qū)運(yùn)營管理1人,辦公室文員1人。報(bào)考人員在符合基本條件基礎(chǔ)上,需符合招聘崗位的招聘條件,招聘完成后由用工單位與被錄用人員簽訂勞動合同,具體崗位及資格條件詳見《云南祿充筆架山旅游開發(fā)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位表》。

      四、招聘程序及方法

      委托澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司在云南省范圍內(nèi)通過公開、公正、公平的方式進(jìn)行招聘。

      公開招聘程序:發(fā)布公告→報(bào)名及資格審查→面試→確定擬聘人員→組織考察→公示及聘用等程序進(jìn)行。 

      (一)公開招聘報(bào)名時(shí)間和方式

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月26日至2023年6月5日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日除外)。

      2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。

      3.每位考生只能報(bào)考本次招聘所列崗位中的一個(gè)崗位,任一崗位資格審查通過后,將不可再報(bào)其他崗位且不可修改報(bào)名資料,請報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位。根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定,對通過報(bào)名資格初審的人員,每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。

      4.考生報(bào)名時(shí)提交如下應(yīng)聘材料:攜帶本人身份證、畢業(yè)證、及相關(guān)獲獎證書等,其他材料自行酌情添加,材料需原件和復(fù)印件一份,近期免冠彩色小一寸證件照一張報(bào)名,現(xiàn)場審核后原件退還本人。需提交并如實(shí)填寫《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》交報(bào)名處(詳見附件)。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的以上材料掃描為PDF格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中,壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com(請?jiān)?ldquo;主題”中注明報(bào)考崗位和姓名),并關(guān)注“啟澄招聘”微信公眾號。后續(xù)招聘相關(guān)事宜將會通過微信公眾號或電話通知。

      附件:《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》

      5.報(bào)名聯(lián)系方式:0877-6688273 李女士:15087720374

      6.報(bào)名地址:澄江市環(huán)城西路81號人力資源服務(wù)中心(原澄江市勞動就業(yè)服務(wù)局)。

      (二)資格審查

      資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,對報(bào)名人員所填寫的報(bào)名登記表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。請報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。

      (三)資格復(fù)審擬聘用人員,查驗(yàn)與報(bào)考崗位要求相關(guān)的所有證書原件,自備復(fù)印件1份上交。如未能按期提交相關(guān)資料,則視為無效,用工單位不予聘用。資格復(fù)審不合格的,取消其擬聘用資格。

      (四)組織面試

      1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分以上的,不予聘用。

      2.面試時(shí)間及地點(diǎn):以通知為準(zhǔn)。

      (五)確定擬聘用人員

      通過面試后,根據(jù)考生面試成績按從高到低的順序確定考察人員。面試成績并列的,進(jìn)行第二輪復(fù)試后,確定擬聘用人員,面試成績將在啟澄招聘微信公眾號進(jìn)行公布。

      (六)體檢

      1.體檢需到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院自行體檢,體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

      2.首次體檢不合格者在2個(gè)工作日內(nèi)提出書面申請,可到上一級具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)果。

      3.不按時(shí)參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的,按該崗位面試成績遞補(bǔ)1次。

      (七)組織考察

      由招聘單位和用工單位共同成立招錄人員考察組,對通過體檢的報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细竦膽?yīng)聘人員不予聘用。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生,由招錄人員考察組研究決定是否遞補(bǔ)。

      (八)公示及聘用

      1.公示:體檢及考察合格的擬聘用人員,在啟澄招聘微信公眾號進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天  。

      2.聘用:擬聘用人員公示期滿后,無反映問題或反映有問題但不影響聘用的,由云南祿充筆架山旅游開發(fā)有限公司辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

      五、合同簽訂

      經(jīng)考察合格后,擬聘用人員與云南祿充筆架山旅游開發(fā)有限公司簽訂書面勞動合同,第一次簽訂時(shí)長為三年,試用期三個(gè)月。試用期期間購買五險(xiǎn)。

      六、紀(jì)律要求

      (一)本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,由云南祿充筆架山旅游開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)監(jiān)管并接受社會監(jiān)督,對違反招聘紀(jì)律的,嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

      (二)招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

      (三)本次招聘實(shí)行誠信承諾制,報(bào)考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀(jì)律的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),不予聘用。

      (四)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)關(guān)注啟澄招聘、澄江就業(yè)等公眾號了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

      七、未盡事宜

      由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

      澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司

      2023年5月26日

      附件:澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表

      云南祿充筆架山旅游開發(fā)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位表
      序號 崗位 招聘人數(shù) 性別 年齡 學(xué)歷 專業(yè) 政治面貌 其他要求 薪資待遇 備注
      1 總經(jīng)理助理 1 不限 18周歲以上,35周歲以下,碩士研究生、博士年齡可放寬至40周歲以下 全日制本科及以上學(xué)歷 行政管理、工商管理、秘書學(xué)、企業(yè)管理、工商管理、行政事務(wù)助理及相近專業(yè) 不限 1.具有3年以上相關(guān)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);
      2.有較為突出的計(jì)劃、組織、溝通協(xié)調(diào)能力,觀察敏銳,對事物變動的預(yù)見力反應(yīng)超前;
      3.熟悉各類公文的編撰與應(yīng)用,熟悉會議流程、商務(wù)談判、企業(yè)重大活動等流程; 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,工作細(xì)致認(rèn)真;
      試用期薪資:按轉(zhuǎn)正薪資的80%計(jì)算,(包含應(yīng)繳五險(xiǎn)個(gè)人部分費(fèi)用);
      轉(zhuǎn)正薪資:5500元/月(包含個(gè)人五險(xiǎn)應(yīng)繳部分費(fèi)用);可提供住宿,有用餐地點(diǎn),餐費(fèi)自理。
      工作后有一定的晉升空間
      2 景區(qū)旅游策劃 1 不限 18周歲以上,35周歲以下,碩士研究生、博士年齡可放寬至40周歲以下 全日制本科及以上學(xué)歷 旅游管理、市場營銷、企業(yè)管理、商務(wù)策劃管理、景觀設(shè)計(jì)、文化產(chǎn)業(yè)管理及相近專業(yè) 不限 1.參與過多個(gè)不同類型的旅游策劃規(guī)劃項(xiàng)目,具有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
      2.了解當(dāng)前旅游市場趨勢、相關(guān)政策導(dǎo)向、知名案例、開發(fā)模式等;
      3.熟練文旅項(xiàng)目的定位、發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)鏈條、功能布局、產(chǎn)品業(yè)態(tài)與構(gòu)成等工作,熟悉使用Office等基礎(chǔ)軟件,擅長PPT的制作;
      4.文字功底扎實(shí)、知識面廣、思想活躍、富于創(chuàng)意、語言能力強(qiáng); 5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
      工作后有一定的晉升空間
      3 景區(qū)運(yùn)營管理 1 不限 18周歲以上,35周歲以下,碩士研究生、博士年齡可放寬至40周歲以下 全日制本科及以上學(xué)歷 旅游管理、智慧景區(qū)開發(fā)與管理、智慧旅游技術(shù)應(yīng)用、休閑服務(wù)與管理、企業(yè)經(jīng)營管理、營銷管理及相近專業(yè) 不限 1.具有2年以上大型旅游項(xiàng)目的統(tǒng)籌和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),及旅游景區(qū)有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營、營銷等方面的專業(yè)能力;
      2.熟悉旅游景區(qū)開發(fā)及管理的流程、發(fā)展趨勢及相關(guān)法律法規(guī),能夠及時(shí)把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析和決策;
      3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)談判能力,勇于面對挑戰(zhàn),承受壓力; 4.為人誠實(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力,反應(yīng)敏銳、思維清晰;
      工作后有一定的晉升空間
      4 辦公室文員 1 不限 18周歲以上,35周歲以下,碩士研究生、博士年齡可放寬至40周歲以下 全日制本科及以上學(xué)歷 漢語言文學(xué)、工商管理、新聞學(xué)、文秘、行政管理及相近專業(yè) 不限 1.有2年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、旅游管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),;
      2.具有較強(qiáng)的公文寫作能力、通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類會議的組織和開展流程;熟悉人力資源相關(guān)工作、檔案管理等工作程序,能熟練使用各類辦公軟件;
      3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,工作細(xì)致認(rèn)真;
      工作后有一定的晉升空間

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