2022年西雙版納機場特種車輛駕駛員招聘公告

公開招聘西雙版納機場特種車輛駕駛員

根據工作需要，公司決定面向社會公開招聘西雙版納機場特種車輛駕駛員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及具體要求

二、基本條件

1.身體健康，體檢合格；無吸毒史、無傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件；無色盲色弱，能適應倒班工作需要；身體裸露部位無紋身。

2.具備一定的民航規章和行業規范知識或具備大型車輛基本維護保養知識。

3.遵紀守法、誠實守信，具備良好品質和職業道德，有較強的工作責任感、敬業精神以及良好的的團隊合作精神，吃苦耐勞、服從安排。本人及直系親屬無不良惡習。

4.錄用人員應符合《民用航空背景調查規定》相關要求，有違法犯罪記錄、因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受紀律審查等情況均不予錄用。

5.優先條件：駕駛技術嫻熟，退伍軍人優先；有長期從事旅游大巴、公交車運行等工作經驗者優先；同等條件下，擇優錄用。

6.有工作單位的，在錄用后需與原工作單位解除勞動合同，并辦理失業證或就業創業證。

7.本地人員優先考慮。

三、崗位職責

負責配合西雙版納機場車隊班組完成包括擺渡車、外場客車、客梯車、清水車、污水車等機場各型特種車輛的操作、維護、保養等日常操作工作。

四、薪資待遇及用工形式

薪資待遇（稅前）：

基本工資+浮動工資+年終考核獎。（浮動工資及年終考核獎根據考核情況動態核發）

用工形式

勞務派遣制

其他

1、入職以后與云南衛通保安服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至云南機場集團有限責任公司西雙版納機場工作。試用期自勞動合同簽訂之日起3個月，試用期內不享受月度浮動工資，年終考核獎減半發放。

2、入職后購買五險一金（個人承擔部分從薪資待遇中扣除，單位部分由公司承擔）。

3、出勤模式根據西雙版納機場具體工作安排調整（綜合計算工時）。

五、招錄程序

（一）報名方式：

1.報名時間：計劃截止2022年7月15日下午18時（若報名時間有變動，則根據實際情況進行調整，具體時間以發布招聘信息為準）。

2.報名方式：報名人員將相關報名資料原件掃描成PDF格式，所有資料壓縮為一個壓縮包，發送至電子郵箱，郵件名稱統一以報名人員姓名命名，郵箱地址：xsbnjcrlzyb@163.com。

報名咨詢電話：0691-2159170

聯系人：阮薇薇。

3.報名所需資料如下：

（1）《西雙版納機場勞務派遣人員公開招錄報名表》；

（2）本人身份證（正反面）、戶口本（第一頁和本人頁）；

（3）學歷證明相關材料。（注：學歷認證材料為中國高等教育學生信息網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》網址：http://www.chsi.com.cn/）；

（4）有效期內的機動車駕駛證。

（二）資格審查

根據招聘條件，對報名人員進行資格審查，審查通過人員參加相應考試。資格審查貫穿招聘全過程，在任一環節發現應聘人員資格條件不符合要求的、有違紀違規的、材料不齊或提供虛假信息等情況的，即時取消錄用資格。

（三）考試環節：

1.報名審核通過后，符合條件的人員進行初面、專業技能測試及面試環節。

2.依據總成績及崗位招聘人數從高到低確定進入體檢環節人員名單，由機場安排進行體檢，費用自理，如有不合格者，不予錄用，若有主動放棄的人員和體檢不合格者，將依據總成績依次往后進行遞補。

3.考試地點：西雙版納機場（具體待通知）

（四）體檢：

1.體檢時間：考試結束后另行通知。

2.體檢地點：西雙版納州景洪市

3.依據國家、行業有關規定及崗位要求組織體檢，體檢在指定醫院進行，體檢合格者進入下一環節。

4.因取消資格或體檢不合格者，錄用人員按照總成績排名順序依次遞補。

（五）背景調查

體檢合格人員按要求進行背景調查，背景調查不通過的取消錄用。

六、其他事宜

1、請應聘人員保持報名手機暢通。

2、公司只接受應聘者個人報名，不接受任何學校、培訓機構或中介機構組織的報名，從未委托任何個人、學校或者中介機構以云南衛通保安服務有限公司名義招聘任何人員；

3、應聘者一經錄用，簽訂正式合同后，不得擅自離職，如有違約者，須承擔全部培訓費及其相關費用。

《西雙版納機場勞務派遣人員公開招錄報名表》

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/bT44cQ6tqi-qtMHQLf_Fxw