2022年西雙版納州林業和草原局下屬事業單位急需緊缺人才招聘公告

2022年西雙版納州林業和草原局

下屬事業單位急需緊缺人才考核招聘公告

根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）和《西雙版納州人力資源和社會保障局關于申報2022年事業單位公開招聘計劃和急需緊缺人才考核招聘計劃的通知》（西人社函〔2022〕38號）文件，經西雙版納州人力資源和社會保障局核準，西雙版納州林業和草原局下屬事業單位西雙版納州亞洲象保護管理中心2022年計劃考核招聘2名急需緊缺人才?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面向社會，公開報名，統一面試，綜合考察，擇優聘用的方式進行。

二、招聘崗位及條件

西雙版納州亞洲象保護管理中心急需緊缺人才2名。崗位要求和條件詳見《2022年西雙版納州林業和草原局下屬事業單位急需緊缺崗位人才聘用計劃表》（附件1）。

三、報名要求

（一）報名人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質；

2.具備正常履行招聘崗位職責所需的身體條件和心理素質；

3.具備本公告招聘崗位要求的學歷、專業和任職資格、職業（執業）資格條件（詳見附件1）；

4.年齡原則上不超過35歲（具體年齡要求以招聘計劃表為準），有相關專業中級及以上專業技術職稱的，年齡可放寬至45周歲。年齡時間計算截止2022年6月6日（以有效居民身份證為準）；

5.法律法規規定的其它條件。

（二）凡有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.公益一類、二類事業單位在職在編人員；

4.在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.被機關事業單位開除公職5年以內的人員；

6.吸毒人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

8.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形人員。

（三）專業目錄要求

專業目錄參照教育部下發的《研究生學位授予和人才培養學科目錄》《普通高等學校本科專業目錄》執行（詳見附件4）。

四、招聘程序和方式

（一）報名時間

2022年6月6日8:00至6月8日18:00。

（二）報名方式

報名方式采取現場報名和網上報名兩種形式。

1.現場報名

報名地點：景洪市嘎蘭北路6號云南西雙版納國家級自然保護區管護局辦公樓307室，聯系人：楊南，聯系電話：0691-2127952、13628801597。

2.網上報名

報名人員須于2022年6月8日18：00前，將報名所需材料以PDF格式形式打包發送至聯系人郵箱：65244020@qq.com，郵件標題須以“+姓名+聯系電話”為文件名（報名時間以文件收到的時間為準，逾期不再受理）。

（三）報名所需材料

1.《2022年西雙版納州林業和草原局下屬事業單位急需緊缺崗位人才聘用報名表》和《承諾書》（附件2、附件3），須A4紙打印，并親筆簽名。無親筆簽名的，將不予認可所提交的報名材料。

2. 本人有效居民身份證；

3. 本人畢業證、學位證、戶口簿、職稱資格證書；

4. 本人近期小1寸正面免冠彩色照片；

5. 本人獲得的各類獎章、證書等材料；

以上材料現場報名人員需要提供紙質版和PDF掃描件，網上報名人員先提供PDF掃描件，在現場資格復審時須提供原件。報名人員每人限報一個崗位。報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向），報考人員對提交材料的真實性負責。

（四）資格審查

1.資格初審：根據報名人員提交的信息資料，對照招聘條件進行資格初審，符合報考條件人員，將于2022年6月9日通過電話或者短信告知。

2.現場資格審查：考核面試前兩天，招聘單位主管部門和用人單位通知初審符合報考條件人員提供招聘崗位所需學歷、職稱證書等材料原件進行現場資格審查（時間和地點另行通過電話或短信通知），擇優確定進入考核面試人員名單。

（五）面試

由州林業和草原局統一組織實施，以“結構化面試方式”開展，面試時間和地點另行通知。主要考核報考人員：專業知識、綜合分析判斷能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表和語言表達、求職動機等方面內容，面試最低合格分數線為60分，低于60分的不得進入下一聘用環節，1：1進入面試的面試最低合格分數線為70分，面試成績于面試結束后當場向考生公布，并于24小時內在西雙版納州林業和草原局和云南西雙版納國家級自然保護區管護局窗口網站進行公布。

（六）體檢

1.體檢人員的確定：根據面試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定進入體檢環節人員，體檢人員名單在西雙版納州林業和草原局和云南西雙版納國家級自然保護區管護局窗口網站進行公布。

2.體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》

3.體檢由招聘單位或主管部門組織實施，體檢費用由參檢人員自行承擔。

4.考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。體檢不合格的報名人員，不得參與后續的聘用環節。因體檢不合格或個人放棄等原因出現缺額的，由中共西雙版納州林業和草原局黨組會議研究決定是否進行遞補。

（七）考察

從主管部門和招聘單位抽調相關人員組成考察組，對體檢合格人員進行考察，考察內容主要考察報考考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執行情況以及是否需要回避等方面情況，審核考察對象檔案，并復核考生是否符合報考資格條件，作出考察合格與否的結論。對考察發現不符合要求，反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩或取消聘用資格，考察不合格不進行遞補。

（八）確定擬聘用人員

對面試、體檢、考察合格的應聘人員，經中共西雙版納州林業和草原局黨組會議研究，確定擬聘用人員。

（九）公示及聘用

擬聘用人員在西雙版納州林業和草原局和云南西雙版納國家級自然保護區管護局的網站、微信公眾號上進行公示，公示期時間不少于7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經公示后，因各種原因產生的空額，均不在遞補。公示無異議人員，由西雙版納州林業和草原局按規定程序報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后辦理聘用手續。

五、其它有關要求

（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。在試用期，用人單位要對聘用人員進行崗位能力考核。試用期滿，考核合格的，按程序辦理轉正手續。

（二）聘用人員無故未在規定時限內到用人單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

（三）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站（西雙版納州林業和草原局和云南西雙版納國家級自然保護區管護局窗口網站）了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若發生報考人員不及時上網關注本次招聘相關信息或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（四）工作人員應認真履行職責，保守工作秘密，對違反招聘工作紀律的人員按照相關規定進行處理。堅持回避制度，涉及履職規避情形的工作人員，按規定進行回避。

（五）考生要密切關注并遵守景洪市的疫情防控政策，落實疫情防控有關規定和要求。

（六）本方案未盡事宜由州林業和草原局負責解釋。

監督電話：

州紀委州監委駐州發改委紀檢監察組：0691—2122609

州人力資源和社會保障局：0691—2148541

附件:1.2022年西雙版納州林業和草原局下屬事業單位急需緊缺人才聘用計劃表.xlsx

2.2022年西雙版納州林業和草原局下屬事業單位急需緊缺人才聘用報名登記表.xls

3.承諾書.docx

4.《研究生學位授予和人才培養學科目錄》網頁鏈接.docx

西雙版納州林業和草原局

2022年5月23日

來源：https://www.xsbn.gov.cn/lyj/81753.news.detail.dhtml?news_id=2848855