2022年文山州廣南縣事業單位緊缺人才招聘通告（第1號）

【摘要】

2022年文山州廣南縣事業單位緊缺人才招聘12人

現場報名時間：2022年4月27日（上午8:30-12:00）

網絡報名人員請于2022年4月27日上午12點前到現場報名點進行報名資格確認及資格審查，領取面試準考證。

2022年廣南縣事業單位緊缺人才招聘通告（第1號）

為加強廣南縣人才隊伍建設，促進社會事業發展，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）的規定，結合我縣實際，經縣人民政府研究，州人民政府批準，擬面向省內、外普通高等院校普通招生計劃畢業生中公開招聘部分緊缺專業技術人才，現將招聘有關事項通告如下。

一、招聘計劃

2022年廣南縣事業單位緊缺人才招聘計劃共12名。具體崗位、人數、資格條件等詳見《2022年廣南縣事業單位緊缺人才招聘崗位計劃》（附件1，以下簡稱《崗位計劃》），報考人員可通過文山州人社網（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）、廣南政務網（http://www.yngn.gov.cn）及廣南縣人力資源和社會保障局微信公眾號查詢。

二、招聘對象

省內、外普通高等院校碩士研究生及以上學歷普通招生計劃畢業生，凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。

三、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2．具有良好的政治素質和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業或其他資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報考崗位所需的其他條件。

6．新進人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年4月及以后出生），博士研究生學歷年齡可放寬到40周歲。

（二）不符合報名條件的情形

1．各級財政供養的在職在編人員。

2．現役軍人。

3．在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

5．機關事業單位公職人員被辭退未滿5年的。

6．機關事業單位公職人員曾被開除的。

7．聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。

8．在讀的非應屆畢業生。

9．吸毒人員。

10．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

11．法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

四、招聘方式

2022年廣南縣事業單位緊缺人才招聘工作計劃分兩次進行招聘，由廣南縣人力資源和社會保障局指導各用人單位主管部門組織實施，第一次招聘采取到我縣現場招聘的方式進行，報名方式為：網絡報名+現場報名，面試方式為：結構化面試；第二次招聘請關注后續招聘通告。

五、招聘程序

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，由用人單位主管部門具體組織實施，紀檢監察部門全程監督，廣南縣人力資源和社會保障局負責指導、協調，具體招聘程序如下：

（一）報名時間、地點、方式及招聘時限

第一次招聘報名時間從《2022年文山州公開招聘102名事業單位緊缺人才》（具體詳見文山州人社網http://wszrsj.ynws.gov.cn/）發布之日（即2022年3月3日）起至2022年4月27日上午12點前，未完成招聘計劃的單位組織第二次招聘，崗位空缺情況請關注后續招聘通告或者電話咨詢，可在第一次招聘報名結束后先進行網絡報名，第二次招聘具體報名截止時間、面試時間及后續招聘程序請關注后續我縣緊缺人才招聘通告，屆時將及時發布在廣南政務網（http://www.yngn.gov.cn）及廣南縣人力資源和社會保障局微信公眾號上。

1.現場報名時間：2022年4月27日（上午8:30-12:00），網絡報名人員請于2022年4月27日上午12點前到現場報名點進行報名資格確認及資格審查，領取面試準考證。

教體系統現場報名及資格審查地點：廣南縣教育體育局大門（廣南縣蓮城鎮南秀社區八寶路2號），咨詢電話：0876-5154906，聯系人：張老師；

市場監督管理系統現場報名及資格審查地點：廣南縣人力資源和社會保障局一樓（廣南縣蓮城鎮北寧路181號），咨詢電話0876-5617943，聯系人：廖老師。

2.費用收取：報名費50元/生，現場報名及資格審查時進行收取。

3.報名方式

第一次招聘采取網絡報名+現場報名的方式進行，注意每名考生限報一個崗位。①符合本通告報名條件及崗位要求的采用網絡報名方式的人員，填寫《2022年文山州事業單位緊缺人才招聘報名表》（附件2）連同身份證、畢業證、學位證、近期免冠小一寸彩色照片以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后（郵件標題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發送至報考崗位對應的報名郵箱，并主動電話聯系告知招聘單位主管部門（報名郵箱和聯系方式具體見崗位計劃表），未按要求發送的均視為報名無效。2022年應屆畢業生可憑學校就業推薦表報名（須于2022年8月30日前取得相應的畢業證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格），待辦理聘用手續時復核畢業證、學位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。②符合本通告報名條件及崗位要求的采用現場報名方式的人員，報名時需提供以下材料：報名表；畢業證、學位證、身份證原件（以上三證審核原件收復印件）及崗位要求的其他資格證件的原件（審核原件收復印件）；近期免冠小1寸彩色照片1張（填在報名表上）。

特別聲明：應聘人員提供的資料、信息必須準確，保持報名時登記的聯系電話暢通，并適時上網關注招聘動態，若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

4.崗位招聘時限。第一次招聘2021年6月30日前完成招聘工作，第二次招聘2021年12月30日前完成招聘工作，崗位招滿即止。

兩次招聘報名結束后，崗位如仍有空缺，符合崗位條件的應聘者可于2022年10月15日前到廣南縣人力資源和社會保障局報名。詳情可電話咨詢縣人社局人事管理股，咨詢電話：0876-5153454，聯系人：廖老師，地址：廣南縣人力資源和社會保障局新辦公樓三樓人事管理股（廣南縣蓮城鎮北寧路181號）。

（二）報名資格審查

報名結束后，將對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參加后期的考核招聘工作。各用人單位主管部門在規定時間內完成資格初審，并將資格初審情況報縣人社局備案及資格復審。

特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復審，一經發現弄虛造假，取消參加考試和聘用資格，并將記入個人誠信檔案庫。

（三）考試方式

1.考試方式。采取結構化面試的方式進行，面試主要測評應試人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力，面試時間為20分鐘，面試總分為100分，面試最低成績合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一招聘程序。

成績計算：面試成績=綜合成績。

2.面試時間：

2022年4月28日（上午8:30--面試結束）

3.面試地點：

廣南縣第一中學校老校區科技樓（正大門對面）

4.人選確定。從各崗位面試合格成績人員中按面試成績從高到低依次等額確定進入下一招聘程序人選。面試成績并列，無法確定人選的，按照縣內生源、州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定人選的由招聘小組進行現場加試決定。人選確定后用人單位及時簽訂就業協議書。

面試結果將及時公布在廣南政務網（http://www.yngn.gov.cn）及廣南縣人力資源和社會保障局微信公眾號上，后續的體檢、考察、公示、遞補、聘用等環節具體時間另行通知，進入后續招聘環節人員請及時登錄廣南政務網及廣南縣人力資源和社會保障局微信公眾號查看相關信息。

（四）體檢

由廣南縣人力資源社會保障局組織進入體檢人員到具有體檢資質的公立醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員自行承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘過程。不按時參加體檢的人員，視為自愿放棄，按照相關政策解除就業協議書。

（五）考察

考察主要對擬聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及思想政治表現、道德品質等進行調閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，將在廣南政務網（http://www.yngn.gov.cn）及廣南縣人力資源和社會保障局微信公眾號上進行公示，公示期為7個工作日。

（七）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補，并向廣南縣人力資源和社會保障局備案：1．報考人員體檢或者考察不符合要求的；2．擬聘人選公示的結果影響聘用的；3．擬聘人選放棄聘用的。

（八）聘用

公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理聘用手續。由廣南縣人力資源和社會保障局報州人力資源和社會保障局審批，組織填寫《文山州事業單位聘用人員審批表》，擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內到招聘單位報到，辦理有關聘用手續；無正當理由逾期者，取消聘用資格并按相關政策解除就業協議書。

六、重要提示

（一）本通告所附相關文件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）若報考人員畢業證上的專業名稱未在發布計劃的專業需求中，報考人員如認為所學專業與擬報考崗位專業要求相近或相似的，可向招聘單位提交人工審核。經招聘單位審核認為符合招聘崗位條件的，招聘單位須報主管部門商同級人社、教育體育部門統一審定。

（三）報考人員應聘過程中，關注當地的疫情防控要求，并積極遵守配合疫情防控工作。

（四）本次緊缺人才招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、紀律要求

（一）報考人員在報考過程中，應及時登陸相關網站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，對違反規定的，將依法給予組織處理或處分。

八、監督及咨詢

縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組及時受理招聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。

監督電話：縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組：0876-5160920；

咨詢電話：

廣南縣人力資源和社會保障局：0876-5153454；

廣南縣教育體育局：0876-5617943，0876-5154906；

九、鄭重提示

根據疫情防控要求：考生需提供面試前近3天內的本人“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”（均須彩色打印），出具規定時限內有效核酸檢測陰性證明，并按要求主動接受體溫測量。

1.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數據行程卡”為綠碼且14日內未到過存在中高風險地區的城市（即行程卡綠碼中無*號標記），現場測量體溫正常（≤37.3°C），考前48小時內核酸檢測結果為陰性的考生，可進入考點參加面試。體溫異常（＞37.3°C）由駐點醫療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經詢問個人身體狀況，能堅持面試者，由工作人員引導致備用隔離考場進行面試。

2.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數據行程卡”顯示到過國內中高風險地區的城市（即行程卡綠碼中有*號標記）的考生，須提供面試前3天內2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現場測量體溫正常（≤37.3°C）可參加面試，未提供證明的考生不得進入考點。體溫異常（＞37.3°C）由駐點醫療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經詢問個人身體狀況，能堅持面試者，由工作人員引導致備用隔離考場進行面試。

3.近期有過邊境縣（市、區）旅居史的考生，須提供考試前7天內2次（最近一次檢測應在考試前48小時內）有效的核酸檢測陰性證明。

4.近一個月內有境外旅居史的考生，須提供14天有效的集中醫學隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現場測量體溫正常（≤37.3°C）可參加面試，未提供證明的考生不得進入考點。體溫異常（＞37.3°C）由駐點醫療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經詢問個人身體狀況，能堅持面試者，由工作人員引導致備用隔離考場進行面試。

5.“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”為紅碼或黃碼，或未能出示考前48小時內有效核酸檢測陰性證明的考生不得進入考點。一旦發現“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”為紅碼或黃碼人員，應立即報告轄區衛生健康主管部門開展人員排查管理和后續應急處置工作。

6.考生身體狀況異常或監測發現身體狀況異常的，由考點臨時醫療防疫點專業人員進行個案研判和專業評估，人力資源社會保障部門依據專業評估建議，在保障廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康前提下，綜合研判評估是否具備正常參加面試的條件。凡不具備的正常參加面試條件的考生不得與健康考生同考場面試，安排在備用隔離考場面試。不能排除新冠肺炎的，立即聯系醫療機構由120負壓救護車轉至定點醫院就診排查。

附件：1. 2022年廣南縣事業單位緊缺人才招聘崗位計劃.xls

2. 2022年文山州事業單位緊缺人才招聘報名表.xls

廣南縣人力資源和社會保障局

2022年4月12日

來源：https://www.yngn.gov.cn/Item/63774.html