2022年文山市城鄉建設投資經營管理有限公司殯葬運營服務管理中心招聘公告

文山市城鄉建設投資經營管理有限公司殯葬運營服務管理中心招聘公告

文山市城鄉建設投資經營管理有限公司是經市人民政府批準，按照《公司法》于2020年11月26日組建的現代化國有獨資企業，注冊資本3億元，出資人為文山市人民政府國有資產監督管理局，下轄十一個全資一級子公司及六個二級子公司。擁有文山城投永源實業發展有限公司、文山市隆恩城投建設有限公司、文山云投新奧燃氣有限公司、文山三七數字本草檢驗中心有限公司、文山州城投安居建設工程有限公司、廣南農商行、馬關農商行等7個公司的股份。為滿足公司發展需求，保障公司各項工作高效開展，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘。

二、招聘崗位及人數（30人）

（一）綜合部（8人）：文員1人、業務洽談員2人、喪葬用品銷售員1人、水電工1人、餐廳服務人員3人。

（二）車隊（10人）：安保2人、殯儀駕駛員8人。

（三）禮儀部（11人）：羽化師4人、禮儀人員5人、保潔2人。

（四）財務部：出納1人

三、任職條件及要求

（一）綜合部文員（1人）

1. 23-45周歲，性別不限，全日制大專及以上學歷，殯葬文化、檔案整理，文秘等相關專業；

2.具備較強的文字功底及語言表達能力，檔案整理及溝通協調能力；

3.服從管理，紀律性強，有相關工作經驗者優先。

（二）業務洽談員（2人）

1.23-45周歲，性別不限，大專及以上學歷；

2.殯葬文化、業務推廣、營銷策劃等相關專業，有殯葬銷售及相關業務處理等工作經驗者優先。

3.做事認真負責，熱情大方，熟悉喪葬流程及相關業務辦理，抗壓能力強。

（三）喪葬用品銷售員（1人）

1.25-45周歲，高中及以上學歷，有相關工作經驗者優先；

2.認真細心，熱情大方，平易近人且有團隊意識；

3.具備吃苦耐勞的精神，工作主動積極。

（四）水電工（1人）

1.25-45歲，中專及以上學歷，供用電技術、電氣工程自動化、設備維修等相關專業；

2.熟悉焚燒爐等相關設備的電路維修，具備一定的應急處理能力；

3.持證上崗，有相關工作經驗者優先。

（五）餐廳服務人員 （3人）

1.25-45周歲，初中及以上學歷，取得廚師證，有相關工作經驗者優先；

2.熱情大方，主動積極，具備吃苦耐勞精神，有極強地服務意識；

3.熱愛餐飲行業，有集體榮譽感及團結協作意識。

（六）安保 （2人）

1.25-50周歲，初中及以上學歷，有相關工作經驗優先；

2.積極主動，服從安排，取得安保員證者優先；

3.熟悉本崗位的任務及要求，認真貫徹落實安全崗位責任制，確保轄區內的各類安全；

（七）殯儀駕駛員（8人）

1.23-45周歲，高中及以上學歷；

2.必須取得C1駕駛證，有相關工作經驗者優先；

3.駕駛技能嫻熟，熟悉文山州內各地路線情況；

4.熱情大方，主動積極，機智靈活，有大局意識。

（八）羽化師（4人）

1.25-50周歲，大專及以上學歷，動物醫學、殯葬禮儀、殯葬文化、殯儀設備管理等相關專業；

2.有相關工作經驗，取得相關資格證書者優先；

3.熱情大方，言談舉止得體，懂得喪葬相關習俗禮儀。

（九）禮儀人員（5人）

1.20-35周歲，大專及以上學歷，殯葬文化、殯葬禮儀、主持等相關專業；

2.懂喪葬禮儀習俗、有相關工作經驗優先；

3.熱情大方，積極主動，有極強的服務意識，退役軍人優先。

（十）保潔（2人）

1.25-50周歲，初中及以上學歷；

2.工作仔細認真，服從管理，責任心強，有相關工作經驗者優先。

3.完成領導交辦的其他工作，主動協助同事完成其他工作。

（十一）出納（1人）

1.25-45周歲，有相關工作工作經驗，取得財務相關資格證書者優先；

2.負責與收銀員對接好當天的收支賬務，結合國家財會法規及公司財務制度，認真辦理現金的提取和保管，完成收付款手續及銀行結算業務；

3.登記現金和銀行日記賬，做到月清日結，保證賬實相符，發現差錯及時查清更正；

4.正確編制現金，銀行記賬憑證，并及時提交給會計做賬；

5.嚴格審核報銷單據，發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，做到合法準確，單證齊全；

四、其他招聘要求：有下列情形之一的不得報名

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業（單位）工作人員；

5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；

6.聘用后構成回避關系的人員；

7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）發布招聘信息

文山市城鄉建設投資有限公司招聘信息在微信公眾號“文山市城鄉投”及“文山交服”發布招聘公告及相關信息，其他途徑均未獲得我公司授權或許可，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

（二）報名

1.報名時間：2022年4月7日至2022年4月13日。

2.報名方式：網上報名

3.報名提交資料：填寫《文山市城鄉建設投資經營管理有限公司應聘報名表》（附件1），附1寸近期免冠彩色照片，身份證、戶口本、畢業證、學位證、取得的相關證書，填寫報名表時嚴格按照《文山市城鄉建設投資經營管理有限公司應聘報名表填表說明》（附件2）的要求填寫，并提交《承諾書》（附件3），報名即表示接受資格審查。將所需提交的報名資料掃描后以“崗位名稱+姓名”為文件名打包發送至2841670194@qq.com郵箱。聯系人：羅女士，聯系電話：0876-2198977。

注：工作人員僅以個人投遞的第一份簡歷為準進行登記，請慎重考慮并檢查無誤后再投遞簡歷。

六、資格審查

（一）資格審查

1.應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫錯誤、填寫不全的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格或聘用資格。

2.招聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為應聘人員主動放棄，所有應聘材料不予退還。

（二）筆試/面試

1.筆試/面試由公司招聘領導小組負責組織，筆試/面試時間根據資格預審及相關工作情況確定。確定后公司將通過電話、郵件等方式通知通過資格預審進入筆試/面試的人員，未獲得筆試/面試資格的應聘者不另行通知。

2.考生筆試/面試時必須攜帶身份證、出示有效行程卡及健康碼，提供48小時內有效的核酸檢測證明?？忌匆幎〞r間和地點參加筆試/面試。筆試/面試時間、地點另行通知。

3.面試合格人數達不到招聘職位人數的，從該職位總成績中按高分到低分依次遞補。如有成績并列的，并列人員再次進行第二次面試，以第二次面試成績高分者進入下一環節。

七、考察

對通過筆試/面試人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l現不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，作為擬錄用人員推薦給公司審定。

八、體檢

擬錄用人員應在公司指定機構進行入職體檢，體檢費由體檢人員自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。

九、聘用

體檢合格后，正式錄用，由相關負責人電話告知正式入職時間，并辦理入職手續；試用期3個月，試用期滿考核合格者與公司簽訂勞動合同，不合格者不再予聘用。

十、待遇

按公司的薪酬文件執行。

十一、其他

（一）招聘工作不收取報名費，報名人員應確保報名時所填報的通訊信息準確無誤并保證通訊工具暢通，因所留通訊信息有誤所致后果，由應聘人員自負；

（二）在招聘期間，如不按規定參加筆試/面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權；

（三）其他未盡事宜按有關文件規定執行。

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/IXTUnmp9TY955PZoFwYZxg