云南空港航空食品有限公司招聘8人
待遇:五險一金
報名時間:
計劃管理員和生產文員:2021年3月18日—2021年3月22日23:00止。
人力資源副經理、人資專員、行政文員和安全信息管理員:2021年3月18日—2021年3月24日23:00
報名方式:網絡報名
云南空港航空食品有限公司公開招聘公告
一、招聘單位簡介
云南空港航空食品有限公司成立于2002年,擁有17年航空配餐生產及保障經驗。公司一直秉承高品質、好服務的理念,主營航空配餐、食品生產加工、銷售,集體餐飲、食堂餐飲等業務,實繳注冊資本1.069億元,系云南機場集團有限責任公司下屬控股企業。公司位于昆明長水國際機場航空食品區,緊鄰機坪西側,占地面積4.4萬平方米,現擁有1.6萬平方米的航空配餐大樓,集全套先進生產設備、現代化生產工藝流程以及國際航空食品生產標準為一體,是昆明長水機場范圍內生產面積最大、設備最先進、經驗最豐富的的餐飲生產商和經營商。
二、招聘原則
(一)總原則
1.平等競爭、公平透明:本次招聘堅持公開、公正、公平、競爭的原則,招聘各環節在公司紀檢監察人員監督下實施。
2.人崗匹配、擇優錄?。簠⒓诱衅傅娜藛T專業和資質必須與崗位要求相符,按照崗位用人標準擇優原則錄取。
3.任人唯賢、德才兼備:從個人素質能力、工作經驗、發展潛能等方面進行全面考核,按照德才兼備的標準進行選拔。
(二)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專業或技能要求;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(三)有下列情形之一者不得報考:
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;
3.參加社會招聘聘用后即構成回避關系的人員;
4.法律規定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘崗位:
崗位名稱 |
數量 | 基本條件 | 其他要求 |
人力資源副經理(主持工作) |
1 |
1、全日制大學本科及以上學歷。 2、人力資源管理、經濟學、管理學、法學等相關專業。 3、45周歲以下,即1975年1月1日(含)之后出生。 4、中共黨員優先 5、具備三級及以上人力資源管理師證書或同等人力資源管理相關證書者優先。 |
1、具有人力資源改革、薪酬優化改革、勞務派遣、業務外包管理工作經驗,具有國有企業、國有控股企業、混合所有制企業組織或人力資源管理工作經驗優先。 2、熟悉組織人事制度管理及操作流程。 3、熟悉使用各類辦公軟件,熟練使用Excel操作。 4、熟悉國家、地方相關法律法規和政策,熟悉 企業勞動關系、薪酬福利、社會保險等方面的管理。 5、具有較強的分析和解決問題能力,良好的溝通表達能力和理解能力。 6、誠信廉潔、勤奮敬業、作風嚴謹、有責任心和良好的職業道德。 7、身體健康,無傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件。 |
人資專員 | 1 |
1、大學本科及以上學歷。 2、人力資源、管理學、理學等相關專業。 3、35周歲以下,即1985年1月1日(含)之后出生。 4、同等條件下中共黨員優先。 |
1、熟悉勞動法律法規、社會保險地方政策。 2、較好的寫作能力、溝通協調能力,團隊協作精神,能夠按要求起草相關材料。 3、政治素質好,理想信念堅定,作風正派,無違法違紀記錄,有較強的執行力。 |
計劃管理員 |
1 |
1、大專及以上學歷,企劃、統計學、計算機相關專業。 2、35周歲以下,即1985年1月1日(含)之后出生。 3、擅長計算機及相關數據統計軟件運用,數據管理思維較強,擅長數據分析。 4、有制造型企業1年以上計劃方面工作經驗優先考慮,中共黨員優先。 5、個人素質良好,責任心較強,具有一定的團隊合作精神。 6、同等條件下中共黨員優先。 |
1、根據調度主計劃和其他計劃,分解、制定生產計,確保生產計劃的合理性及準確性; 2、 嚴格按照生產計劃對日常生產完成情況進行監督檢查,發現問題及時匯報,提出處理措施和解決辦法; 3、負責收集生產車間的生產數據統計,核查其真實性、全面性、客觀性,并形成數據報表,利用數據指導生產有效運作; 4、負責定期對各種生產統計資料進行匯總,并分類進行整理,形成公司的生產檔案,并妥善保存和歸檔管理。 |
生產文員 | 1 |
1、大學??埔陨蠈W歷,文職、行政管理相關專業。 2、35周歲以下,即1985年1月1日(含)之后出生。 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程、擅長公文寫作及Office辦公軟件應用。 4、1年以上相關工作經驗優先,同等條件下中共黨員優先。 5、具備良好的協調、溝通能力,執行力較強,能主動為部門分擔事務。 6、個人素質良好,責任心較強,具有一定的團隊合作精神。 |
1、負責辦生產公室日常行政管理事務及相關工作,確保辦公室工作正常運行; 2、生產中心辦公室相關單據錄入及報表制作; 3、辦公室收發文文檔管理,辦公室公文、新聞稿等撰寫。 4、完成部門管理人員交辦的其他工作。 |
行政文員 | 3 |
1、全日制大學本科及以上學歷,1年以上相關工作經驗,專業不限,年齡40歲以下。 2、具備較強的公文寫作能力,具有較強的文字功底,具備較強的溝通協調及語言表達能力,工作思路清晰; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉常用辦公軟件; 4、性格開朗、有親和力,工作熱情認真,具有良好的溝通能力及協調能力,做事主動性強; 5、有責任心,嚴謹細致,執行力強,工作踏實,工作熱情高,吃苦耐勞,上進心強,學習欲望強烈,愿意不斷提升自我; 6、同等條件下黨員優先。 |
1、負責組織傳達公司的方針、政策、決議等,做好上傳下達工作; 2、協助上級整理、修訂及完善公司規章制度,管理公司內控制度體系; 3、上會議題的擬寫、報送及整理,會議紀要的整理及歸檔; 4、公司會議的組織、籌備; 5、起草公司各類文件;,OA收發文; 6、檔案管理:管理公司各類行政檔案,做好公司大事記和重要歷史資料的管理工作; 7、對公司物資、固定資產的日常管理; 8、工會相關工作; 9、完成領導交辦的其它工作。 |
安全信息管理員 | 1 |
1、大專及以上學歷,40周歲以下。 航空類、管理類、漢語言文學類相關專業。 2、具有2年從事安全管理類工作經歷。 3、民航從業背景、同等條件下中共黨員優先。 4、符合民航從業人員背景調查相關要求。 |
1、了解民航安全,消防安全等相關知識,熟悉行業相關安全工作。 2、有較強正式公文寫作能力,對問題有敏銳的洞察力,有較強的突發事件處理能力。 3、有較強的組織協調能力,溝通表達能力、良好的團隊協作能力,抗壓力強,執行力強。 4、遵紀守法,誠信廉潔,勤奮敬業,作風嚴謹,有責任心,具有良好的個人品行和職業操守。 |
薪酬待遇:
1、人力資源副經理(主持工作):綜合年薪13.7萬元-19萬元之間,五險一金,試用期間發放正常薪酬的80%。
2、人資專員:綜合年薪不低于6萬,五險一金,試用期間發放正常薪酬的80%。
3、計劃管理員:綜合年薪不低于6萬,五險一金,試用期間發放正常薪酬的80%。
4、生產文員:綜合年薪不低于6萬,五險一金,試用期間發放正常薪酬的80%。
5、行政文員:綜合年薪不低于6萬,五險一金,試用期間發放正常薪酬的80%。
6、安全信息管理員:綜合年薪不低于6萬,五險一金,試用期間發放正常薪酬的80%。
四、招聘程序
(一)報名方式
本次招聘采用網絡報名,考生通過登錄前程無憂官網昆明頻道進行網上報名,不接受除此之外任何形式的報名。
(二)報名時間
1.計劃管理員和生產文員:2021年3月18日—2021年3月22日23:00止。
2.人力資源副經理、人資專員、行政文員和安全信息管理員:2021年3月18日—2021年3月24日23:00止。
(三)報名流程
1.登錄。登錄前程無憂官網昆明頻道。
2.注冊。已在該網站注冊成為個人用戶的考生直接登錄即可,沒有注冊過信息的考生,請先點擊首頁右上角的“注冊”,通過手機或郵箱注冊成功后即登錄(請妥善保存用戶名和密碼)。
3.填寫報名信息。點擊頁面上的“云南空港航空食品有限公司公開招聘公告”圖片路徑,閱讀招聘公告,選擇要報考的崗位,點擊“申請職位”按鈕,即可進入報名頁面填寫簡歷信息??忌谔顚憟竺畔⑶罢堊屑氶喿x《公告》,按要求填寫各項信息,提交報考申請。
4.提交審核。報考信息一旦提交,將不可修改,請在提交審核前認真檢查報名信息的正確性。
5.報名資格審核。報名資格審核采用人工審核方式進行。每個招聘崗位擬聘人數與審核通過人數不低于1:3的比例,達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位報考條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。
6.報名要求。每名考生只允許選擇一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,同時對自己所提供的報名信息及提交的報考申請材料真實性負責。
(四)筆試
1.本次筆試采取閉卷方式進行。
2.考試時間:
(1)人力資源副經理和人資專員考試時間為2021年3月28日
(2)行政文員考試時間為2021年4月1日。
(3)計劃管理員和生產文員考試時間為2021年3月25日。
(4)安全信息管理員考試時間為2021年4月。
3.綜合成績計算: 綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,按四舍五入保留兩位小數進行計算。
4.成績公示
考試成績在前程無憂官網昆明頻道公示3個工作日。
(五)確定擬錄用人選
綜合成績經公示無異議的,按照綜合成績職位排名和招聘崗位擬聘人數,等額確定擬錄用人選。當擬錄用人選自愿放棄錄用資格時,云南空港航空食品有限公司可根據本崗位考生綜合成績排名遞補擬錄用人選。
(六)考察
確定擬錄用人選后開展考察工作??疾旃ぷ鞑扇÷殬I征信調查、訪談等方式進行,重點了解考察人選是否存在社會負面、法律訴訟、失信被執行、信貸逾期等,同時核實考察人選道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況。
(七)體檢
擬錄用人選考察結束后按照相關程序和有關規定開展后續體檢工作。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關行業規定執行。未按要求參加體檢以及體檢不合格的人員,不予聘用。不予聘用出現的崗位空缺按考生綜合成績進行遞補。體檢費用由考生自行承擔。
(八)公示
體檢結束后,由云南空港航空食品有限公司根據考生體檢結果確定擬錄用人員名單,在前程無憂官網昆明頻道進行公示,公示時間為 5 個工作日。
有下列情形之一的,視為自動放棄:
1、擬錄用人員自愿放棄錄用資格的;
2、公示期滿后,聯系不上擬錄用人員本人的。
(九)錄用
公示無異議后,按照有關規定辦理錄用相關手續,與擬錄用人員簽訂勞動合同,進入試用期。
五、注意事項
(一)考生應按照公布的招聘崗位、資格條件及崗位要求報名。
(二)考生提供的信息和材料必須真實完整,考生本人的有效畢業證及其所載學歷和專業名稱應與招聘崗位條件要求相符,不符者請勿報名。
(三)考生所留聯系電話號碼應準確無誤,在招聘期間應保持通訊暢通,聯系方式變更后,應主動告知。招聘期間因無法與考生取得聯系所造成的一切損失由考生本人承擔。
(四)如考生在招聘期間遺失身份證不能及時補辦有效證件的,須持戶口所在地公安部門出具的加蓋公章的核查戶籍材料。
(五)本次招聘考試不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與云南空港航空食品有限公司及第三方服務機構(前程無憂)無關。
六、報名聯系方式
報名指定機構:前程無憂
聯系人:云南空港航空食品有限公司黨務人資部
咨詢電話:0871-67085183
0871-67088507
七、紀檢監督
本次招聘工作由云南空港航空食品有限公司考務工作領導小組對全過程進行監督。
八、特別聲明
(一)云南空港航空食品有限公司未委托或授權任何個人、學校、機構以云南空港航空食品有限公司名義進行相關崗位的招聘。應聘者無需交納任何形式的報名費、推薦費、中介費、介紹費、保證金。
(二)關于云南空港航空食品有限公司招聘的所有信息均以云南空港航空食品有限公司指定網站發布為準。
(三)凡冒用云南空港航空食品有限公司名義進行招聘的行為屬違法行為,云南空港航空食品有限公司將保留對此行為追究法律責任的權利。
云南空港航空食品有限公司
2021年3月18日
來源:https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35091256/index.htm
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