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      2021年云南墨臨高速運營人員招聘簡章

      來源:云南人才網   時間:2021-03-08 16:31  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      關鍵信息 招聘人數:59人 報名時間: 2021年3月11日17時止 云南墨臨高速運營人員招聘簡章 一、墨臨高速簡介 云南玉臨高速公路建設有限責任公司為中國鐵建和云南交投集團合資組建的的項目公司,注冊資本金12.626億元。2018年6月2

      關鍵信息

      招聘人數:59人

      報名時間:2021年3月11日17時止


      云南墨臨高速運營人員招聘簡章

      一、墨臨高速簡介

      云南玉臨高速公路建設有限責任公司為中國鐵建和云南交投集團合資組建的的項目公司,注冊資本金12.626億元。2018年6月29日取得了云南省墨江至臨滄公路PPP項目特許經營權。

      墨臨高速位于云南省滇西南地區,是國務院批準的《國家公路網規劃(2013~2030)年》杭瑞高速公路G56中天保至猴橋聯絡線G5615的重要組成部分;是《云南省公路網規劃(2005~2020)》中“9210”干線公路骨架網10條聯絡線的重要組成路段;是滇西南地區主要的國防交通干線、經濟干線及旅游干線。路線起于墨江縣聯珠鎮碧溪,止于臨滄市臨翔區。途徑普洱市墨江縣、鎮沅縣、景東縣,玉溪市新平縣和臨滄市臨翔區,接規劃大理至臨滄高速公路。路線全長236.034公里,按雙向4車道標準建設,路基寬25.5米,設計時速80公里/小時。全線橋梁515座,隧道94座,收費站13座,服務區6座,停車區4座。現已于2021年2月1日正式通車運營。

      二、公司簡介

      重慶市重點產業人力資源服務有限公司(以下簡稱“重產公司”)成立于2007年1月30日,是重慶市人力資源和社會保障局直屬國有人力資源服務企業,注冊資本金1700萬元。目前重產公司內設6個直屬部門,下設招募分公司、藍金領分公司、北部人力子公司及永川、彭水兩家區縣公司,現有在職人員近150人。

      三、工作地點

      墨臨高速公路沿線站點(普洱地區和臨滄地區)

      四、招聘原則

      堅持公開、公平、公正原則;堅持德才兼備原則;堅持競爭、擇優原則。

      五、招聘崗位及條件

      (一)收費管理站助理3名

      崗位職責:協助管理收費站事務,分項負責收費、人事、資產、后勤等工作。

      任職條件:

      1.年齡:≤40周歲

      2.學歷:全日制??萍耙陨蠈W歷;

      3.工作經歷:曾從事高速公路收費等相關工作經歷不少于3年;

      4.熟悉高速公路運營管理,具有較好的分析能力、組織能力和溝通協調能力,有較強的工作責任感和團隊協作精神,特別優秀者條件適當放寬。

      (二)隧道管理養護站助理3名

      崗位職責:協助站長開展日常養護管理,內業、資產管理。

      任職條件:

      1.年齡:≤40周歲

      2.學歷:全日制??萍耙陨蠈W歷 ;

      3.工作經歷:從事公路養護、安全相關工作管理3年及以上;

      4.熟悉高速公路養護管理業務;具備一定的管理、組織、協調、溝通能力,特別優秀者條件適當放寬。

      (三)服務區管理站助理1名

      崗位職責:協助站長開展服務區綜合管理,內業資料整理。

      任職條件:

      1.年齡:≤40周歲

      2.學歷:全日制??萍耙陨蠈W歷 ;

      3.具備一定的管理、組織、協調、溝通能力,特別優秀者條件適當放寬。

      (四)機電管理站助理1名

      崗位職責:負責機電內業資料整理,路段電費繳銷;協助機電管理站站長完成其他管理工作。

      任職條件:

      1.年齡:≤40周歲

      2.學歷:全日制??萍耙陨蠈W歷 ;

      3.工作經歷:從事相關工作管理3年及以上;

      4.具備一定的管理、組織、協調、溝通能力,特別優秀者條件適當放寬。

      (五)監控中心助理1名

      崗位職責:協助監控中心主任做好監控中心指揮、調度、監控、數據統計分析、稽核管理工作。

      任職條件:

      1.年齡:≤40周歲

      2.學歷:全日制??萍耙陨蠈W歷;

      3.工作經歷:曾從事高速公路監控指揮調度等相關工作經歷不少于3年,且擔任監控管理工作2年以上;

      4.熟悉高速公路運營管理,具有較好的分析能力、組織能力和溝通協調能力。有較強的工作責任感和團隊協作精神。特別優秀者條件適當放寬。

      (六)機電技師9名

      崗位職責:負責機電系統日常維護、專項維護工作。

      任職條件:

      1.年齡:≤40周歲

      2.學歷:專科及以上學歷;

      3.操作證:電工證

      4.熟悉高速公路機電維護業務者優先。特別優秀者條件適當放寬。

      (七)養護巡查消防救援11名

      崗位職責:對高速公路路面、結構物、安全設施、施工現場、路產路權、自有土地等進行巡查和巡視,開展高速公路保暢工作,協助路政、交警、開展道路消防、清障救援等。

      任職條件:

      1.男性,年齡:≤35周歲,能熟練操作安卓系統手機軟件;

      2.身高1.68M以上;

      3.高中及以上學歷,持C1駕照以上,駕齡3年以上;

      4.B2以上駕照、退伍軍人、消防隊員和有工作經驗者優先;

      5.愛崗敬業,有團結精神,溝通能力強。特別優秀者條件適當放寬。

      (八)收費員16名

      崗位職責:認真執行并宣傳相關收費政策,依法收費、舉止文明,著裝整齊,熱情服務。堅持掛牌上崗、唱收唱付和使用文明用語,為司乘人員提供優質文明服務。

      任職條件:

      1. 年齡:≤35周歲

      2.高中及以上學歷,男女不限,男性身高1.65M,女性身高1.55M;

      3.口齒伶俐,有一定表達能力和溝通能力;

      4.思想政治素質好,品德端正,遵紀守法,無不良記錄;

      5.熱愛公路收費事業,具有良好的職業道德,有較強的事業心的責任感,有吃苦耐勞精神,服從工作分配;

      6.收費站實行運轉班的工作模式,需進行夜班收費工作;

      7.具有符合崗位要求的工作能力,能適應本職工作;

      8.具有高速公路收費工作經驗優先。特別優秀者條件適當放寬。

      (九)監控員4名

      崗位職責:負責全路段監控中心指揮、調度、監控、數據統計分析、稽核工作。

      任職條件:

      1.年齡:≤35周歲

      2.全日制??埔陨蠈W歷,男女不限,男性身高1.65M,女性身高1.60M;

      3.口齒伶俐,有一定表達能力和溝通能力;

      4.思想政治素質好,品德端正,遵紀守法,無不良記錄;5.熱愛高速公路營運事業,具有良好的職業道德,有較強的事業心的責任感,有吃苦耐勞精神,服從工作分配;

      6.監控中心實行運轉班的工作模式,需要上夜班;

      7.具有符合崗位要求的工作能力,能適應本職工作;

      8.具有高速公路監控站工作經驗優先。特別優秀者條件適當放寬。

      (十)特種車駕駛員5名

      崗位職責:自覺遵守和執行《道路交通安全法》及安全操作規程,按照規定路線安全駕駛,負責車輛的日常維護、保養及清潔工作,負責車輛使用狀況的經常性檢查,負責車輛維修工作的監督檢查。負責車輛的定期年檢。完成領導交辦的其它工作。

      任職條件:

      1.年齡:≤40周歲

      2.學歷:高中及以上學歷;

      3.駕駛證:B2以上,駕齡3年以上;

      4.退伍軍人優先。特別優秀者條件適當放寬。

      (十一)駕駛員5名

      崗位職責:自覺遵守和執行《道路交通安全法》及安全操作規程,按照規定路線安全駕駛,負責車輛的日常維護、保養及清潔工作,負責車輛使用狀況的經常性檢查,負責車輛維修工作的監督檢查。負責車輛的定期年檢。完成領導交辦的其它工作。

      任職條件:

      1.年齡:≤40周歲

      2.學歷:高中及以上學歷;

      3.駕駛證:C1以上,駕齡3年以上;

      4.退伍軍人優先。特別優秀者條件適當放寬。

      六、報名其他條件

      (一)報名人員應具備以下基本條件:

      1. 具有中華人民共和國國籍;

      2. 擁護中華人民共和國憲法;

      3. 具有良好的品行和思想政治素質;

      4. 具有較強的工作責任心和業務能力;

      5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      6. 具有符合招聘崗位所需的學歷及專業要求;

      7. 具有滿足報考崗位所需要的資格條件和其他條件;

      8. 適應崗位工作需要的其他條件。

      (二)具有下列情況之一的人員,不得報名:

      1. 因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的;

      2. 有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結案的;

      3. 受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規定時限或處分尚未解除的;

      七、招聘程序

      (一)報名

      1.報名采用電子郵件的方式進行,應聘者統一將簡歷發送至郵箱:2551355763@qq.com。(郵件主題格式統一要求:姓名+電話+墨臨高速+崗位名稱),報名截止時間:2021年3月11日17時止。公司不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞的不予受理。

      2.報名要求及須提交的資料

      (1)每名應聘者限報一個崗位,且不得重復報名。

      (2)應聘者須準確、真實填寫個人信息、提交相關證明材料,應聘人員須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業證(學位證)、工作經歷證明材料等材料掃描文件。

      (3)所有應聘材料不予退還。

      (4)報名人員有義務如實提交有關信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責;填寫信息弄虛作假的,一經查實立即取消考試資格或錄用資格。報名時與考試時使用的身份證必須一致。

      (二)資格審查

      根據應聘者網絡報名填寫的信息和提供的材料,由招聘單位根據報名崗位的資格條件進行資格審查。滿足本公告報名基本條件且同時滿足報考崗位專屬條件的視為資格審查合格。

      (三)面試

      1. 面試人選的確定

      資格審查合格的人員則根據本崗位計劃招聘人數3倍上限擇優進入面試。

      2.面試重在考察應聘人員的綜合素質、專業知識和業務能力,按百分制標準評分。面試時間、地點由重產公司另行通知。

      (四)確定擬錄用人選和遞補錄用人選

      1. 擬錄用人選:根據應聘者成績和排名,按擬錄用人選人數≤本崗位計劃招聘人數的原則確定擬錄用人選。

      2. 遞補錄用人選:為避免招聘崗位因各種原因出現空缺,根據面試人員綜合成績排名,按遞補錄用人選≤本崗位計劃招聘人數原則設遞補錄用人選,是否設遞補錄用人選,由公司根據面試人員綜合能力素質確定。遞補錄用人選有效期為30個工作日(自公示結束后次日起算)。

      3. 擬錄用人選的遞補:當擬錄用人選自愿放棄錄用資格時,可在遞補錄用人選中按綜合成績排名順延遞補擬錄用人選。

      (五)錄用公示

      擬錄用人選和遞補錄用人選將進行為期7天的公示。若公示有不符合錄用情況的,取消擬錄用、遞補錄用資格。

      (六)錄用

      公示無異議進入體檢錄用流程。體檢合格者由重慶市重點產業人力資源服務有限公司辦理錄用相關手續。

      八、不予錄用情形

      (一)擬錄用人選在考試、考核、信用承諾、體檢、公示等任一環節不滿足條件的,均不予錄用。

      (二)按照《勞動合同法》相關規定,已簽署用工合同且仍在合同期內的擬錄用人員,必須在公司規定時間內將解除合同協議原件提交用人單位。否則,取消錄用資格。

      (三)錄用通知下發后,擬錄用人員必須在規定時間內持相關材料報到。逾期不報到者,視為自動放棄錄用資格。

      (四)國家法律、法規或集團公司規定不得錄用的。

      九、薪資福利待遇

      1.薪酬:按公司規定執行,工資水平在同行業中等偏上,購買五險一金。

      2.住宿:上班期間提供住宿,宿舍配備wifi、熱水器、洗衣機等基本生活用具。

      3.交通車:倒休期間公司提供墨江到鎮沅、鎮沅到振太、臨滄到振太等地區的交通車接送。

      4.工作餐:上班期間公司提供良好的工作用餐環境。

      十、重要提示

      (一)本次招聘不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與公司無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

      (二)本公告所附相關文件與公告具備同等效力,請報名人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

      (三)報名人員對自己網絡報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責,公司視報名人員網絡報名、資格復審填寫信息和提交的相關材料為真實、完整信息進行審核。如果報名填寫信息、提供材料與報名人員所持證明材料兩者不一致,報名人員將被視為違反誠信承諾,由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報名人員自行承擔。

      十一、紀檢監督

      本次招聘受玉臨公司黨群工作部全程監督。

      監督舉報電話:0871-64334408

      十二、其他

      本招聘公告解釋權屬重慶市重點產業人力資源服務有限公司。

      附件: 云南墨臨高速社會招聘報名表

      2021年3月2日

      來源:http://www1.ynzp.com/infos/103507.html

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