云南建投基礎工程有限責任公司2021年校園招聘簡章

云南建投基礎工程有限責任公司

2021年校園招聘簡章

企業簡介

云南建投基礎工程有限責任公司（以下簡稱：云南建投基礎公司）是云南省建設投資控股集團有限公司按照做專、做強、做大的發展定位，于2010年7月成立的一家專業公司。云南建投基礎公司以地基基礎工程為主業，經過近10年的努力，發展成為集巖土工程勘察、設計、施工和巖土工程物探、實驗、檢測、監測一體化并具有較強綜合實力的省內知名國企專業公司。公司具備地基與基礎工程專業承包壹級資質，巖土工程勘察、地質災害治理工程設計、建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、公路工程專業施工總承包、橋梁工程專業承包、路基工程專業承包、隧道工程專業承包資質。

云南建投基礎公司立足省內，積極拓展外部市場，堅持技術引領、創新推動，在巖土工程勘察設計、深基坑支護工程、高邊坡支護工程、地基基礎工程、公路橋梁、隧道、城市地下空間、環境保護治理等領域承接了大批工程，在業內取得了良好的口碑。公司獲評國家高新技術企業、云南省企業技術中心、云南省創新型試點企業、云南省巖土工程技術研究中心，擁有龔曉南院士工作站、浙江大學巖土科研中心和同濟大學科技研發中心。公司大力創新，倡導綠色環保、協調發展，致力于將科研成果轉化為生產力，積極推廣、運用新技術、新工藝、新材料、新設備，研發裝配式型鋼內支撐成套施工技術，并在云南地區推廣運用，引進TRD工法等國內先進施工技術，首次應用于云南地區并達到預期設計效果。云南建投基礎公司先后獲得科技成果80余項，國家專利41項、省部級課題1項、省級工法5項，參與編制標準規范3項，國內核心期刊發表論文26篇，獲得省市級以上研發補貼800余萬元，每年定期對技術科技人員進行獎勵。

近年來公司從哈爾濱工業大學、同濟大學、浙江大學、重慶大學、西安交通大學等知名高等院校招聘了一批優秀畢業生，其中包括博士研究生、碩士研究生等。公司秉承人才培養“三部曲”，一是新員工“師帶徒”、“導師制”培養，二是青年人才儲備庫選拔，建立“班級制”、“一對一”培養，三是年輕干部崗上鍛煉。截止目前，公司85后干部34人，占干部總人數的60%，其中90后干部12人。

公司堅持科技引領，鼓勵科技研發人才進行科技創新工作，成立個人科技創新工作室，積極開展科技研發工作，申請集團以及省市級科技課題，2018年以來公司成立張延杰創新工作室和巖土工程勘察設計工作室，在創新工作室開展過程中，取得多項科技成果，獲得發明專利3項，實用新型專利17項，省部級工法1項，參編地方標準１項，獲得集團科技課題1項，目前正在申請省級科技課題，通過科技創新工作室，著力打造一支創新能力強、專業技術過硬的干部人才隊伍。

云南建投基礎公司秉持“承載一切可能”的企業理念，按照做專、做精、做強、做大的發展定位，始終堅持專業化、技術型發展思路，全面構建勘察、設計、施工、監測、檢測、咨詢、研發、實驗一體化的發展格局，全心全意為社會提供優質產品，一心一意為客戶提供專業服務，努力將公司打造成為省內一流、全國知名的地基基礎專業公司。

招聘崗位及要求

薪資福利待遇

1、提供具有社會競爭力的薪酬，同時對考取國家相關的職業資格證書和崗位證書給予持證津貼和一次性獎勵。

2、按規定繳納五險一金，接收戶口和檔案，提供內外部培訓、免費體檢。

3、享受國家法定假日、帶薪年假、婚假、產假、哺乳假、陪護假、病假、喪假、等節假日。

選用標準

1、基本要求：身心健康、遵紀守法、品行端正、誠實守信、在校期間成績優良。

2、其他要求：吃苦耐勞、服從公司統一調配，具有良好的學習能力、溝通能力、適應能力和團隊合作精神，積極樂觀，責任心強。

3、優先錄用要求：中共黨員、學生干部、優秀畢業生、通過英語六級、有豐富的社會實踐經驗。

應聘所需資料

1、現場應聘所需資料：

（1）個人簡歷，包括本人基本情況、教育背景、實習或工作經歷、科研課題等情況。

（2）各類證書復印件，包括英語和計算機等級證書、獲獎證書及資格證書。

（3）教務處開具的成績單復印件。

2、網絡應聘注意事項：

（1）電子版簡歷須包含以上所有材料。

（2）郵件主題請以“姓名+學歷+學校+專業”命名。

聯系方式

地址：云南省昆明市經濟技術開發區信息產業基地林溪路188號云南建投大廈5樓

聯系人：王老師

電話：0871-63369691

簡歷投遞郵箱：ynjtjcgc@163.com

公司網址：http://www.ynjgjc.com/

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=324367