2020年云南鋁業股份有限公司法務、文秘崗招聘簡章

云南鋁業股份有限公司法務、文秘崗招聘簡章

一、云鋁概況

云南鋁業股份有限公司系國有控股上市企業（股票代碼：000807），2018年12月正式進入世界500強企業中鋁集團，是全國有色行業、中國西部省份工業企業中唯一 一家“國家環境友好企業”，中國“綠色低碳水電鋁”發展的踐行者。

多年來，云鋁堅持走綠色低碳發展之路，準確把握鋁行業發展規律，以打造綠色、低碳、清潔、可持續的“水電鋁加工一體化”產業模式為核心，構建了集鋁土礦—氧化鋁—炭素制品—鋁冶煉—鋁加工為一體的產業鏈。目前，公司旗下擁有十余家二級企業，具備年產鋁土礦260余萬噸、氧化鋁150萬噸、水電鋁320余萬噸、鋁合金及鋁加工產品120萬噸、炭素制品80萬噸的生產能力，總資產約400億元。

未來三年，云鋁將按照中鋁集團建設世界一流企業的戰略要求，依托云南及周邊優質資源、清潔能源稟賦，做優做強“綠色低碳水電鋁加工一體化”產業，加快推動公司轉型升級和改革發展，奮力打造千億級中鋁鋁產業西南基地，推動公司形成高質量發展新格局。

公司目前處于高速發展階段，期待優秀人才加入！

二、產業布局

多年來，云鋁依托云南省及周邊豐富的清潔水電和鋁土礦資源優勢，努力打造綠色、低碳、清潔、可持續的水電鋁加工一體化產業模式。目前，云鋁水電鋁產業覆蓋昆明、曲靖、紅河、文山、大理、昭通6個州市，已成為我國規模競爭優勢明顯的綠色低碳水電鋁加工一體化綜合鋁企業。

三、薪酬福利

（一）員工與公司簽訂勞動合同后，按照相關規定為新招錄員工繳納六險二金，員工按規定享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產假。

（二）員工薪酬為：年人均收入8.5萬元，試用期間，薪酬按不低于同崗位標準的80%執行，研究生、雙一流大學本科生及省屬重點院校本科生月薪不低于5000元，其他院校本科生月薪不低于4500元。

（三）視公司效益情況，可按一定比例增長員工薪資。

（四）公司設有食堂、交通車、宿舍及其它生活配套設施，經常性開展文體娛樂活動，豐富員工業余生活。

（五）新招錄的全日制省屬及以上重點院校畢業的本科及以上學歷學生（包含畢業三年內學生），計發學歷補貼。

1、計發標準

（1）碩士及以上學歷人員50000元。

（2）入選教育部雙一流大學建設院校的本科學歷或省屬重點院校雙學士人員40000元。

（3）省屬重點院校的本科學歷人員26000元（不包含掛靠省屬重點院校的普通本科院校畢業生）。

2、計發方式

（1）碩士及以上學歷人員第一次發放15000元，第二次發放15000元，第三次發放20000元。

（2）入選教育部雙一流大學建設院校的本科學歷或省屬重點院校雙學士人員第一次發放12000元，第二次發放12000元，第三次發放16000元。

（3）省屬重點院校的本科學歷人員第一次發放8000元，第二次發放8000元，第三次發放10000元。

四、職業發展通道

云南鋁業股份有限公司積極貫徹落實中鋁集團“五級工程師”“五級技師”制度，指導企業建立健全工程技術序列、生產技能序列職業發展通道，明確任職資格、崗位晉升條件和轉崗發展機制，形成經營管理、技術研發、生產技能三大系列并行、互通的職業發展通道，為青年人才多樣化選擇、多路徑成才搭建“立交橋”。并且有完善的“師帶徒”體制，實行高師帶徒和培養聯系人制度，對于新招錄的員工會安排專業技術或技能水平較高的師父進行一對一培養，幫助新員工快速適應工作和生活環境。

公司用人堅持德才兼備、以德為先，綜合個人政治表現、專業專長、資歷履歷量能授用、才盡其用，對經過2-3年鍛煉的高校畢業生，根據人才梯隊建設的實際，把勇于擔當作為、實績突出的優秀人才按照總體不低于25％的比例選拔到基層管理、支持工程師、初級技師崗位。

五、招聘計劃

六、招聘對象

2018-2020年畢業的待就業高校畢業生。

七、招聘條件及要求

1、遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行和職業操守。

2、進取心強，具有相關的專業知識和工作能力。

3、所提供證件、資料真實有效。

4、取得畢業證、報到證。

八、招聘注意事項

1、招聘時間2020年9月8日-2020年9月18日；

2、本次招聘的面試時間及方式由公司人力資源部通過電話或短信統一通知。

3、招聘聯系人：張老師，聯系電話：0871-67455184；

4、應聘者請將簡歷投遞至郵箱：896273254@qq.com.

投遞簡歷時，請按如下要求命名：崗位+學校+專業+姓名

（例如：法務崗+云南大學+法律學+張三）。

來源：http://www.ylgf.com/news/1599470677713.html