航天科工旗下宏華集團(tuán)招聘啟事

宏華集團(tuán)有限公司（以下簡稱“航天宏華”）是中國航天科工集團(tuán)有限公司旗下唯一境外（香港）上市公司，被定位為航天科工的能源裝備發(fā)展主平臺，是全球領(lǐng)先的陸地鉆采設(shè)備制造商之一及中國最大的陸地石油鉆機(jī)出口商之一，產(chǎn)品逾70%銷往世界各地著名企業(yè)，包括主要石油和天然氣產(chǎn)區(qū)如中東、北美、東歐和新興市場如南美、印度、俄羅斯及非洲等地區(qū)。

航天宏華參股的海洋業(yè)務(wù)板塊（以下簡稱“新宏海”）因業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展、公司業(yè)績快速增長，擬引進(jìn)副總經(jīng)理1人、生產(chǎn)主管2人，期望與您在高端裝備、智能制造領(lǐng)域攜手共進(jìn)，攻堅(jiān)克難，共創(chuàng)輝煌。對在新宏海業(yè)務(wù)具體工作中表現(xiàn)突出、有卓越貢獻(xiàn)的新聘任干部，將直接納入航天宏華干部人才梯隊(duì)。

招聘啟事的具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位

（一）副總經(jīng)理崗位

1.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助總經(jīng)理抓實(shí)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作，對權(quán)限范圍內(nèi)的重大問題進(jìn)行決策。

(2)健全質(zhì)量安全生產(chǎn)管理體系，大力推進(jìn)業(yè)務(wù)拓展、安全生產(chǎn)和訂單交付工作，確保實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)。

(3)在業(yè)務(wù)規(guī)劃、創(chuàng)新發(fā)展和組織優(yōu)化等關(guān)鍵領(lǐng)域，提出合理化建議和解決方案。

(4)協(xié)調(diào)各方關(guān)系和整合公司內(nèi)外資源。

(5)對分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及安全生產(chǎn)、安全保密負(fù)責(zé)。

2.任職要求

(1)具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

(2)具有部門負(fù)責(zé)人及以上職位3年以上的任職經(jīng)歷優(yōu)先。具有現(xiàn)代化管理思維、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成功案例。

(3)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、抗壓能力和良好的商務(wù)談判技巧及生產(chǎn)組織管理能力。

(4)全日制本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱。

(5)年齡原則不超過45周歲(1975年1月1日后出生)。

(6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（二）生產(chǎn)主管崗位

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃，并按照計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度。

(2)負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時有效控制生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)成本。

(3)負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理并進(jìn)行檢查、考核，確保安全生產(chǎn)。

(4)負(fù)責(zé)合理調(diào)配生產(chǎn)資源，包括人員、設(shè)備和物料等。

(5)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.任職要求

(1)具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)全日制大專及以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和較好的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量與成本管理經(jīng)驗(yàn)。

(4)年齡原則不超過35周歲(1985年1月1日后出生)。

(5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

二、工作地點(diǎn)

上海、江蘇啟東

三、應(yīng)聘方法

（一）報名材料

包括但不限于個人簡歷，學(xué)歷學(xué)位、任職資格和獲獎等證書，自薦材料（本人主要業(yè)績、價值貢獻(xiàn)，自身優(yōu)勢與不足等），以“應(yīng)聘崗位-姓名”壓縮文件形式投遞。

（二）應(yīng)聘渠道

請于2020年4月30日前將應(yīng)聘材料投遞至電子郵箱lihy3@hhcp.com.cn，如有疑問可撥打18081947606（李女士）、028-68176862咨詢。

四、后續(xù)工作

受理應(yīng)聘報名后，招聘工作將按照資格審查、面試考察、聘用等環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行。

五、其他說明

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合崗位要求并能較好履行崗位職責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國家秘密。

（三）應(yīng)聘人員對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

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