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      2022年云南廣播電視臺(tái)招聘工作人員公告

      來(lái)源:云南省人社廳網(wǎng)站   時(shí)間:2022-04-05 09:46  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
      【公告摘要】 招聘崗位: 編輯記者崗位18名,電視攝像崗位6名,廣播電視技術(shù)崗位4名,綜合管理崗位2名,共計(jì)30名。 學(xué)歷要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 報(bào)名時(shí)間: 2022年4月14日至4月15日。 報(bào)名地點(diǎn): 云南廣播電視臺(tái)一號(hào)演播廳(

      【公告摘要】

      招聘崗位:編輯記者崗位18名,電視攝像崗位6名,廣播電視技術(shù)崗位4名,綜合管理崗位2名,共計(jì)30名。

      學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

      報(bào)名時(shí)間:2022年4月14日至4月15日。

      報(bào)名地點(diǎn):云南廣播電視臺(tái)一號(hào)演播廳(云南省昆明市呈貢區(qū)春融東路與祥豐街交叉路口往西約70米)


      云南廣播電視臺(tái)2022年公開招聘工作人員公告

      按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,根據(jù)工作需要,經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),云南廣播電視臺(tái)2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘30名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

      二、招聘崗位及人數(shù)

      編輯記者崗位18名,電視攝像崗位6名,廣播電視技術(shù)崗位4名,綜合管理崗位2名,共計(jì)30名。

      具體招聘崗位及招聘條件,詳見《云南廣播電視臺(tái)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

      三、招聘范圍

      符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名參加本次公開招聘。

      四、應(yīng)聘人員條件

      (一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

      6.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱并具有五年及以上的州市級(jí)或者省級(jí)或者國(guó)家級(jí)的廣播電視系統(tǒng)工作經(jīng)歷;

      7.國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

      8.具有崗位所需要的其他條件;

      (二)其他條件

      1.應(yīng)聘人員原則上年齡在35周歲以下。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡放寬到40周歲;具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡放寬到50周歲。(年齡計(jì)算截止日期為2022年4月1日);

      2. 具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,并獲得長(zhǎng)江韜奮獎(jiǎng)、五個(gè)一工程獎(jiǎng)、中國(guó)新聞獎(jiǎng)、中國(guó)廣播電視大獎(jiǎng)(中國(guó)廣播影視大獎(jiǎng))、中國(guó)播音主持“金聲獎(jiǎng)”(金話筒獎(jiǎng))、全國(guó)技術(shù)能手獎(jiǎng)的應(yīng)聘人員,年齡放寬到45周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為2022年4月1日)。

      (三)有下列情形者,不得報(bào)考:

      受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

      五、招聘程序

      (一)報(bào)名與資格審查

      1.報(bào)名方式

      本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

      2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

      報(bào)名時(shí)間:2022年4月14日至4月15日。

      上午9:00—12:00

      下午14:00—17:00

      報(bào)名地點(diǎn):云南廣播電視臺(tái)一號(hào)演播廳(云南省昆明市呈貢區(qū)春融東路與祥豐街交叉路口往西約70米)

      3.防疫要求:應(yīng)聘人員持綠色健康碼和行程卡(不帶*號(hào))到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      4.報(bào)名所需材料

      應(yīng)聘人員必須提供以下材料(查驗(yàn)原件,提交復(fù)印件一式兩份)

      (1)報(bào)名登記表(附件2)(原件);

      (2)本人身份證(原件、復(fù)印件);

      (3)畢業(yè)證(原件、復(fù)印件);

      (4)崗位要求專業(yè)技術(shù)職稱證書(原件、復(fù)印件);

      (5)工作經(jīng)歷證明(原件);

      (6)獲獎(jiǎng)證明材料(原件、復(fù)印件)。

      5.報(bào)名要求

      (1)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

      (2)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料;應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次考試及聘用資格。

      6.資格審查

      工作人員按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,資格審核合格的視為報(bào)名成功。

      7.招聘計(jì)劃裁減

      通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)不低于3:1方可開考。未達(dá)到3:1的,取消該崗位或相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作內(nèi)在云視網(wǎng)(www.yntv.cn)公布。

      (二)考試

      考試分為筆試和面試,按照先筆試再面試的順序進(jìn)行。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

      1.筆試

      筆試主要測(cè)試崗位所需專業(yè)知識(shí)或綜合知識(shí),滿分為100分,筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,采取閉卷的方式進(jìn)行。

      根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。筆試成績(jī)和面試人員名單,于筆試結(jié)束后在云視網(wǎng)(www.yntv.cn)公布。

      時(shí)間、地點(diǎn):詳見招考辦在云視網(wǎng)(www.yntv.cn)公布的筆試工作安排

      2.面試

      面試主要考察崗位所需專業(yè)技能、工作能力、綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容,滿分為100分,面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)于面試結(jié)束后在云視網(wǎng)(www.yntv.cn)公布。

      時(shí)間:詳見招考辦在云視網(wǎng)(www.yntv.cn)公布的面試工作安排

      地點(diǎn):云南廣播電視臺(tái)(昆明市呈貢區(qū)春融東路3663號(hào))

      3.綜合成績(jī)計(jì)算

      根據(jù)筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%兩項(xiàng)相加得出綜合成績(jī)(各項(xiàng)成績(jī)均按百分制計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員,按照從高分到低分的順序與崗位計(jì)劃招聘數(shù)等額確定考察人員。若應(yīng)聘人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列,擬聘人數(shù)超出崗位計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí),則面試成績(jī)高者確定為考察人員。

      綜合成績(jī)和考察人員名單,于面試結(jié)束后在云視網(wǎng)(www.yntv.cn)公布。

      (三)考察

      采取查閱檔案、召開座談會(huì)、書面函詢等多種形式,全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。對(duì)考察不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。在同一崗位綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)由高至低的順序遞補(bǔ)1次。

      (四)體檢

      由云南廣播電視臺(tái)組織考察合格的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

      應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,不予聘用。并在同一崗位綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)由高至低的順序遞補(bǔ)1次,進(jìn)入考察、體檢程序。

      (五)公示與聘用

      根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并在云視網(wǎng)(www.yntv.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

      受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到云南廣播電視臺(tái)報(bào)到,拒不報(bào)到或自愿放棄聘用資格的(提交本人親筆簽名的書面材料),取消其聘用資格。

      (六)聘后待遇

      受聘人員與云南廣播電視臺(tái)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,試用期為3個(gè)月,最低服務(wù)期限為5年,納入國(guó)家事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按國(guó)家和云南省事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、紀(jì)律與監(jiān)督

      (一)云南廣播電視臺(tái)在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。招聘工作負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

      (二)公開招聘過(guò)程中,對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

      (三)公開招聘工作受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

      七、重要提示

      (一)公開招聘公告通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳和云視網(wǎng)(www.yntv.cn)面向社會(huì)發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云視網(wǎng)(www.yntv.cn)查詢,因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

      (二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

      (三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。

      (四)應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)有異議的,應(yīng)在筆試成績(jī)公布后3天內(nèi)向云南廣播電視臺(tái)招考辦申請(qǐng)復(fù)核。

      (五)在辦理聘用手續(xù)時(shí),如未按云南廣播電視臺(tái)的要求提供相關(guān)材料而不能辦理聘用手續(xù)的,責(zé)任自負(fù)。

      (六)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,將取消其應(yīng)聘和聘用資格:

      1.報(bào)名過(guò)程中,偽造、涂改證件、證明等弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

      2.面試抽簽過(guò)程中私自調(diào)換抽簽序號(hào)的;

      3.在筆試、面試、考察、體檢過(guò)程中違反考場(chǎng)紀(jì)律或招聘有關(guān)規(guī)定的;

      4.擬聘人員名單公示期滿7個(gè)工作日后,仍聯(lián)系不上本人的。

      (七)防疫要求

      具體以筆試、面試公告相關(guān)要求為準(zhǔn)。

      八、其他事宜

      未盡事宜由云南廣播電視臺(tái)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      九、聯(lián)系方式

      咨詢電話:0871-65319325;

      監(jiān)督舉報(bào)電話:0871-64117105。

      附件:1.云南廣播電視臺(tái)2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表

      2. 云南廣播電視臺(tái)2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

      附件1:云南廣播電視臺(tái)2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

      附件2:云南廣播電視臺(tái)2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

      云南廣播電視臺(tái)

      2022年4月2日

       

      云南廣播電視臺(tái)2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表
      編號(hào) 招聘單位名稱 崗位代碼 崗位名稱 招聘 人數(shù) 學(xué)歷 學(xué)位 年齡 專業(yè) 其他招聘崗位條件 備注
      1 云南廣播電視臺(tái) 01 編輯記者 18 大學(xué)本科 及以上 / 40周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為2022年4月1日) 不限 1.取得新聞專業(yè)、播音主持專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 2.五年及以上的州市級(jí)或者省級(jí)或者國(guó)家級(jí)的廣播電視系統(tǒng)工作經(jīng)歷。  
      2 云南廣播電視臺(tái) 02 電視攝像 6 大學(xué)本科 及以上 / 40周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為2022年4月1日) 不限 1.取得新聞專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,具備攝像崗位工作經(jīng)歷。 2.五年及以上的州市級(jí)或者省級(jí)或者國(guó)家級(jí)的廣播電視系統(tǒng)工作經(jīng)歷。  
      3 云南廣播電視臺(tái) 03 廣播電視技術(shù) 4 大學(xué)本科 及以上 / 40周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為2022年4月1日) 不限 1.取得廣播電視工程專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 2.五年及以上的州市級(jí)或者省級(jí)或者國(guó)家級(jí)的廣播電視系統(tǒng)工作經(jīng)歷。  
      4 云南廣播電視臺(tái) 04 綜合管理 2 大學(xué)本科 及以上 / 40周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為2022年4月1日) 不限 1.取得經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、新聞專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,具備行政管理崗位工作經(jīng)歷。 2.五年及以上的州市級(jí)或者省級(jí)或者國(guó)家級(jí)的廣播電視系統(tǒng)工作經(jīng)歷。  
      1、每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位; 2、應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào),提供信息不實(shí)的按弄虛作假處理,取消應(yīng)聘資格等。

      來(lái)源:http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=45694&ClassID=602

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