中電福富信息科技有限公司2022年度社會招聘公告

中電福富信息科技有限公司，成立于1987年，是中國電信集團全資控股公司、國家重點軟件企業(yè)，行業(yè)領(lǐng)先的智慧城市綜合解決方案供應(yīng)商和信息服務(wù)運營服務(wù)商。分支機構(gòu)涉及廈門、北京、合肥、日本、菲律賓等多地，業(yè)務(wù)遍及33省級區(qū)域，人員超過2700人。中電福富秉承“人才興企、技術(shù)強企”的發(fā)展理念，切實履行央企責任，積極參與新基建和中國電信云改數(shù)轉(zhuǎn)，圍繞人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，加快5G網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心、人工智能等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進度，勇當科技創(chuàng)新先鋒。為推進中電福富信息科技有限公司人才隊伍高端化、人才配置市場化、人才開發(fā)一體化，現(xiàn)就2022年度社會招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)、要求及條件
（一）招聘崗位

序號	單位	招聘崗位	招聘人數(shù)（工作地點）
1	中電福富信息科技有限公司	解決方案經(jīng)理	1人（昆明）
合計		1個崗位	1人

（二）招聘條件
1、學歷要求：第一學歷必須為全日制本科(不允許函授或成人自考等)。
2、年齡要求：1982年1月1日以后出生。
3、熟悉等級保護相關(guān)政策法規(guī)及信息安全相關(guān)國內(nèi)、國際標準；
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，文檔撰寫能力強，有較強的責任心、事業(yè)心、抗壓能力，有較強的文字功底；
5、具備至少3年以上信息安全工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、具有CISP、CISSP等認證之一或同等知識體系者優(yōu)先；
7、思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。
（三）薪酬待遇
公司為錄用人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬及崗位晉升體系，薪資范圍為15-20W，特別優(yōu)秀者可到25W。
二、招聘流程
（一）報名材料。
本次招聘采取線上投遞方式，報名截止時間為2022年2月28日。應(yīng)聘者請將個人簡歷、畢業(yè)證、學位證的掃描件、學信網(wǎng)截圖（中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)） (chsi.com.cn)）、附件1及相關(guān)材料（如資格證書等）發(fā)送到郵箱：liuc66@chinatelecom.cn。個人資料壓縮包以姓名+聯(lián)系方式命名。
（二）資格審查及擇優(yōu)甄選
1、資格審查。根據(jù)招聘條件要求進行資格審核，甄選適崗程度較高、綜合素質(zhì)較好者進入下一環(huán)節(jié)。
2、考評。采取考試考核、經(jīng)歷業(yè)績評價、適崗能力考核、面談等方式進行競職評價，綜合分析研判應(yīng)聘人員職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)及適崗程度。
3、背景調(diào)查。采取社會聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫查詢、征信調(diào)查、風險數(shù)據(jù)排查等方式查驗應(yīng)聘者是否存在違法犯罪、黑名單、不良記錄、失信人員等情況；并根據(jù)需要，通過實地考察、走訪、函證等方式向擬錄用人員所在單位進行延伸考察。
4、體檢。體檢時間、要求另行通知。
5、聘用。擬聘人員勞動合同首次簽訂時長為一年，其中包含兩個月試用期，合同期滿后視人員表現(xiàn)情況再確定是否延期。
三、注意事項
（一）中電福富信息科技有限公司不與任何辦學組織合作舉辦培訓，不指定考試用書及備考材料，不向應(yīng)聘者收取任何費用，請應(yīng)聘人員注意甄別。
（二）招聘期間，將通過電話、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請應(yīng)聘者保持手機通訊暢通。
（三）應(yīng)聘者務(wù)必保證報名信息填寫正確，并對所填信息的真實性和準確性負責。應(yīng)聘者資格審核將貫穿招聘及錄用全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。
聯(lián)系人：劉老師，電話：17311241028
附件1：應(yīng)聘人員信息登記表(姓名：XXX，聯(lián)系方式：XXX)(1) 
 

附件1：應(yīng)聘人員信息登記表(姓名：XXX，聯(lián)系方式：XXX)(1)