中國郵政儲蓄銀行云南省分行2021年社會招聘公告
一、企業介紹
中國郵政儲蓄銀行(以下簡稱“郵儲銀行”)是中國領先的大型零售商業銀行,定位于服務“三農”、城鄉居民和中小企業,致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務。同時,郵儲銀行積極服務于大型客戶并參與重大項目建設,為中國經濟發展作出了重要貢獻。郵儲銀行擁有近4萬個營業網點,服務個人客戶超過6億戶,擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力。目前,郵儲銀行打造了全方位電子銀行體系,形成了電子渠道與實體網絡互聯互通,線下實體銀行與線上虛擬銀行齊頭并進的金融服務格局。2015年,郵儲銀行引入十家境內外戰略投資者,進一步提升了綜合實力。2016年,郵儲銀行在香港交易所主板成功上市,正式登陸國際資本市場。2017年,郵儲銀行成功發行境外優先股,進一步優化資本結構,拓寬資本補充渠道。2019年,郵儲銀行進入國有大型商業銀行序列,并在上交所掛牌上市,全面完成“股改-引戰-A、H兩地上市”三步走的改革路線。2021年,在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強中,本行一級資本位列第15位。2020年,惠譽、穆迪分別給予本行與中國主權一致的A+、A1評級,標普全球給予本行A評級,標普信評給予本行AAAspc評級,中誠信給予本行AAA評級。
中國郵政儲蓄銀行云南省分行于2007年12月7日正式掛牌成立,目前轄內下設13個二級分行,36個一級支行,服務網點847個,基本覆蓋了省內所有鄉鎮。云南省分行成立十余年來,始終致力于為云南經濟的健康持續發展提供金融動力保障,聚焦“一帶一路”“三張牌”“八大產業”“五網”建設等省內重點領域,持續加大地方金融服務能力;堅持服務“三農”、城鄉居民和中小企業,持續提升社會責任管理水平。2020年末,郵儲銀行云南省分行榮獲年度支持云南經濟建設卓越貢獻獎、支持穩企業保就業領軍金融機構等表彰。
二、招聘條件
(一)基本要求:政治素質良好,無意識形態問題,個人品德良好,專業素質優秀,身體素質良好。
(二)年齡條件:原則上35周歲(含)以下。作為特殊人才引進的或特別優秀的,經本行黨委研究可適當放寬年齡條件。
(三)學歷學位:國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位,留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。作為特殊人才引進的或特別優秀的,經本行黨委研究可適當放寬學歷條件。
(四)工作經歷:至少有3年銀行業相關崗位工作經驗,且近3年來因個人原因更換全職工作單位不超過2個。
(五)其他要求:符合本行履職回避相關要求,無不當行為記錄,不存在經商辦企業行為,無涉黑涉惡情況。
三、招聘崗位
招聘單位 |
招聘崗位 |
工作地點 |
昆明市分行 |
客戶經理 |
盤龍區、東川區、祿勸、尋甸、嵩明 |
理財經理 |
西山區、自貿區、富民、石林、晉寧 |
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曲靖市分行 |
客戶經理 |
麒麟區、宣威、會澤 |
理財經理 |
宣威、陸良 |
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玉溪市分行 |
客戶經理 |
澄江、易門、新平、華寧、元江 |
保山市分行 |
客戶經理 |
施甸、龍陵 |
昭通市分行 |
客戶經理 |
昭陽區、彝良 |
理財經理 |
昭陽區 |
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麗江市分行 |
理財經理 |
永勝、寧蒗 |
楚雄州分行 |
客戶經理 |
大姚、牟定 |
紅河州分行 |
客戶經理 |
蒙自、個舊、河口 |
理財經理 |
蒙自、個舊 |
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文山州分行 |
客戶經理 |
文山、富寧 |
普洱市分行 |
客戶經理 |
寧洱、鎮沅 |
理財經理 |
鎮沅 |
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版納州分行 |
客戶經理 |
景洪、勐海、勐臘 |
大理州分行 |
客戶經理 |
大理市 |
德宏州分行 |
客戶經理 |
芒市、瑞麗 |
迪慶州支行 |
客戶經理 |
維西 |
臨滄市支行 |
客戶經理 |
臨翔區、鳳慶 |
四、福利待遇
五險一金、企業年金、補充醫療保險、交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、帶薪年假、員工培訓、技能考證。
五、招聘流程
網上報名(即日起至12月15日24點)、資格審查與甄選、筆試、面試、體檢、背景調查、錄用。
六、其他
每人僅限報考一個崗位,應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
注:簡歷投遞系統左上方帶有“校園招聘”字樣,不影響本次招聘,應聘者可放心投遞簡歷。
來源:https://special.zhaopin.com/Flying/Campus/20211201/W1_25232_16483707_ZL29170/index.html
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