2021年云南省煤炭產業集團有限公司（總部）及所屬企業招聘公告

【公告摘要】

招聘人數：11人

報名截止時間：2021年12月12日24:00。

報名方式：本次招聘采用網絡報名方式，凡符合報名資格條件的人員登錄云南煤化工集團有限公司官網（網址：http://www.yncc.cn/）——集團文化——人才招聘

云南省煤炭產業集團有限公司（總部）

及所屬企業公開招聘財務人員的公告

根據云南省煤炭產業集團有限公司（以下簡稱集團公司）及所屬企業的發展和工作需要，結合公司定崗定員情況，為充實財務管理人員隊伍及建立專業人才儲備，經集團公司研究決定面向社會（含集團內部）公開招聘11名財務人員，其中：集團總部招聘6人，所屬企業招聘5人?，F公告如下：

一、公司簡介

（一）集團簡介

云南省煤炭產業集團有限公司是深入貫徹落實云南省委省政府打造世界一流“綠色能源牌”，深化國有企業改革三年行動方案，實施“1+1+X”布局，推動云南煤炭產業高質量發展而成立的大型煤炭企業。集團于2019年7月1日正式掛牌成立，注冊資本100億元，由云南省國資委依法履行監管職能，屬省管國有重點企業，所屬二、三級企業60余戶，分布在云南省8個州市的20多個縣市區，是云南省煤炭產業高質量發展的重要實施主體和煤炭資源整合重組專業化平臺，承擔全省煤炭儲備應急保障職責。以優化國有資本布局、提高煤炭產業集中度、推動煤炭產業高質量發展為目標，努力實現煤炭安全、綠色、集約化、高質量發展，打造成為具有區域競爭力的千億級煤炭產業集團。主營業務：煤炭行業投資與管理；煤炭開采、銷售、深加工、綜合利用及圍繞業務開展的各項資產經營。

辦公地址：昆明市五華區小康大道580號云南省煤炭產業集團有限公司

（二）本次招聘人員的3戶所屬企業

1.云南云煤礦業開發有限公司

云南云煤礦業開發有限公司是經云南省煤炭產業集團有限公司批準成立的全資二級子公司，主要承擔集團新的煤炭資源整合并購、股權及投資運營管理等工作。目前已整合煤礦近20個，主要分布在昆明、曲靖、大理、麗江、普洱、文山等地。主營業務：：煤礦和煤礦相關附加產品的開發、生產、銷售；煤礦技術服務、煤炭信息咨詢服務；計算機系統及軟件開發應用；煤炭運輸、配送、倉儲等。

公司辦公地址：昆明市五華區小康大道580號云南省煤炭產業集團有限公司（附樓）

2.集團所屬2戶全資三級子公司

集團所屬2家控股三級子公司，位于曲靖市或昭通市轄區范圍內的下屬企業，具體工作單位待定。

辦公地址：工作地點在曲靖或昭通地區所轄的下屬企業。

二、招聘崗位

根據集團財務管理工作需要，本次計劃招聘總人數為11人，其中：集團總部招聘財務人員6人（具體崗位：資產財務管理部副部長1人、財務分析崗1人、預決算崗1人、資金管理崗2人、會計核算崗1人）；所屬企業招聘財務人員5人，其中，云南云煤礦業開發有限公司（以下簡稱云煤礦業公司）計劃招聘總人數為3人（具體崗位：財務管理部部長1人、主辦會計崗1人、出納崗1人）；其他所屬企業招聘財務負責人（財務總監）2人。

三、招聘基本條件

1.認真貫徹執行黨的路線方針政策，堅持正確的政治方向，理想信念堅定，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

2.忠誠黨的事業，熱愛企業及本職崗位，有強烈的事業心和責任感，在推進企業改革發展中開拓創新、真抓實干、勇于擔當和作為。

3.具有勝任崗位職責和工作所需要的文化專業知識和工作能力，有實踐經驗，工作業績突出。

4.具有良好的職業素養，堅持原則，敢抓敢管，遵紀守法，品行端正，廉潔從業，勤勉盡責。

5.具有民主作風、全局觀念，包容性強，善于團結同事，包括團結與自己有不同意見的同事一道工作。

6.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

7.沒有因涉嫌違紀違法被立案調查，尚在接受調查或配合調查、取證期間等情形。

8.無不良記錄，包括違法違紀犯罪記錄，不良信用記錄等。

四、崗位描述及資格要求

（一）集團總部招聘財務人員6人

1.集團總部資產財務管理部副部長1名

崗位描述：分管集團財務部資產管理相關工作，負責制定并完善與集團資產管理、評估備案工作相關的財務規定；負責編制和執行與集團資產管理、評估備案工作相關的年度工作計劃，提高集團資產管理水平；參與集團重大資產、股權、債權的投資、處置等相關工作，為集團決策提供分析、建議和意見；負責集團資產業務的財務規劃，組織年度測試和準備計提等相關工作；合理規劃部室崗位設置和人員配置，督導部室人員有效完成各項工作任務；做好與國資、財政、稅務、評估、審計機構等相關部門之間的業務協調。

資格要求：

（1）大學本科及以上學歷，會計、財務管理、金融、經濟類等相關專業畢業；碩士研究生及以上學歷者優先考慮。

（2）年齡45周歲以內，工作經驗特別豐富者可適當放寬。

（3）具有高級會計師職稱或注冊會計師資質；持有資產評估師、稅務師資質以及具有會計師事務所、評估師事務所項目經理及以上級別的工作經驗者優先。

（4）具有5年以上財務會計相關工作經驗，其他企業相同職務職級及以上任職經歷，熟悉企業會計準則和會計基礎工作規范，具有豐富的財務管理工作經驗；熟悉國有企業資產管理、評估管理相關政策規定和工作流程。

（5）具有較強的財務數據統計和分析能力，能夠獨立完成相關的業務報告；具有較強的組織協調能力，良好的溝通表達能力。

（6）具有較強的執行能力和扎實的文字功底，能熟練應用財務軟件和辦公軟件；具有良好的團隊合作精神和抗壓能力。

2.集團總部財務管理人員共5名，其中：財務分析崗1名、預決算崗1名、資金管理崗2名、會計核算崗1名

崗位描述：負責按時、規范編制集團每月單戶報表、合并報表及相關財務快報等；負責集團財務預算工作，做好集團財務預算編制，執行預算分析，提出預算執行建議和意見；負責財務決算工作，對接年報審計機構所做好財務審計溝通、協調財務整改工作；按照企業會計準則和集團會計政策，及時、規范進行賬務處理，指導集團所屬單位提高會計基礎工作、規范會計核算；負責集團涉稅業務，按時辦理稅款計算、申報和繳納工作，做好稅務政策收集和宣傳工作，提出稅務合理規劃建議，指導所屬單位提高涉稅管理能力；根據集團相關規章制度，審核報銷的原始憑證的合法性、齊備性和真實性，審核報銷審批手續的完整性；對接金融機構做好融資工作，做好集團資金管理，提高集團資金管理能力和效率；做好集團資產評估備案工作，協助相關部門做好集團資產業務的管理工作。

資格要求：

（1）大學本科及以上學歷，會計、財務管理、金融、經濟類等相關專業畢業；碩士研究生及以上學歷者優先考慮。

（2）年齡35周歲以內，工作經驗特別豐富者可適當放寬。

（3）具有中級會計師職稱；持有高級會計師職稱或稅務師、資產評估師、注冊會計師資格者優先；

（4）具有5年以上財務會計工作經驗；熟悉企業會計準則和會計基礎工作規范，具有豐富的會計核算經驗。

（5）具有較強的財務數據統計和分析能力，能夠獨立完成相關的業務報告；具有較強的資金管理、運營能力，具備一定的投融資工作經驗。

（6）具有較強的執行能力和扎實的文字功底，良好的溝通表達能力，能熟練應用財務軟件和辦公軟件；具有良好的團隊合作精神和抗壓能力。

（二）云煤礦業公司招聘財務人員3人

1.云煤礦業公司資產財務管理部部長1名

崗位描述：負責本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務；組織公司會計核算、財務管理工作，組織編制和審核會計報告；負責組織公司的成本費用管理工作，組織成本費用預算、控制、分析和考核，提高盈利水平；參與對派駐公司經濟業務活動的分析決策；做好與財政、稅務、審計、金融機構等相關部門之間的業務協調。

資格要求：

（1）大學本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業畢業；碩士研究生及以上學歷、或具有雙學位者優先；

（2）年齡40周歲以內，工作經驗特別豐富者可適當放寬；

（3）具有中級及以上會計師職稱；持有高級會計師職稱、注冊會計師或資產評估師等資格、事務所項目經理及以上工作經驗者優先；

（4）具有5年以上財務會計工作經驗，3年以上財務經理崗位經歷，其他企業相同職務職級及以上任職經歷，熟悉財經法律法規及財務管理相關制度；

（5）能熟練操作word、excel等辦公軟件及財務管理軟件；具備良好的團隊合作意識，有較強的組織協調能力和溝通交流能力。

2.云煤礦業公司主辦會計1名

崗位描述：參與擬訂財務計劃，審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況，協助做好公司預算管理及成本費用控制工作；根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性；負責保管銀行預留印鑒中的任意一枚，對批準后的貨幣資金支付申請進行復核；及時、規范地做好帳務、稅務會計處理，確保賬實相符；辦理公司所有稅款的計算、申報，繳納工作，配合稅務部門開展稅務檢查和辦理稅務證照年檢；掌握并向公司及所屬企業宣傳稅收政策，提出稅收規化建議，做好與稅務機關的業務協調。

資格要求：

（1）大學本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業畢業；碩士研究生及以上學歷優先考慮；

（2）年齡35周歲以內，工作經驗特別豐富者可適當放寬。

（3）具有中級會計師職稱；持有高級會計師職稱或稅務師、資產評估師、注冊會計師資格者優先；

（4）具有5年以上財務會計工作經驗，2年以上會計崗位工作經驗；熟悉財務報表編制、分析，熟悉財經、稅務法律法規及財務管理內部控制；

（5）熟練操作word、excel等辦公軟件及財務管理軟件；具備良好的團隊合作意識、溝通交流、分析能力。

3.云煤礦業公司出納1名

崗位描述：負責貨幣資金、票據日常收支結算業務，掌握存款余額并編制“銀行存款余額調節表”；保管現金、有價證券和重要空白憑證，負責辦理銀行開（銷）戶、貸款等工作；負責編制資金報表及資金管理相關工作；參與金融機構對接融資業務相關工作，負責融資業務日常事務、融資項目的貸前貸后管理及臺賬管理等工作；維護與各金融機構的合作關系；做好公司及所屬企業借（貸）款日常管理工作、擔保管理工作。

資格要求：

（1）具有大學本科及以上學歷（含應屆畢業生）；碩士研究生及以上學歷優先考慮；

（2）年齡30周歲以內，特別優秀者可放寬至35周歲；

（3）具有中級會計師職稱；持有高級會計師職稱或稅務師、資產評估師、注冊會計師資格者優先；

（4）熟悉財務法律法規及財務管理相關制度，熟悉金融、籌融資相關業務，熟練操作word、excel等辦公軟件及財務管理軟件；具備良好的團隊合作意識、溝通交流能力。

（三）其他所屬企業招聘財務負責人2人

崗位描述：主持本企業財務管理工作，組織并督促財務部門全面完成職責范圍內的各項工作任務，規范本企業財務會計工作；組織制定和完善本企業財務管理制度，建立健全財務內部控制體系，監督各項財務管理制度有效執行；組織制訂和實施本企業財務戰發展計劃或戰略，負責編制和審核財務預決算，評估分析和監督預算執行情況，制訂增收節支計劃，進行成本費用預測、控制、分析和考核，提高盈利水平；組織本企業籌融資工作，制訂和實施長短期融資方案，監控資金使用，做好資金平衡工作，努力降低融資成本，提高資金使用效率和效果；及時評估監測企業財務收支狀況和財務管理情況，定期組織實施財務稽核、檢查等工作；參與本企業戰略規劃、年度經營目標、投資并購、債務重組、資本運作以及涉及重要資源配置的經營事項決策，參與重大經濟合同的審查并發表專業意見；監督重大經營決策執行情況和大額資金使用情況，對違反集團規章制度的情形有權加以制止、糾正或獨立報告集團；及時向集團、本企業領導報告財務狀況、和經營成果和重大財務管理事項；集團或本企業賦予的其他職責及交辦的專項任務。

資格要求：

（1）大學本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業畢業；碩士研究生及以上學歷、或具有雙學位者優先；

（2）年齡45周歲以內，工作經驗特別豐富者可適當放寬；

（3）具有中級及以上會計師職稱；持有高級會計師、注冊會計師或資產評估師等資格、事務所項目經理及以上工作經驗者優先；熟悉財經法律法規及財務管理相關制度；

（4）具有5年以上財務會計工作經驗，其他企業相同職務職級及以上任職經歷；

（5）能熟練操作word、excel等辦公軟件及財務管理軟件；具備良好的團隊合作意識，有較強的組織協調能力和溝通交流能力。

五、招聘基本原則

堅持公開、公平、公正和競爭、擇優的原則。

六、招聘對象

符合報名資格條件人員（含集團內部在冊人員）自愿報名。

七、招聘程序

（一）報名。

1.報名截止時間：2021年12月12日24:00。

2.報名方式：本次招聘采用網絡報名方式，凡符合報名資格條件的人員登錄云南煤化工集團有限公司官網（網址：http://www.yncc.cn/）——集團文化——人才招聘，并認真閱讀所屬各崗位的招聘條件，如實填寫《云南省煤炭產業集團有限公司員工招聘報名表》（見附件），將招聘報名表電子版和相關證明材料（掃描件）一并打包發送到集團公司招聘專員郵箱（郵箱：236352845@qq.com），報名文件包統一命名為（應聘單位+崗位+姓名）。

3.報名要求：

（1）每名應聘者只能申報1個崗位，且不得重復報名；

（2）應聘人員應按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業證、學位證等相關材料掃描件。

（3）所有應聘材料不予退還。

（4）應聘者填報報名表時，須準確、真實、完整填寫個人報名信息，凡因個人原因導致報名無效的，其責任由個人自行承擔。弄虛作假的，一經查實即取消面試資格或錄用資格。

（二）資格審查。集團公司招聘小組對報名人員統一進行資格審查，篩選符合應聘崗位資格條件的報名人員，在報名結束5個工作日內確定參加筆試的人員名單，并根據筆試時間，提前3天電話或短信通知本人參加筆試。

（三）綜合考核。本次公開招聘采取“筆試+面試”相結合的方式，按百分制設置，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，加權計算得個人綜合總分。

（四）筆試。對符合資格審查條件的人員，統一進行筆試。筆試試卷由集團總部統一指定第三方負責命題、排版、打印、封裝及閱卷等保密工作。

（五）現場面試。從筆試成績中按由高到低1:3的比率確定面試人選，統一組織現場面試，并根據面試時間，提前3天電話或短信通知本人參加面試；遇面試人選自愿放棄參加面試的，可按筆試成績順位增加面試人選。現場面試由個人自我介紹和現場答辯兩部分組成。個人自我介紹的主要內容包含個人基本情況、工作經驗與優勢、以及對招聘崗位的認識與工作思路，個人介紹時間不超過5分鐘；現場答辯環節由面試考官現場提問，應聘人員逐一答辯。

（六）確定擬錄用人選。由招聘小組根據個人綜合成績由高到低排名，以招聘崗位具體要求確定擬錄用人選名單；若擬錄用人選放棄的，可依次遞補擬錄用人選。

（七）背景調查。原則上由集團招聘小組負責組織到擬錄用人員現工作單位進行背景調查，特殊情況的可以采用電話背景調查；對其德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，擬錄用人員在現工作單位工作時間較短的，可追溯到其上一個工作單位進行延伸考察。

（八）公示及錄用。背景調查結束后，將確定的擬錄用人員名單提報集團黨委會研究同意后，在集團公司網站進行為期5個工作日的公示。公示無異議的，通知本人進行入職體檢，體檢合格的，辦理入職手續。所屬企業的擬錄用人員由集團黨委工作與人力資源部推薦到相應單位辦理錄用相關手續。

（九）考核及轉正。本次新招錄人員實行試用期考核，試用期滿考核合格者，辦理轉正手續；試用期滿考核不合格者，依法解除勞動合同。

八、薪酬待遇

應聘人員一經錄用，將正式簽訂勞動合同，并按國家規定依法繳納各項社會保險。錄用到集團總部工作的人員，其薪酬待遇按照《云南省煤炭產業集團有限公司總部員工薪酬管理辦法》的相關規定執行，其薪酬待遇標準不低于省屬國有企業平均工資水平；錄用到所屬企業工作的人員，其薪酬待遇按照所在單位的薪酬管理辦法規定執行。

九、聯系方式

報名聯系人：李老師/何老師

報名咨詢電話：0871-63331204；

監督舉報電話：0871-63327073。

附件：云南省煤炭產業集團有限公司招聘報名表.doc

云南省煤炭產業集團有限公司

2021年12月03日

來源：http://www.yncc.cn/culture_view.aspx?id=1309