2021年紅塔證券股份有限公司年第二批招聘公告

【公告摘要】

紅塔證券股份有限公司2021年第二批招聘28人，其中社招24人，校招4人。

報名時間：2021年11月23日-2021年12月6日24:00止，逾期不再受理。

應聘者請登錄紅塔證券網絡招聘平臺(http://sc.hotjob.cn/wt/HTZQ/web/index)，進行報名。

1.負責IPO項目、再融資項目、債務融資、并購重組等投資銀行項目的承做工作，包括項目盡調、現場協調、材料撰寫、審核溝通等；

2.協助團隊領導進行相關項目的承攬工作；

3.完成團隊交辦的其他工作。

1.碩士研究生及以上學歷，具備財務、金融、法律等相關專業背景，具備復合專業背景的優先考慮；

2.具備一般證券業務資格，通過保薦代表人考試、注冊會計師考試、司法考試者優先；

3.經驗與專業至少滿足以下某一項要求：

（1）具有2年以上的投資銀行工作經驗，深入參與至少1個股權融資或其他類型項目；

（2）2年以上的國內知名律師事務所資本市場業務經驗，自主負責過至少1個股權融資或其他類型項目法律盡調工作；

（3）2年以上的國內知名會計師事務所工作經驗，自主負責過企業年報或IPO審計工作。

4.熱愛投行事業，學習能力強，具備良好的溝通能力、抗壓能力，能夠適應長時間出差和高強度工作；

5.年齡35周歲及以下。

1.根據投行戰略和銷售計劃，完成各類債券的銷售工作；

2.參與債券銷售的方案設計，路演組織、債券詢價、宣傳推介等工作；

3.負責開拓機構客戶，建立并維護與銀行、基金、保險、信托等投資者的關系；

4.負責宏觀經濟、債券市場的信息搜集工作，持續跟蹤市場動態，深入挖掘客戶需求；

5.完成交辦的其他工作。

1.碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、管理、法律、會計等相關專業；

2.具有證券從業資格證且1年以上金融行業相關工作經驗，有債券銷售經驗者優先，熟悉債券市場交易規則，有豐富的銷售渠道資源儲備，有較強的渠道開拓能力；

3.品行端正，責任心強，熱愛銷售工作，能夠承擔較大的工作壓力；

4.形象氣質佳，性格開朗、親和力強，具備良好的溝通表達及組織協調能力；

5.年齡35周歲及以下。

2

1.負責權益類業務的市場風險管理工作，對相關市場風險指標進行監控，分析、評估、報告風險情況；

2.負責協助、指導和檢查權益類業務的市場風險管理工作；

3.配合部門的模型研發和管理工作。

1.碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、財務、風險管理、數學或統計相關專業背景；

2.具備證券從業資格，通過FRM、CFA、CPA等優先；

3.3年以上金融相關從業經驗，市場風險管理或投資交易相關工作經驗的優先；

4.熟悉市場風險管理的知識和技能，熟悉市場風險計量方法、政策及法規。

1.負責風險管理數據治理工作；

2.協助部門梳理公司數據管理的制度、 流程和機制；

3.持續推進風險管理數據及時的建設、 部署和優化；

4.負責數據集市的日常維護和優化。

1.大學本科及以上學歷，計算機科學、通信類科學相關專業；

2.精通數據庫操作和操作原理，精通 SQL、R、PYTHON、C、JAVA等常用編程和數據庫語言；

3.有大中型金融機構信息技術部門3年以上工作經驗，或有系統供應商3年以上工作經驗，且有大中型金融機構信息技術系統開發或現場實施經驗。

3

1.根據投資授權，進行相關研究，跟蹤市場趨勢，制定固定收益類組合的投資計劃和實施方案，并根據市場狀況變化對組合進行調整和優化；

2.負責債券類投資管理及相關工作；

3.對投資品種進行深入評估，必要時進行現場調研；

4.負責投資過程中的風控管理，持續跟蹤部門持倉債券風險變動情況，并做出合理投資決定；

5.開拓及維護同業客戶，支撐部門業務全面發展。

1.碩士研究生及以上學歷，金融類、經濟類等相關專業背景，具有3年及以上券商、基金、銀行、保險等機構固定收益業務投資經理或投資經理助理經驗。

2.具有良好的語言表達、公文寫作、邏輯分析、溝通協作和執行能力，能熟練使用Office、Wind等軟件；

3.具有良好的團隊合作精神，具有較強的抗壓能力和風險意識，對市場變化反應迅速。

4.無中國證監會規定的任職回避情形。

1.負責部門債券投資的信用風險評估體系建設，建立和維護評級信息數據庫；

2.負責債券入庫的信用評估，建立債券投資核心池、備選池和禁止池并定期進行更新維護；

3.行業及其相關主體信用研究，跟蹤行業走勢、政策變化等，完成相關報告，建立及不斷完善行業信用評級方法和評級模型；

4.負責部門投資信用債券的專項跟蹤，對持倉信用債券發生的重大事項進行調研、復評和投后存續管理，監測并提示持倉品種及相關個券的信用風險，負責處理相關事宜；

5.負責定期撰寫信用策略報告，信用評級、調研及風險警示等報告；

6.完成部門領導安排的其他研究工作。

1.碩士研究生及以上學歷，金融類、經濟類等相關專業背景，具有3年及以上信用評估相關工作經驗；

2.具有良好的語言表達、公文寫作、邏輯分析、溝通協作和執行能力，能熟練使用Office、Wind等軟件；

3.具有良好的團隊合作精神，具有較強的抗壓能力和風險意識，對市場變化反應迅速。

4.無中國證監會規定的任職回避情形。

4

1.負責合同審查、協助開展法律咨詢；

2.組織開展法律法規培訓和宣傳；

3.對接相關業務及職能條線，履行合規審查、咨詢、檢查等職責；

4.進行法律法規跟蹤及傳遞。

1.碩士研究生及以上學歷，經濟法、民商法等相關專業；

2.具備3年及以上相關工作經驗，具有法律職業資格證書者，工作年限可為2年及以上；

3.年齡35周歲及以下；

4.熟悉證券法律、法規和準則；

5.性格開朗，為人正直，工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神，具有一定的語言表達、文字處理和溝通協調能力。

5

1.分析宏觀經濟及債券市場走勢，撰寫周報、月報、季報；

2.對貨幣市場、債券市場及固定收益產品進行研究分析，為機構客戶提供投資咨詢建議；

3.為公募、資管、銀行等客戶提供路演、電話會議等服務。

1.碩士研究生及以上學歷；

2.具備3年及以上相關工作經驗，2年及以上發布證券研究報告工作經驗；

3.掌握GDP、CPI、PPI等經濟數據的測算方法，并能夠進行相關經濟數據的預測與分析；

4.具備扎實的理論功底，邏輯思維能力突出，文字及口頭表達溝通能力強。

1.組織招聘相關工作;

2.組織員工崗位調整、選拔任用、晉升等工作；

3.負責組織架構優化、崗位設置、崗位評估等工作;

4.負責人事信息分析工作；

5.部門安排的其他工作。

1.中國共產黨黨員；

2.全日制大學本科及以上學歷；

3.年齡35周歲及以下；

4.從事人力資源相關工作經驗3年以上；有人力資源管理師資格證書、培訓師資格證的，工作年限可為2年（含）以上；

5.正直誠實，品行良好，熟悉相關法律、法規、規章以及其他規范性文件，具備履行職責所必備的工作能力。

1.搭建策略數據模型，并根據后續內外部變化持續優化；

2.根據部門核心行業及產品組研究員需求，對相關行業進行數據建模，數據分析，為核心行業及產品研究工作提供支持；

3.以數據挖掘的方法對資產配置開展基礎研究，形成對公司資產配置計劃的數據支持；

4.跟蹤、匯總公司整體資產風險收益數據，對資金風險收益情況進行大數據模擬預測，匯總上述數據結果并形成定期、不定期的報告；

5.對核心行業及產品相關的協同項目建立數據庫，用數據挖掘的方法對協同項目的業務機會進行全生命周期和全方位研究。

1.碩士研究生及以上學歷；

2.具有數據科學與大數據技術、統計學、金融、管理等相關專業背景，至少精通SPSS、Python、SQL等數據分析軟件其中一種；

3.具有數據分析、編程等相關領域工作經驗或具有相關學術論文成果。

1.對接公司股東及其關聯企業、政府部門、政府投融資平臺、上市公司、優質企業、中介機構、第三方服務機構等機構客戶，進行客戶關系維護和項目承攬，充分發掘潛在業務機會；

2.圍繞公司戰略關注的重點行業和重點產品，對接金融機構、資管機構、上市公司等，在公司全業務牌照范圍內承攬機構業務；

3.負責跟進項目推進實施進度，進行客戶關系維護；

4.完成公司及部門負責人交代的其他工作。

1.全日制碩士研究生及以上學歷或取得碩士及以上學位，具有管理學、金融學、經濟學、理學、工學等相關專業；在證券公司工作4年及以上學歷可放寬至本科；

2.具有證券從業資格和基金從業資格；

3.從事證券公司相關工作3年及以上或從事銀行、保險、期貨、基金等金融相關行業工作5年及以上；

4.在上述行業從事銷售服務、市場調研、產品設計等相關崗位優先；

5.具備有較強的溝通能力和組織協調能力，較高的團隊合作意識，良好的數據分析、調研、方案設計能力，吃苦耐勞，能夠適應經常出差。

9

1.按照公司授權開展經營活動，完成公司下達的經營指標；負責制訂分公司經營管理的目標、計劃和辦法；

2.負責完善分公司內部監管體系，防范經營風險；履行各項審批職責，處理各種差錯及糾紛情況；

3.負責分公司員工隊伍建設和自律管理，并組織各項考評；

4.負責定期向上級主管部門匯報業務情況，按時、按要求報送各類報表，配合公司和上級主管部門的各項檢查；

5.負責實時監控和防范突發事件，負責營業部的安全保衛工作。

1.大學本科及以上學歷；

2.從事證券公司分支機構管理相關工作3年及以上；

3.具備證券從業資格和基金從業資格；

4.熟悉證券法律、行政法規、規章以及其他規范性文件，具備履行職責所必需的經營管理能力；

5.符合監管部門規定的其他條件。

10

1.充分了解公司所開發和代銷的創新類產品；

2.開拓銷售渠道，營銷公司的創新產品；

3.反饋客戶對于金融產品的需求和目前所開發的銷售渠道的狀況；

4.搜集、整理金融創新產品資訊信息，了解金融創新動向，尋找和發現適合營業部的創新產品；

5.學習、借鑒、總結其他券商創新產品開發、實施的經驗和教訓。

1.大學本科及以上學歷；

2.3年及以上相關工作經驗；具備證券從業資格、基金從業資格者，工作年限可為2年及以上；

3.原則上需具備基金從業資格；如無基金從業資格的需承諾入職后在2次內通過相關考試。

11

1.按照公司管理制度、業務規定、操作流程，受理臨柜客戶的各項柜臺業務；

2.按時完成柜臺業務資料的整理、移交、檔案資料管理等工作；

3.完成客戶業務辦理及咨詢等工作；

4.完成監管部門和公司下發的各類自查工作以及反洗錢日常工作；

5.領導安排的其它工作。

1.大學本科及以上學歷；

2.3年及以上相關工作經驗；具備證券從業資格、基金從業資格者，工作年限可為2年及以上；

3.具備良好的職業操守、職業素養及較強的溝通和協調能力，具備良好的團隊合作意識，吃苦耐勞，掌握私募證券投資基金產品客戶的服務技巧以及具備一定的機構客戶資源。

12

1.按照營業部業務操作流程和服務規范開展工作；

2.賬戶類及交易類業務咨詢及指導；

3.客戶檔案資料的收集、整理，并嚴格保守客戶交易、資金、證券的秘密；

4.開發與維護客戶，兼融資融券業務推薦人。

1.大學本科及以上學歷；

2.3年及以上相關工作經驗；具備證券從業資格、基金從業資格者，工作年限可為2年及以上；

3.原則上需具備基金從業資格；如無基金從業資格的需承諾入職后在2次內通過相關考試。

13

1.按規定辦理營業部員工、營銷員工入職手續或與符合要求的經紀人簽訂委托合同；

2.按要求督促和組織員工、營銷員工、經紀人接受公司、協會的培訓學習和執業年檢學習；

3.及時更新營銷人員的執業信息、公示信息；

4.辦理營業部員工考勤、營銷員工，經紀人執業合規考評及薪酬計算和社保業務；

5.按時間、范圍要求進行文件、通知傳達及費用報銷業務；

6.營業部領導安排的其它工作。

1.大學本科及以上學歷；

2.有3年及以上相關工作經驗；具有相關資格證書者，工作年限可為2年及以上；

3.具有良好的職業操守和素養，有較強的溝通和協調能力，團隊合作意識較強。

1.負責IPO項目、再融資項目、債務融資、并購重組等投資銀行項目的承做工作，包括項目盡調、現場協調、材料撰寫、審核溝通等；

2.協助團隊領導進行相關項目的承攬工作；

3.完成團隊交辦的其他工作。

1.全日制碩士及以上學歷，經濟、金融、管理、法律、會計等相關專業的應屆畢業生，具備復合專業背景優先；

2.通過保薦代表人、法律職業資格考試、注冊會計師、CFA二級考試者優先；

3.工作態度積極主動、認真負責，綜合素質高，溝通協調能力強；

4.具有較強的溝通協調能力和團隊協作能力，可適應長期出差的工作狀態。

1.每天進行做市報價交易工作；

2.負責對部門交易數據進行數據分析、報表整理；

3.對重點持倉標的進行研究和分析，掌握標的企業的市場動態，進行投資交易的研究支持工作；

4.完成部門領導交辦的其他工作，包括但不限于行業研究報告的撰寫、持倉分析報告等。

1.全日制碩士及以上學歷，經濟、金融、會計、計算機等相關專業的應屆畢業生；

2.具有新三板做市業務或行業研究實習經驗，熟悉資本市場運作模式和新三板業務者優先；

3.具備扎實的分析研究能力及良好的學習能力，有較好的文案撰寫能力及團隊協作能力，能夠熟練使用Python、Excel進行數據分析。