中國工商銀行四川省分行2022年秋季校園招聘公告
中國工商銀行四川省分行成立于1984年，是中國工商銀行股份有限公司在西部地區資產規模最大的一級分行，現下轄19家分行（含成都分行）和2家直屬支行，在四川省轄內21個市（州）均開立有營業網點。對外營業網點730余個，從業人員超過1.6萬人。截至2020年末，資產規模超過11000億元。
一、招聘機構
中國工商銀行四川省分行
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2021年1月至2022年7月。
三、招聘崗位（800人）
（一）海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為省行本部和重點城市分行本部儲備具備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。
（二）星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備。
（三）專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。
（四）科技菁英計劃。主要為省分行本部、成都及各市州行甄選負責產品測試推廣、特色應用研發、大數據分析與應用等領域的科技專業人才。
（五）客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。
（六）客服經理崗位。實行屬地化定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
四、工作地點
本次招聘人員的工作地點為：中國工商銀行四川省分行本部、成都、綿陽、宜賓、瀘州、德陽、南充、達州、樂山、廣安、眉山、遂寧、內江、雅安、資陽、廣元、攀枝花、自貢、巴中、涼山分行。
五、招聘條件
各崗位具體招聘條件詳見附件。
六、注意事項
（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。
（二）招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
（六）了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
（七）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
附件.中國工商銀行四川省分行2022年秋季校園招聘崗位及招聘條件.xlsx
| 中國工商銀行四川省分行2022年秋季校園招聘崗位及招聘條件 | |||||||
| 職位名稱/對外發布名稱 | 職位描述 | 職位要求 | |||||
| 基本條件 | 院校及學歷條件 | 外語條件 | 專業條件 | 其他條件 | 可予以優先考慮的情形 | ||
| 四川分行-海外英才計劃 | 通過境內分行與境外機構聯合培訓培養，為省行本部和重點城市分行本部儲備具備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。 |
1.招聘錄用人員須為畢業時間2021年1月至2022年7月的境內外高校大學生，其中2021年境內高校畢業生須畢業后戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構，且畢業至今從未與其他單位建立勞動關系。境內院校畢業時間以畢業證書落款時間為準；境外院校畢業時間以國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證上的畢業時間為準。 2.境內院校應屆畢業生報到時須獲得國家認可的就業報到證、與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證。 3.境外院校應屆畢業生報到時須獲得與最高學歷對應的畢業證和與最高學歷對應的學位證，以及國家教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證，并須為初次就業人員。 |
1.境內院校畢業生須具有國家統招的普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 2.境外院校畢業生須具有教育部認可的境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 |
1.主修語種為英語的，國家大學英語考試六級（CET6）成績應在550分以上，或新托福（IBT）考試90分以上，或雅思（IELTS）考試6.5分以上。 2.主修專業為英語的，應通過專業英語八級考試或相應等級英語水平考試。 3.上述各項證書（成績）應處有效期內，除上述英語證書（成績）以外，我行不接受以其他英語資格證書（成績）。 4.主修專業及主修語種為其他外語的，應比照上述英語水平的要求，通過國內外權威機構針對該語種的高級水平考試。 |
專業不限 | 最高學歷階段的學習成績綜合排名應在本專業前30%以內（以學校教務部門蓋章的成績單為準）。 |
1.校級（含）以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生、優秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者，以及擁有社團負責人經歷、金融行業相關實習經歷者，可予以優先考慮。 2.具備多語種工作能力者可予以優先考慮。 |
| 四川分行-星辰管培生計劃 | 主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備。 |
具有良好的英語能力，具體如下： 1.主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。 2.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。 3.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。 4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。 |
以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、工程等理學、工學專業背景為主。 | 具備較強的綜合分析、判斷決策、人際影響與團隊領導能力，具有挑戰精神、成就欲望和管理潛質，愿意承擔具有挑戰性的工作任務，抗壓能力強。 |
1.校級（含）以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生、優秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者，以及擁有社團負責人經歷、金融行業相關實習經歷者，可予以優先考慮。 2.具備多語種工作能力者可予以優先考慮。 |
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| 四川分行-專業英才計劃 | 主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。 | 以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、工程等理學、工學專業背景為主。根據需要，適當招錄通信、能源、化工、航運、輪機、水利、交通等相關行業的對口專業。 | 具有較強的學習適應能力、研究能力、抗壓能力和團隊協作能力，具有鉆研精神和創新意識。 |
1.在校期間獲得相關科研成果或在相關專業期刊上發表過著作，以及校級（含）以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生、優秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者，可予以優先考慮。 2.擅長使用R、Python、SAS等數據統計分析語言進行數據分析挖掘者，可予以優先考慮。 3.具備多語種工作能力者可予以優先考慮。 |
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| 四川分行-科技菁英計劃 | 主要為省分行本部、成都及各市州行甄選負責產品測試推廣、特色應用研發、大數據分析與應用等領域的科技專業人才。 | 以電子信息科學類、計算機類、大數據分析類、數理統計類等相關專業為主。 | 具有較強學習能力、研究能力和創新能力，富有鉆研精神，能夠較好地進行團隊合作。 |
1.在校期間擁有科技類產品研發實習經歷，或相關科研項目經歷者，可予以優先考慮。 2.精通java以及Spring、j2ee、vue等常用框架，可予以優先考慮。 3.具備UI設計經驗，能熟練運用Photoshop、Sketch、Illustrator的一種或多種工具，可予以優先考慮。 4.擅長使用R、Python、SAS等數據統計分析語言進行數據分析挖掘者，可予以優先考慮。 5.熟悉信息安全技術，有CTF比賽獲獎經歷，在各大SRC、眾測平臺提交過高質量漏洞，可予以優先考慮。 6.具備多語種工作能力者可予以優先考慮。 |
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| 四川分行-客戶經理崗位 | 主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。 | 專業不限 | 具有較強的人際溝通影響能力和抗壓能力，對市場及客戶需求具有較強的洞察力和敏銳性。 | 在校期間具有營銷崗位實習或社團外聯經歷者，可予以優先考慮。 | |||
| 四川分行-客服經理崗位 | 實行屬地化定向招錄，根據網點業務運營需要，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務。 |
1.境內院校畢業生須具有國家統招的普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含專升本）。 2.境外院校畢業生須具有教育部認可的境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含專升本）。 |
不要求外語條件 | 專業不限 | 熱愛銀行網點服務工作，耐心沉穩，認真細致，具有較強的服務意識和服務親和力。 | ||
來源：https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/announDetail/00000000000004476003
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