2021年云南云投建設有限公司招聘公告

云南云投建設有限公司2021年招聘公告

云南云投建設有限公司 ( 簡稱云投建設 ) 是云南省投資控股集團有限公司 ( 簡稱云投集團 ) 旗下以城市基礎設施投資建設以及房地產投資、開發和經營為主業的專業運作平臺。公司于 2009 年10 月成立，注冊資本金 5 億元，現旗下有10余家企業。公司自成立以來，秉承云投集團“忠誠、使命、一流”的企業核心價值觀和“篤行如初、行穩致遠”文化核心理念，厘清發展思路，明晰業務模式，快速啟動項目建設，為企業長足發展打下基礎。近年來，公司先后榮獲全國“安康杯優勝單位”、省級“青年文明號”、“工人先鋒號”、市級“文明單位”、集團先進基層黨組織等榮譽稱號。

目前，公司已在昆明、西雙版納、海口、昭通等地投資或開發了多個地產項目，項目業態涉及城市綜合體、商業地產、旅游地產、酒店、住宅、保障性住房等；已投資開發或正在推進的項目有云投中心項目、西雙版納云投喜來登大酒店項目、西雙版納嘎灑“傣”溫泉國際度假小鎮項目、昆明五華產業園區城市棚戶區改造項目（林語斕郡苑項目）、海島 · 中絲園項目等。公司經營業務涵蓋地產開發，基礎設施投建，建筑工程，物業管理，商業管理，汽車租賃、銷售，建筑材料集中采購等領域；堅持建造高品質的建筑，更通過綜合產業的革新傳遞美好的生活方式，助力區域經濟發展，成為一個有溫度、有擔當、有理想的企業。

本次招聘由云投集團人力資源共享服務中心委托旗下云南省勞動力中心市場有限公司統一組織開展。求職者只能通過前程無憂報名通道（https://jinshuju.net/f/ZNEPIg）報名，招聘信息發布于云投集團官網、前程無憂招聘網、云南人力資源開發有限責任公司官網、昆明人才招聘網、云南人才網，其他渠道轉載的招聘信息，非本公司發布。招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼備原則；堅持競爭、擇優原則，采取公開報名，筆試與面試相結合的方式面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

面向社會公開招聘20名工作人員，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《云南云投建設有限公司2021年招聘崗位及崗位要求》。

三、招聘條件及對象

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度； 

2.能夠履行企業員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；

3.具備各崗位要求的文化程度，國（境）外學歷須具有教育部學歷認證及國（境）外學習證明；

4.年齡符合各崗位要求，年齡按周歲計算；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需的專業知識和業務能力；

7.法律、法規等對崗位條件另有規定的，從其規定。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的；

5.不符合疫情防控相關要求的；

6.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序及資格審核

（一）報名時間及要求

1.報名時間：2021年8月 27日至2021年 9 月3日下午17:00止。

2.報名要求：

（1）報名采用網絡報名的方式，求職者通過前程無憂報名通道（https://jinshuju.net/f/ZNEPIg）報名投遞簡歷，按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業證、學位證、證明工作經歷的相關材料（勞動合同或相關工作證明材料）掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件，所有應聘材料不予退還；

（2）每名求職者限報一個崗位，只接受網絡報名，不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。

（3）求職者應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消資格；

（4）在報考過程中如因求職者個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上求職者的，視為求職者主動放棄；

（5）報名資格審查：根據應聘者報名填寫的信息和提供的材料，由公司委托第三方服務機構根據報考崗位的資格條件進行資格審查。滿足本公告報名條件且滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。若資格初審出現證件資料與報名材料不相符，一律取消應聘資格。

五、筆試和面試

（一）筆試

1. 原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于3:1，即每個崗位的應聘人數與招聘人數與之比達3:1及以上方可開考。對達不到開考比例的崗位，將進行二次掛網公告，公告范圍大于第一次掛網公告，公告期為5個工作日。若第二次掛網公告后，仍未達到開考比例，取消該崗位招聘。

2. 筆試成績滿分 100 分，考試時間 120 分鐘，采取閉卷、線上筆試的形式進行。主要內容為公共基礎知識和相關崗位專業知識。

3.經資格審查符合條件后，將統一通知參加筆試，筆試時間和要求會以短信、郵件或電話形式另行通知，在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為報考人員放棄本次應聘。

（二）面試

1.面試方式：面試采取半結構化面試形式進行，面試成績滿分 100 分。

2. .面試人員確定：根據筆試成績從高分到低分的順序，按進入面試人員與崗位招聘數不低于 3:1 的比例確定進入面試人選；若確定進入面試環節筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。求職者自愿放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試。面試時間和地點以通知為準，未在規定的時間內參加面試視為主動放棄。面試時須進行資格復審。主要查驗報考人員的身份證、學歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格。

筆試后進入面試人員將在前程無憂招聘網進行公示，公示期為5個工作日。

注意：簡歷篩選未通過者或未進入筆試、面試環節的人員，不進行通知。

六、背景征信調查與體檢

（一）應聘人員應聘總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績四舍五入保留到小數點后二位。按崗位招聘人數與面試人數1:1的比例，從考試總成績高分到低分依次確定征信背景調查人選。如果出現兩名及以上報考者總成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定人選；若面試分數仍相同，則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選。因征信背景調查發現存在虛構、故意隱瞞個人重要信息，將取消資格。

（二）背景征信調查合格后，統一安排擬錄用人員在指定醫院進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理，體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。未按規定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。

（三）背景征信調查及體檢不合格產生的職位空缺，照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補進行背景征信調查及體檢。

七、擬聘人員公示

背景征信調查和體檢無異議后，在前程無憂招聘網進行公示，公示期為5個工作日。有下列情形之一的，視為自動放棄，可由背景征信調查、體檢合格的應聘人員從高分到低分依次遞補，若無合適遞補人員，則取消相應招聘崗位：

（1）擬錄用人員自愿放棄錄用的；

（2）聯系不上擬錄用人員本人的；

（3）未通過公示期。

八、入職報到和勞動合同簽訂

（一）對擬招聘人員按用人單位通知要求，準備入職所需材料，按規定的時間和地點辦理報到手續。若無特殊原因，未在規定時間內報到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。

（二）用人單位依照勞動合同法、就業服務與就業管理有關規定，與錄用人員簽訂勞動合同并及時辦理就業手續。

（三）錄用人員薪酬待遇按用人單位制度執行。

（四）錄用手續辦理時間，以用人單位通知為準。

九、招聘紀律

本次公開招聘工作，紀檢監察部門實行全程監督，并接受各方面的監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員和有關人員，一經查實，取消其招聘資格，有關人員給予黨紀、政紀處分。

（一）本次公開招聘工作，紀檢監察部門實行全程監督，招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受各方面的監督。

（二）應聘者與用人單位現職員工之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻關系的，不得應聘同一企業中雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得應聘其中一方擔任領導職務的企業從事人力資源、紀檢監察和財務、采購、銷售等有利益關系的工作。

（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；

2.在考試、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

十、聯系方式

咨詢電話:0871-68010700-661

監督電話及郵箱：

0871-63367211; 0871-63190813

yanghu@yuntjs.com

附件：

1.云南云投建設有限公司2021年招聘崗位及崗位要求

2.報名登記表

來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5387