曲靖醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2020年招聘第一批事業(yè)單位人員面試方案公告

曲靖醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2020年公開

招聘第一批事業(yè)單位人員總量管理內(nèi)工作人員面試方案公告

為做好我校2020年公開招聘第一批事業(yè)單位人員總量管理內(nèi)工作人員面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號(hào)）、中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號(hào)）及《曲靖醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2020年公開招聘第一批事業(yè)單位人員總量管理內(nèi)工作人員實(shí)施方案公告》等規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制定本面試方案?，F(xiàn)公告如下：

一、面試工作原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，擇優(yōu)聘用。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由曲靖市教育體育局在落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施的前提下組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。

三、面試人員的確定

（一）免筆試的崗位，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

（二）筆試的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分，以下同）從高分到低分的順序按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定擬面試人員并進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員方可進(jìn)入面試。達(dá)不到1:2比例的崗位需按規(guī)定取消或遞減招聘計(jì)劃或調(diào)整面試比例,并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后按規(guī)定進(jìn)入面試。

（三）凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無(wú)效成績(jī)，不得進(jìn)入面試。

（四）進(jìn)入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向曲靖醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校和曲靖市教育體育局提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補(bǔ)，須按比例遞減或取消招聘崗位計(jì)劃、調(diào)整面試比例、等額面試或按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況由曲靖市教育體育局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式

所有崗位采取與職業(yè)崗位相關(guān)的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式，分為教師類與綜合管理類。相同類別崗位按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽分組，8-10人為一組進(jìn)行面試（相同崗位必須在同一面試小組），每個(gè)小組面試時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)70分鐘。

（二）面試內(nèi)容

教師類崗位面試內(nèi)容為結(jié)合教學(xué)設(shè)計(jì)問(wèn)題的綜合素質(zhì)測(cè)試；綜合管理類崗位面試內(nèi)容為結(jié)合校園管理問(wèn)題的綜合素質(zhì)測(cè)試。面試成績(jī)總分為100分，占綜合成績(jī)的50%。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

（三）面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在曲靖市紀(jì)委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組和曲靖醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方入闈封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名。其中招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位專業(yè)類考官不得少于60%。面試考官小組負(fù)責(zé)面試工作，實(shí)行封閉管理直至面試結(jié)束。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：另行通知，在曲靖醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)（www.qjyz.org）上公布。

面試地點(diǎn)：另行通知，在曲靖醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校官網(wǎng)（www.qjyz.org）上公布。

面試人員可通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http:// jrsj.qj.gov.cn）、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）查詢有關(guān)面試事項(xiàng)公告。

七、面試的實(shí)施

（一）面試設(shè)立面試考場(chǎng)，須按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室，根據(jù)需要提供醫(yī)療、后勤相關(guān)服務(wù)，同時(shí)設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席。

（三）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（五）考官、考生以代碼和順序號(hào)表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

（六）參加面試的考生必須持本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口本）、筆試準(zhǔn)考證等材料原件，到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

（七）考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。

（十）保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場(chǎng)，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）計(jì)時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。

（十三）按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生的最終面試成績(jī)?cè)谠搷徫幻嬖囃戤吅蠼y(tǒng)一宣布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。

（十四）面試實(shí)行全過(guò)程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)（免筆試的按面試成績(jī)）從高到低順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員?？忌嬖嚦煽?jī)及綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（一）面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不進(jìn)行四舍五入）。

（二）綜合成績(jī)的計(jì)算方法

1.筆試崗位的綜合成績(jī)

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

①有政策性加分情況的考生：考生綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)〔（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)＋綜合應(yīng)用能力成績(jī)＋筆試加分）÷3〕× 50%+〔面試成績(jī)〕×50%。

②沒有加分情況的考生：考生綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)〔（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)＋綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷3〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。

2.免筆試崗位的綜合成績(jī)

免筆試崗位的綜合成績(jī)按面試成績(jī)計(jì)算，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不進(jìn)行四舍五入）

（三）綜合成績(jī)并列的處理辦法

（1）筆試崗位若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，若面試成績(jī)也相同的由曲靖市教育體育局重新組織第二次面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)；若第二次面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，由招曲靖市教育體育局組織第三次面試，，直至分出綜合成績(jī)排名先后。

（2）免筆試的崗位若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，由曲靖市教育體育局重新組織第二次面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)；若第二次面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則由曲靖市教育體育局組織第三次面試，直至分出綜合成績(jī)排名先后。

九、體檢、考察及錄（聘）用等有關(guān)事項(xiàng)，按8月13日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的曲靖醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2020年公開招聘第一批事業(yè)單位人員總量管理內(nèi)工作人員實(shí)施方案公告執(zhí)行

十、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘人員面試工作，由曲靖市紀(jì)委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組及曲靖醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）按照曲辦字〔2019〕123號(hào)文件規(guī)定：“副處級(jí)（含副處）以上干部、市屬公立醫(yī)院和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員直系親屬通過(guò)調(diào)配、公開招聘、引進(jìn)人才進(jìn)入市屬公立醫(yī)院和學(xué)校的，實(shí)行雙考核，單獨(dú)公示”。

（三）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（四）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)計(jì)零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不再遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門向市招聘工作主管機(jī)關(guān)做出書面情況說(shuō)明。

（五）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

（六）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（七）對(duì)違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無(wú)效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號(hào)相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

十一、其他

本方案由曲靖醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校、曲靖市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：曲靖醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校 0874-3111171

曲靖市教育體育局 0874-3316131

監(jiān)督電話：曲靖市紀(jì)委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0874-3330108

曲靖市人力資源和社會(huì)保障局 0874-3363670

曲靖市教育體育局  曲靖醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校

2020年9月30日

來(lái)源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=16156&lb=12