2020年9月曲靖經濟技術開發區靖寧職業技術學校招聘簡章

曲靖經濟技術開發區靖寧職業技術學校招聘簡章

（市就業中心就業招用工信息2020年第297期）

曲靖靖寧職業技術學校是經曲靖市教育體育局批準、云南省教育廳備案的一所全日制普通中等職業學校，學校是由曲靖市展運教育集團投資舉辦，展運教育集團從2010年植根云南職業教育，專業從事航空、高鐵、旅游管理（酒店、消防方向）、計算機速錄、老年人護理等現代服務類人才培養和聯合辦學，培養了各類人才近20000人，具有雄厚的辦學實力和豐富的辦學經驗。學校確立以“特色創優勢，創新求發展的辦學思路，和“培養一流人才，創建職教名校”的辦學目標，形成了“尊重、信任、合作、擔當”的學校精神，校園和諧平安，生機勃勃，充滿魅力。

因學校工作需要，現決定面向社會公開招聘工作人員數名，現將招聘事宜公告如下：

一、報名條件

1.擁護中華人民共和國憲法。

2.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行。

3.年齡40周歲以下。

4.身體健康，體貌端正。

5.有下列情況之一的，不受理報名：

（1）受過刑事處罰的。

（2）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查的。

（3）曾被相關單位開除并解除勞動合同的。

（4）其他不宜應聘的。

二、招聘工作的程序與實施：

（一）招聘程序

報名→簡歷篩選→面試→錄用

（二）招聘工作實施

1、資料投遞僅針對任課教師及駐廠教師崗位（保安及宿管電話咨詢楚老師）

投送簡歷時間：2020年9月1日-2020年9月3日，工作日上午8:20-11:50，下午14:20-17:30。

2、簡歷投遞方式

（1）采用現場報名的方式，報名人員需將個人簡歷送至曲靖經濟技術開發區靖寧職業技術學校東區教學樓二樓A-212教務處辦公室。

（2）采用網絡報名的方式

①任課教師可將電子材料發送至1418537942@qq.com；

②駐廠教師可將電子材料發送至384867211@qq.com。

注：電子檔材料采用統一命名方式：姓名+應聘崗位+畢業學校+專業。

③保安及宿管電話聯系楚老師報名

（3）面試時間：

①9月4日組織任課教師面試。

②其他崗位面試時間另行通知。

3、聯系方式

（1）任課教師聯系人：許老師-咨詢電話：13769598889。

（2）駐廠教師聯系人：張老師-咨詢電話：18288726865。

（3）學校保安及宿管聯系人：楚老師-咨詢電話：19188709020

學校地址：曲靖市經濟技術開發區靖寧職業技術學校（東區教學樓）。

三、招聘崗位及人數

（一）任課教師

2020年秋季學期招聘計劃表

（二）駐廠教師

1、招聘條件及人數：

①年齡20-35歲，性別：男3人，女1人，大專及以上學歷，退役軍人優先，退役軍人及有工作經驗者優先錄用，年齡可放寬至40歲，中專學歷。

②工作認真負責，能吃苦耐勞；溝通能力強，具有親和力。

2、崗位職責：

①護送學生到省外實習，負責學生的安全工作；

②負責學生的日?？记诤蜕罟芾恚?/p>

③了解學生的基本情況、心理動向及時做好思想工作，做好學生的穩定工作和控制學生流失率；

④駐廠時間的長短以學生在企業實習時間同步，最長周期為一年。

（三）學校保安

1、招聘條件：

①政治合格，品行良好，遵紀守法，有責任心，無犯罪記錄。

②年齡60周歲以下的中國公民。有保安證的優先考慮。

③身體健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。

④初中文化程度以上，有志保安工作的社會人員及退伍軍人。

⑤備齊相關證件：身份證、健康證、保安證、個人簡歷等。

（四）學校宿管

1、招聘條件：

①年齡55周歲以下，需在學校住宿；
②身體健康，性格開朗，無不良嗜好；遵紀守法，愛崗敬業，能吃苦，服從學校管理；

③遵紀守法，愛崗敬業，能吃苦，服從學校管理；

④善于與學生溝通、責任心強；

⑤有在學校工作經驗者為佳。

2、崗位職責：

①檢查、督促學生按時就寢，按時起床，按時離開宿舍；

②維持學生就寢和留宿紀律，檢查督促學生做好宿舍衛生；

③檢查督促學生遵守宿舍的其他各項紀律和規范；

④處理學生宿舍發生的違紀事件和突發事件；

⑤做好學生宿舍設施、設備的日常檢查和報修；

⑥做好學生宿舍的事故預防工作，開展消防和防盜等安全檢查；

⑦其他臨時性工作。

四、薪資待遇：

（一）任課教師：基礎工資+各類補貼+社會保險，綜合工資3500元-5000元。

（二）駐廠教師：a.通信補貼：根據崗位發補貼100-200元/月，工作期間需保持24小時待機，出現停機/關機/無法聯系時扣發當月通信補貼b.高溫補貼/取暖補貼根據工作地實據情況按150元/月計發。c.工齡工資：在職連續12個月滿年的員工按50元/月計發，最高上限500元/月，被公司開除,辭退或者違反國家法律法規者,當年工齡工資不予以計算 和發放,已發放的,將予以扣除。d.學歷津貼：中專學歷津貼50元/月，大專學歷津貼或有相應崗位證書150元/月，本科學歷津貼300元/月，碩士生以上學歷津貼500元/月。 e.節日補貼：元旦、五一、國慶、200元/人/次，春節500元/人/次。f.工作期間有重大違紀/失職或造成公司損失的員工（包括學生/家長/班主任/企業投訴一律納入考核），視情況考核崗位工資100-500元/次，造成嚴重損失的給予停發崗位工資或辭退。g.公司正式員工暫無工作安排及休假享受帶薪休息，按基本工資+崗位+保險+工齡+其它福利，每年享30天休假，每工作滿1年，增加1天，最高上限45天休假，有臨時工作安排時，無條件服從公司工作安排，未休完假期，另行安排，出差/休假往返車費按公司出差管理及報銷制度執行，統一管理和采購。5.其它：公司員工合同期三年以上，試用期6個月，試用期基本工資按80%計發，工作滿半年轉為正式員工，工作滿1年，根據實際情況，購買公司當地社保五險，試用期及未購社保前發保險補貼500元/月。

（三）學校保安及宿管：工資1800-2400元，工作12小時，為每位保安員購買了人身意外保險，工作表現突出的，按國家規定和學校有關規定進行獎勵和提升。

五、考核錄用原則

按照“公開、公平、公正、擇優”原則，學校對應聘者組織綜合考核，擇優錄用。

曲靖經濟技術開發區靖寧職業技術學校

2020年9月1日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/detail_jy.asp?Twzbh=12&id=15904&lb=200