曲靖市宣威市2020年公開遴選教師面試方案

宣威市2020年公開遴選教師面試方案

為做好2020年公開遴選教師面試工作，根據《中共宣威市委辦公室宣威市人民政府辦公室關于印發〈宣威市市屬事業單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）〉的通知》（宣辦發〔2017〕115號），按照《宣威市2020年公開遴選教師實施方案》規定，制定本方案。

一、面試工作原則

堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由宣威市教育體育局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，下設辦公室負責面試的組織實施工作。

三、面試人員的確定

（一）根據筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬遴選人數與面試人數1:2的比例確定面試人員。最后一名筆試成績并列的，一并進入面試。如出現考生放棄或不符合遴選面試條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高到低的順序，從報考該崗位的考生中依次進行遞補，且只遞補一次。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員開展面試。

（二）擬進入面試的人員，請于2020年8月22日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）到所在市直學?；蛑行膶W校領取《宣威市2020年公開遴選教師面試通知書》，并現場簽訂《遵守考場紀律承諾書》，按面試通知書規定的時間、地點及相關要求參加面試。若自愿放棄面試資格，必須在2020年8月23日17:30前向宣威市教育體育局提交考生本人簽名的《宣威市2020年公開遴選教師面試人員自愿放棄面試資格申請表》，不按規定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔。

四、面試方式及內容

（一）面試方式：面試采用講課（模擬課堂教學）的方式進行。每位考生面試時間為10分鐘，備課時間為40分鐘。

（二）面試內容：現行初中、小學教材（教材統一由宣威市教育體育局現場提供）。

（三）面試課題的確定及要求

面試課題的抽取須在紀檢監察部門的全程監督下完成，面試課題的保管和使用嚴格按有關保密規定執行。

五、面試時間及地點

（一）面試時間：2020年8月25日7：30起至面試結束?？忌柙?:30及之前到達考點，遲到30分鐘以上（8：01及以后）到達考點的，不得進入考場；

（二）面試地點：宣威市第十中學。

六、面試考官的組成

面試考官由面試工作領導小組抽取具有中級及以上專業技術職稱的教師組成。面試考官小組在面試前在紀檢監察部門監督下從面試考官庫中隨機抽簽確定，每組由7人組成。每個面試考官小組由面試工作領導小組從7名考官中明確1名主考官。面試考官小組負責面試工作，被確定為考官的人員實行封閉管理直至面試結束。

七、面試的實施

（一）面試成績最低合格分數控制線為70分。未達到最低合格分數控制線的報考人員，不得進入后續招聘環節。

（二）面試設置面試考場，根據需要設置考務辦公室、候考室、備考室、面試室、候分室、醫務室，同時設置警戒線、警戒區，實行封閉管理。

（三）面試室設置考官席、監督席、統分計時席、錄音錄像席、考生席。

（四）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。

（五）面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、錄音錄像員等。所有工作人員既各司其職又相互配合。

（六）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官透露。

（七）參加面試的考生必須持本人身份證（戶口遷移證或戶口本、臨時身份證）、面試通知書等材料原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生編碼表》上簽名確認。

（八）考生在侯考、備考過程中有特殊情況需要離開的，須在工作人員的陪同下前往。

（九）考官、工作人員、監督人員所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

（十）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場。

（十一）計時員在面試規定所需時間結束前2分鐘提醒考生：面試時間還有2分鐘?？忌坏脦ё呷魏闻c考試有關的物品，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

（十二）現場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結束后當場宣布，考生核對本人考號和面試成績無誤后簽字確認。

（十三）考生必須在規定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規定出示相關證件或遲到（超過規定時間30分鐘）的考生不得參加面試，未到的考生視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，面試成績計零分，責任由考生自負。除面試通知書、身份證、黑色碳素筆外，考生禁止攜帶其他任何物品進入考點，一經發現，取消面試資格。

（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。

八、面試成績計算及擬進入體檢、考察人員

面試成績總分為100分，7名面試考官分別打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人）所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績四舍五入保留小數點后兩位數。

根據考生的綜合成績【綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×30%＋經歷業績評價成績×30%（計算結果四舍五入保留兩位小數）】從高到低的順序，按照與擬遴選人數以1:1的比例確定參加體檢和考察的人員。

若出現綜合成績并列的情況，以學歷高者優先；若再并列，教齡長者優先；若再并列，專業技術職務高者優先；若再并列，面試成績高者優先；若再并列，經歷業績評價分高者優先；若再并列，以再次組織面試的方式進行加試，以加試成績作為確定進入后續遴選程序的依據。

宣威市教育體育局在宣威市人民政府門戶網對考生的成績進行公示。

九、紀律及監督

（一）本次公開招聘人員面試工作，由宣威市紀檢監察部門進行全程監督。

（二）面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照（國辦發〔2002〕35號）文件規定實行公務回避。

（三）對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試。

（四）對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

（五）對違反規定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）予以嚴肅處理。

十、其他

本方案由宣威市教育體育局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

監督電話：宣威市紀委駐教育局紀檢組0874－7123686

咨詢電話：宣威市教育體育局人事股　 0874－7123559

宣威市教育體育局

2020年8月7日

來源：http://www.xw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=147&id=17175