曲靖市陸良縣2019年招聘特崗教師面試方案的公告

為做好陸良縣2019年招聘特崗教師面試工作，根據云南省人力資源和社會保障廳《關于印發云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發〔2016〕405號）、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）、《云南省教育廳關于下達2019年中央特崗計劃招聘指標的通知》(云教函〔2019〕79號）和《云南省教育廳關于做好2019年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》規定，經曲靖市陸良縣招聘教師領導小組辦公室討論同意，特制定此方案，現公告如下：

一、面試工作原則

堅持黨管人才，服務發展大局，突出市場導向，體現分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的工作原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由陸良縣招聘教師領導小組辦公室負責組織實施，為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在陸良縣教育體育局人事科，負責面試的組織實施工作。

三、面試人員的確定及相關規定

筆試結束后，按筆試成績從高分到低分確定資格復審人選，本年度招聘的所有學科的特崗教師，均按1：2的比例確定資格復審人選，最后一名并列者一并進入資格復審，資格復審合格一并進入面試。

資格復審人選在曲靖市陸良縣人民政府網站通知公告欄（http://www.ll.yn.gov.cn/）和陸良縣人事人才信息網（http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=8）公布，以下簡稱規定網站。

四、資格復審

進行面試程序前，由陸良縣招聘教師領導小組辦公室對確定為資格復審人選進行資格復審。

1.資格復審主要是對照崗位條件信息，查驗報考人員所持證件、證明材料與報名時提供的信息是否一致，并確認其真實性。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入資格復審等后續招聘環節。資格復審時報考人員須按要求提供相關證件及證明材料并按時參加。不按時參加或不能提供相關證件、材料的視為自動放棄復審資格，責任由考生自負；故意擾亂工作秩序，或者威脅他人人身安全和公共安全的，移交司法機關處理，五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試。

2.由于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格等原因造成崗位空缺或達不到面試比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補。遞補人員筆試成績并列的一并進入資格復審。資格復審結束后須將遞補和進入后續招聘程序人員情況及崗位變動情況在規定網站上公告，自愿（自動）放棄資格復審的考生須按規定提交《曲靖市陸良縣公開招聘特崗教師自愿放棄資格復審申請表》，否則按違反考錄紀律處理，五年內禁止參加曲靖市事業單位的招聘考試。資格復審中，如出現特殊情況，須向曲靖市陸良縣招聘教師領導小組報送相關情況說明。

3.資格復審時,若在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業證書的相關信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。

4.資格復審需提交的證件材料：

（1）身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件；

（2）就業登記證(報到證)原件。

（3）學歷證書電子注冊備案表；

（4）個人誠信承諾書。

（5）初中招聘崗位還須提供所學專業為師范類專業的證明。

（6）2張白底近期免冠一寸證件照片。

未領到畢業證的，提供畢業院校出具的有效學歷證明。2019年應屆畢業生，正在辦理教師資格證的，提供教師資格證受理部門出具的有教師資格證書編號的受理證明，同時本人寫出書面上交原件限期審驗的承諾。

本人必須到現場接受資格復審，否則不予受理。

5.資格復審時間地點：2019年7月18日上午8:30統一在曲靖市陸良縣教育體育局人事科集中安排。

6.資格復審合格人員方可參加面試，面試人員名單在規定網站公告。

資格復審合格人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向陸良縣教育體育局提交考生本人署名的《曲靖市陸良縣招聘特崗教師自愿放棄面試資格申請表》，不按規定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀律處理，五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績依次遞補，如無遞補人員，須按比例縮減或取消招聘崗位計劃，崗位變動情況在規定網站上進行公告。

資格復審通過的考生，于2019年7月25日上午9：00—11：30到曲靖市陸良縣教育體育局組織人事科領取《陸良縣2019年特崗教師招聘面試通知》，考生須按《面試通知》中規定的時間、地點及相關要求參加面試。

五、面試方式及內容

1.面試方式：采用說課的方式進行。說課稿（教案）交評委一份傳閱。

2.面試計時：說課時間為15分鐘，說課時必須使用普通話。

3.面試內容：采用陸良縣現行中小學教材（由陸良縣教育體育局現場統一提供），面試考生不得攜帶任何書籍進備課室。面試成績滿分為100分。面試成績最低合格分數控制線為70分，未達到面試最低合格分數線的，不得進入后續招聘程序。

4.面試試題的編制及要求

面試試題（說課內容）的編制須在陸良縣紀委、縣監委的全程監督下封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關保密規定管理。

5.每位考生備課時間為30分鐘，面試的相關要求詳見面試通知。

六、面試考官的組成

面試考官由領導小組指定人員在縣紀委、縣監委的監督下聘請，從具有較強專業理論和從事面試崗位學科教學三年及以上工作經驗的教師中按有關規定抽調。面試考官在面試前由考生從備選考官中抽簽確定，由7人組成，設主考官1名，其中專業類考官不得少于4名，面試考官小組負責面試工作，實行封閉管理直至面試結束。

七、面試時間、地點

面試時間、面試地點：詳見《面試通知》。

八、面試的實施 

1.面試設考務辦公室、面試考場、候考室、備課室、候分室。

2.面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監督席、攝像及警戒線、警戒區，面試考場實行封閉管理。

3.面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。

4.面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、音像錄制員、保密員、考務人員等。

5.考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

6.參加面試的考生必須持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、筆試準考證等材料原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

7.考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

8.貴重物品請勿帶入面試地點，考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管，面試結束后按登記情況簽領，如出現冒領、偷盜情況，報公安部門處理。

9.面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生到考場門外等候，考生報告順序號進入考場面試。

10.保密員將密封的試題送到備課室，交給監考教師，開考前在1號考生的監督下拆封試題，進入備課室的考生抽簽確定說課課題。面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。

11.考生在規定時間內按要求完成面試內容。

12.計時員在面試規定所需時間結束前1分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

13.面試成績待第二個考生面試結束后現場公布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

14.面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。

九、面試及總成績計算方法

1.面試成績計算方法

面試成績滿分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數（不四舍五入取舍）。

2.總成績的計算方法

筆試成績和面試成績按照實際成績計入考生總成績。

考生總成績 =筆試成績+面試成績，總成績保留小數點后兩位。

面試結束后考生總成績在規定網站上進行公告。

3.總成績并列的處理辦法

招聘計劃最后一名總成績并列的，按參加過“大學生志愿服務西部計劃”或“三支一扶”計劃且服務期滿的優先，再并列按面試成績高者優先，若面試成績再并列的，則重新組織并列人員面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

十、體檢、考察及錄（聘）用等其他有關事項，按規定網站上公布的相關公告執行。

十一、紀律及監督

1.本次公開招聘人員面試工作，由紀委駐陸良縣教育局紀檢組進行全程監督。

2.面試考官、工作人員、監督人員與考生存在回避關系的，應按照（國辦發〔2002〕35號）文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定處理。

3.考生必須在規定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規定出示相關證件和遲到（超過規定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結束后，特殊情況由領導小組辦公室寫出書面情況存檔備案。

4.對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試處理。

5.對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、保密人員、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

6.對違反規定的面試，由曲靖市陸良縣招聘教師領導小組責令糾正或宣布無效。

十二、其他

面試公告等相關信息及其它未盡事宜，另行在規定網站公布。

十三、本方案由陸良縣招聘教師領導小組負責解釋。

咨詢電話：陸良縣教育體育局　0874—6222912

監督電話：駐陸良縣教育體育局紀檢組　0874—6213572

          陸良縣人力資源和社會保障局　0874—6939531

                 陸良縣教育體育局  陸良縣人力資源和社會保障局

                                2019年7月15日