2020年羅平鋅電勞務服務有限公司招聘勞務派遣人員公告

羅平鋅電勞務服務有限公司公開招聘勞務派遣人員公告

因工作需要，羅平鋅電勞務服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣用工人員8名，派往羅平縣應急管理局工作。

2019年3月20日下午，羅平縣應急管理局正式掛牌成立，標志著羅平縣應急管理工作翻開了新的歷史篇章。經縣政府批準，進行羅平縣非煤礦山信息化平臺建設，并向社會招聘信息化平臺工作人員，現該平臺建設在有序推進中。

現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.遵守憲法和法律。

3.政治條件良好、品行端正、作風正派、愛崗敬業，具有強烈的事業心和責任感，身體健康、無傳染性疾病。

4.具有履行崗位職責所需的政策法規水平、團隊意識、進取精神和組織協調、溝通交流、文字表達能力。

二、招聘原則及工資待遇說明

1.由羅平鋅電勞務服務有限公司（以下簡稱勞務派遣公司）進行招聘報名。招聘人員屬勞務派遣工作人員，錄用后與勞務派遣公司簽訂勞動合同，并由勞務派遣公司派駐到羅平縣應急管理局（以下簡稱被派遣單位）工作。

2.按照德才兼備、人崗相適和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘。經報名、資格審查、體檢、考察、上崗培訓等程序后聘用。對報名人員全面考核、擇優錄用、相關崗位專業優先的原則。

3.有下列情形之一的不得報名：

（1）違反國家法律法規，受過治安、刑事處罰的

（2）有違法違紀行為正在被立案調查的。

（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（4）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

（5）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

（6）曾在以往公務員錄用考試、事業單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內的人員。

（7）現役軍人。

（8）具有法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

4.本次聘用實行聘用合同制管理，所聘員工屬勞務派遣合同用工。

5.派遣人員工資為月薪+單位繳納養老、失業、工傷、醫療、生育險。試用期為一個月，試用期滿后，經考核合格者，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，勞務派遣公司為其辦理五險。(注：個人繳納部分需勞務派遣公司代扣代繳)

三、招聘崗位及條件

羅平縣非煤礦山信息化平臺工作人員8名

1.工資待遇：3000元（含個人保險）。

2.招聘條件：

（1）具有大學?？萍耙陨蠈W歷，專業不限。要求：具有較強的文字綜合能力，能熟練應用Word、Excel等常用辦公軟件，有工作經驗者優先。優先計算機專業，文秘專業，礦山開采、管理專業。

（2）身體健康，性格開朗，待人熱誠，形象氣質佳，男女不限，年齡在35歲以下。

（3）遵紀守法、品行端正，具良好的職業道德和社會公德，愛崗敬業，樂于奉獻，有較強的事業心和責任感。

（4）具備一定的異議處理和應變能力。

（5）具有較好的語言表達能力。  

四、報名

1. 發布公告。招聘公告通過羅平縣人事人才信息（http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=10）等媒體（以下稱指定媒體）向社會公布。

2.報名方式。采取現場報名的方式進行，不收取報名費，報名表可從本公告附件中下載。

3.報名地點。羅平鋅電勞務服務有限公司。地址：羅平縣觀音街135附8號，聯系方式：黃星皓 18687488326  0874-8225260。

4.報名時間。2020年7月13 日至2020年7月22 日（上午08:30-11:30，下午14:30-17:30）

5.報名資料。（1）應聘報名表1份；（2）經歷業績綜合評價資料（最高學歷證書、學位證、技能證書、獲獎證書等）原件及復印件1份；（3）本人身份證原件及復印件1份；（4）近期免冠半寸彩色照片2張；

五、招聘程序

（一）資格初審

主要審查報名人員提供的原件資料。

1.所填報的報名信息及提交的材料要真實有效，對不具備報名條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實，不論處于招聘的何種階段，均給予取消資格處理。

2.2020年應屆畢業生，學校還未頒發畢業證書、學位證書的，需按要求提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質等證明方可報名。

3.對報名人員的政審。

（二）經歷業績評價

根據報名人員提供的經歷業績資料進行評價打分，按得分高低確定進入面試人員。經歷業績評價只作為進入面試的依據，不帶入面試成績。經歷業績評價結束后，電話通知進入面試人員，并通知面試的具體時間和地點。崗位人數與有效報名人數按1:2比例確定進入面試人員名單（最后一名分數相同的，同時進入面試）；崗位人數與有效報名人數比不足1:2的直接進入面試（其中有效報名人數等于或少于崗位人數的，須經羅平縣應急管理局同意后方能進行面試）。

（三）面試

收到通知的人員按通知的時間、地點，攜帶有效身份證參加面試。

（四）體檢

按照面試成績從高到低按招聘人數等額確定進入體檢人員名單。如面試成績存在并列情況，取經歷業績評價分高者進入體檢人員名單；如經歷業績評價分還相同，則進行一輪加試確定優勝者。體檢由勞務派遣公司統一組織在縣級及以上醫療機構進行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由個人自理。體檢不合格的，按面試成績進行依次遞補。

（五）公示

通過指定媒體對擬聘人員公示3個工作日。公示期間應聘人員或者其他人員認為公示人員存在問題的，可實名向勞務派遣公司反映。

六、管理辦法

1.對聘用人員實行雙重管理制，由勞務派遣公司負責人事管理及待遇發放，被派遣單位負責工作管理。

2.派遣的人員必須服從管理，遵守各項規章制度，完成好工作任務，被派遣單位負責對其工作進行具體考核。

3.派遣期滿，勞務派遣公司與被派遣單位協商一致的前提下續簽派遣協議，未與被派遣單位書面續約的視同自動解約，勞務派遣人員由勞務派遣公司召回并按合同規定解除勞動關系。

4.勞務派遣人員違法、違紀的由勞務派遣公司隨時召回解除派遣，被派遣單位不予經濟補償。

5.派遣期滿不再續約或自動解除派遣關系的按《勞動合同法》和派遣協議處理相關事項。

其他具體招聘細則請致電報名熱線0874-8225260 咨詢。

附件：羅平鋅電勞務服務有限公司應聘登記表

羅平鋅電勞務服務有限公司

2020年7月13日

附件：羅平鋅電勞務服務有限公司應聘登記表.xls

來源：http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=10&id=15519&lb=12