曲靖市陸良縣北辰高級中學2020年招聘教師實施方案（含計劃表）

陸良縣北辰高級中學2020年公開招聘教師實施方案（含計劃表）

人才是經濟社會發展的第一資源。為實施人才強縣戰略，實現陸良經濟社會高質量跨越發展，根據國家、省和曲靖市有關事業單位公開招聘政策規定，按照《關于做好2019年事業單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2019〕34號）及《曲靖市2019年事業單位委托公開招聘工作人員公告》要求，結合陸良縣北辰高級中學實際，面向社會公開招聘教師7名，特制定本方案?，F公告如下：

一、招聘原則及招聘對象

（一）招聘原則。堅持黨管人才、服務發展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼備的選人用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則，采取考試與考察相結合的方法，面向社會公開招聘符合崗位條件要求的人員（詳見《陸良縣北辰高級中學2020年公開招聘教師計劃表》），以下稱招聘計劃表。

本次招聘由陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣教育體育局在落實好各項疫情防控措施的前提下組織實施。

（二）招聘對象。

根據人社部發〔2020〕24號通知要求“對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施…”。因此，2020應屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，未取得教師資格的可暫不提供，但須在被聘用后的一年試用期內取得，未取得的依法解除聘用合同。

本次招聘須為全日制普通招生計劃應往屆本科及以上學歷的未就業高校畢業生。

二、招聘公告的發布

經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核同意的《陸良縣北辰高級中學2020年公開招聘教師實施方案》、招聘計劃由市招聘工作主管機關通過曲靖市人力資源和社會保障網(http://www.ynqjrs.gov.cn)、曲靖黨建網（http://www.qjdj.gov.cn）等網站（以下稱規定網站）向社會公布。崗位報名情況及其他各招聘環節的信息，由陸良縣人力資源和社會保障局審核后在規定網站發布。考生可通過規定網站以及陸良縣人力資源和社會保障局網（http://www.ynqjrs.cn/）查詢招聘相關信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行承擔。

本方案所附相關材料具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

三、招聘條件和要求

（一）應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.具有符合崗位要求的學歷條件和工作能力。必須取得與招聘崗位相符合的普通招生計劃本科及以上學歷（詳見《招聘計劃表》），研究生報考必須參加筆試。

6.具備擬報考崗位所需的其他條件（詳見《招聘計劃表》）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員。

3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機關事業單位工作人員。

4.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

5.資格復審時仍未取得畢業證及招聘崗位所需其他證書的人員（2020年應屆畢業生進入體檢、考察程序前須取得畢業證等相關證書）。

6.現役軍人。

7、行政、事業單位在職在編工作人員。

8.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

四、報考比例及年齡條件

（一）招聘崗位計劃人數與實際有效報考人數須達到1:3比例方能開考，否則，須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。

（二）年齡在18周歲以上（2002年7月13日及以前出生）、35周歲以下（1985年7月13日及以后出生）。年齡計算截止到2020年7月13日止。

五、報名及資格審查

（一）報名方式

采取現場報名的方式進行。

（二）報名時間、地點

報名時間：2020年7月13日至7月15日，上午8∶30—12∶00，下午2∶30—6∶00，共3天。逾期不再辦理報名手續。

報名地點：陸良縣北辰高級中學教研室（睿泉樓二樓）

（三）報名要求

1.在規定時間內報名，報考人員填報個人信息時要認真閱讀《陸良縣北辰級中學2020年公開招聘教師公告》，符合條件的方可報名且限報一個崗位。報名時填寫《陸良縣北辰高級中學2020年公開招聘教師報名表》和《考生誠信承諾書》，并提交同底免冠電子半寸近照1張。報考人員所填報的報名信息要真實、有效并對其負責，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實取消其本次報名等相應資格。由此帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

2.崗位要求具有的畢業證書及相關資格證書與證明材料，否則報名不予通過。

對于未還清助學貸款，被畢業學校暫扣畢業證書的考生，由學校開具證明并提供其畢業證書、學位證書的原件各1份，并由考生寫出保證書，說明理由，進入體檢、考察程序前，必須提供所有證書原件，否則視為不符合報名資格，不能再進入后續招聘程序，責任由考生自負。

2020年應屆畢業生，如學校還未頒發畢業證、學位證的，可暫不提供以上證件原件，但須按要求提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明或中國高等教育學生信息網《教育部學籍在線驗證報告》1份方可報名，保證若通過面試，進入體檢、考察程序前，必須提供以上證書原件，否則視為不符合報名資格，不能再進入體檢、考察等后續招聘程序，責任由考生自負。

3.報考人員畢業證書上所載專業名稱全稱必須與招聘專業一致，專業名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞的互換，或僅有一個“學”字、英文字母大小寫不同等差別的，或者最后一個“學”字的增減均可視為同一專業，但連接詞增減不視為同一專業（如計算機信息管理和計算機與信息管理不能視為同一專業）。若招聘崗位需求專業后面包含專業方向說明的，考生畢業證所載專業必須與招聘崗位需求專業一致（含括號內專業方向說明）；若招聘崗位需求專業沒有包含專業方向說明的，但考生畢業證所載專業后面有包含專業方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業。

4.多個學歷證書的學歷信息不能交叉使用；所學專業以畢業證書上所載專業名稱為準，與學位證無關。也不能用學校頒發的單獨的輔修專業證書的專業作為所學專業。

（四）資格審查及所需材料

資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環節查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消相應報考資格。報考人員必須提供以下材料：

1.未就過業人員提供本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業證書、教師資格證、未就過業保證書、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件及招聘崗位所需的相關有效證件原件的掃描件一份。

2.未就業人員（曾經有過就業經歷后辭職的報考人員）提供本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業證書、教師資格證、未就業保證書、《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動合同證明書》、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件及招聘崗位所需的相關有效證件原件一份。

3.學校還未頒發畢業證書、學位證書的2020年應屆畢業生提供本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、學校出具的《學歷學位證明》或中國高等教育學生信息網上打印的《學籍在線驗證報告》、本人保證書等。

4.報名資格審查由陸良縣教育體育局根據報名人員提供的材料，按照崗位設置條件逐一進行審查，資格審查時間：7月13日至7月15日。

涉及提供相關證明材料的報考人員，出具證明的落款時間須在報名開始日之前（2020年7月12日）。

（五）報名考試費

1.根據曲發改收費〔2008〕50號文件規定，報名考試費為200元/人。在報名資格審查合格后現場交費。因政策原因導致無法開考的崗位報考人員，所交報名考試費將在考試結束后1個月內退還；若因報考人員個人缺考或不符合招聘條件而通過報名交費的，一律不予退費。

2.報名結束后，無人報考、不符合開考條件、取消招聘計劃等的崗位在規定網站上公告。

3.符合政策可免除報名考試費的考生，按照《曲靖市2019年事業單位委托招聘工作人員公告》規定辦理免交費手續，報名時考生須到陸良縣教育體育局提交相關證明材料，所需材料詳見《曲靖市2019年事業單位委托公開招聘工作人員公告》。

（六）領取準考證

通過報名資格審查并交費的考生，須于2020年7月29-31日到陸良縣教育體育局人事科領取準考證。

報名結束后，報名人數及無人報考或不符合開考條件、降低開考比例開考、遞減或取消招聘計劃等的崗位，報陸良縣事業單位公開招聘工作主管機關核準后報市公開招聘工作主管機關同意，并在規定網站上公告。

六、筆試

（一）筆試科目、范圍與分值

1.筆試科目設《教育學》、《教育心理學》、《專業知識》和《教法技能》四個科目，總分為250分，其中《教育學》、《教育心理學》、《教法技能》滿分各為40分，《專業知識》滿分為130分。

筆試以閉卷方式進行，不指定參考用書?？荚嚪秶鷧⒄涨甘薪逃w育局編寫并在曲靖市教育體育局網站公布的各科目考試大綱設定。

2.招聘崗位的專業等條件設置（含專業設置與招聘崗位的匹配性及專業名稱的規范性和準確性）、筆試試題類別由用人單位和主管部門確定，并負責對考生和社會解釋，受理群眾的咨詢和舉報，承擔由此帶來的一切責任。

（二）筆試時間和地點

考務工作由陸良縣人力資源和社會保障局及陸良縣教育體育局統一組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在陸良縣紀委駐陸良縣教育體育局全程監督下委托具有獨立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。

1.筆試時間：2020年8月1日上午9∶00—11∶30考《專業知識》、《教法技能》，下午15∶00—17∶00考《教育學》、《教育心理學》。

2.筆試地點：詳見《準考證》。考生須按照《準考證》上規定的時間、地點參加筆試。

七、筆試政策性加分

符合政策性加分條件的考生，按《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關于印發〈曲靖市進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見〉的通知》（曲辦發〔2018〕23號）規定的加分類型及分值執行，加分材料按《曲靖市2019年事業單位委托公開招聘工作人員公告》規定提供相關加分材料。考生本人須在7月20日-24日（上午8：30-12:00；下午14:30-18:00）到陸良縣教育體育局人事科提交加分證明材料原件，經縣教育體育局審核無誤匯總并簽字蓋章后于7月24日18:00前將《陸良縣北辰高級中學2020年公開招聘教師筆試政策性加分人員情況備案表》報陸良縣人社局審核后報曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關備案，于7月28日報陸良縣人力資源和社保障局復核無誤后辦理加分手續，陸良縣縣人力資源和社會保障局須于7月29日統一時間在規定網站公示。逾期不再辦理。

筆試成績（含政策性加分，以下同）于2020年8月5日在規定網站公布。筆試成績僅限2020年有效。如考生對本人的筆試成績有異議，可在 8月6日向陸良縣教育體育局提出書面查分申請，逾期不再辦理。

八、資格復審及要求

筆試結束進入面試程序前，招聘單位主管部門須對擬面試人員的相關報考資格條件及學歷等材料原件進行資格復審。

（一）資格復審時間、地點

時間：2020年8月10日上午9∶00至12∶00，下午14∶30至18∶00。

地點：陸良縣教育體育局組織人事科。

（二）資格復審時須提供的材料

資格復審時報考人員須按本方案第五條第(四)項內容提供所需材料，填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》一式二份，并交同底免冠半寸近照2張。不按時參加或拒不提供相關材料的視為自動放棄復審資格，責任由考生自負。

（三）資格復審的管理

1.資格復審采取由陸良縣教育體育局初審、縣人力資源和社會保障局復審的方式進行。

2. 資格復審人員的確定：

（1）凡筆試科目有缺考的，筆試成績視為無效成績，不得進入資格復審環節。

（2）根據筆試成績從高到低的順序按照招聘計劃人數與擬面試人數1:2的比例確定資格復審人員。筆試成績并列的一并進入資格復審，資格復審通過人員一并進入面試。

3.資格復審時，由考生本人持相關證件證明材料原件在規定時間內到指定地點進行復審（資格復審時只對一份學歷證書進行校核）。考生所提供的證件證明材料與崗位招聘條件不相符的，視為填報虛假信息和違反了誠信承諾，取消該考生資格復審資格，由此帶來的一切后果，由報考人員自行承擔；故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機關處理。

4.自愿放棄資格復審的考生，必須在資格復審前3天，向陸良縣教育體育局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》。既不提交又不按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔。

5.由于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格（須填寫資格復審告知書）造成崗位空缺或達不到規定比例的，從報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。遞補人員筆試成績并列的一并進入資格復審，資格復審合格的一并進入面試程序。若一次無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿（自動）放棄資格復審的，原則上須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃。確需調整面試比例、等額面試、按資格復審合格人數進行面試的，由招聘單位主管部門確定、作出書面說明并報經曲靖市公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續招聘程序。資格復審工作線束至后續各招聘環節不再遞補。

6. 資格復審結束后，遞補和進入后續招聘程序人員情況及崗位變動情況在規定網站公告，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

7.資格復審時,若在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業證書的相關信息，考生又不能提供其他有效學歷證明材料的，視為資格復審不合格。

學歷性質的認定辦法和程序詳見規定網站《曲靖市2019年事業單位委托公開招聘工作人員公告》。

九、面試

（一） 陸良縣人力資源和社會保障局按規定制定面試方案，于2020年7月25日前報經事業單位公開招聘工作主管機關批準后由陸良縣人力資源和社會保障局負責組織實施，面試方案主要內容在規定網站上公告。

面試嚴格按1：2的比例進行，實行全程錄音、錄像。面試總成績為100分，占綜合成績的50%。面試成績最低合格分數線為70分，未達到面試最低分數線的，不得進入后續招聘程序。

（二）進入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須按規定向面試組織者提交《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，否則視為違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，須按比例取消該崗位招聘計劃，若需調整面試比例或等額面試或按實際參加面試人數進行面試的崗位，報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行，由面試組織者在規定網站上公告崗位變動情況，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

（三）面試期間，面試人員不按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。面試工作結束后，由面試組織者作出書面情況說明。面試時間、地點詳見規定網站公布的陸良縣云南北辰高級中學2020年公開招聘教師面試方案。

（四）綜合成績的計算方法。筆試成績和面試成績按照各占50％的權重比例計入考試綜合成績，綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算，面試成績及綜合成績須在規定網站公布。綜合成績的計算方法詳見陸良縣云南北辰高級中學2020年公開招聘教師面試方案。

十、體檢、考察

體檢、考察工作由用人單位及主管部門組織實施。面試合格的人員按崗位招聘計劃人數等額確定體檢、考察人選，并在規定網站公布。

若出現綜合成績并列的以面試成績高者優先，面試成績又相同以《專業知識》成績高者優先，《專業知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優先，《教法技能》成績相同的則以《教育學》成績高者優先，《教育學》成績相同的則以學歷高者優先，若學歷再相同，則以師范類畢業生優先，如還相同則重新組織綜合成績并列者面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

（一）體檢

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄（聘）用。體檢由用人單位及主管部門統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔?？忌话匆幎〞r間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按人社部令第35號有關規定處理。

（二）考察

根據招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對報考人員的承諾事項及思想政治表現、道德品質、實作或業務能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪等方面情況進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺的，不再遞補，按比例取消該崗位招聘計劃，由陸良縣人力資源和社會保障局在規定網站公告崗位變動情況，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。

十一、公示和錄（聘）用

（一）用人單位及主管部門根據體檢、考察結果確定擬錄（聘）用人員，報經同級事業單位公開招聘工作主管機關審核后在規定網站公示7個工作日。

（二）公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，由陸良縣人力資源和社會保障部門提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局（事業單位人事管理科）辦理錄（聘）用手續；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據的，不予錄（聘）用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（三）已辦理錄（聘）用手續的人員必須在規定時間內（見錄聘用文件）到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度（首次招聘為事業單位工作人員的試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內），納入事業單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關政策執行。未在規定時間內報到的視為自動放棄錄（聘）用資格，責任由考生自負。

（四）試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報同級組織人社部門備案。

（五）在辦理錄（聘）用手續階段，因應聘人員個人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，必須按規定向陸良縣教育體育局提交《曲靖市事業單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則視為自動放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補，按比例取消該崗位招聘計劃。由陸良縣人力資源和社會保障局在規定網站上公示崗位變動情況，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

十二、紀律與監督

本次招聘工作邀請陸良縣紀委駐陸良縣教育體育局紀檢組負責全程監督。曲靖市紀檢監察部門和事業單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行指導、協調、檢查和監督，受理有關投訴或舉報，按管理權限調查處理，接受社會監督。

（一）參與招聘工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發〔2002〕35號、人社印規〔2019〕1號文件等的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》等相關規定處理。

（二）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

（三）嚴格招聘考試的試題管理，加強試卷的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發現要從嚴處罰。

（四）對違反事業單位公開招聘紀律的，由事業單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號的相關規定予以嚴肅處理。

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考前培訓。社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

十三、本方案由陸良縣教育體育局、陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣北辰高級中學負責解釋。

咨詢電話：陸良縣北辰高級中學 13988935068

陸良縣人力資源和社會保障局　0874—6082337

陸良縣教育體育局　0874—6222912

監督電話：陸良縣紀委駐陸良縣教育體育局紀檢組　0874—6213572

附件：陸良縣北辰高級中學2020年公開招聘教師計劃表.xls

陸良縣人力資源和社會保障局 陸良縣教育體育局

2020年6月28日

來源：http://www.ynqjrs.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=15406&lb=12