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普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司
2023年社會(huì)公開(kāi)招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：市產(chǎn)投公司）是由普洱市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司100%的全資子公司，主要是為促進(jìn)普洱市特色生物、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，提高國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率，強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，落實(shí)國(guó)有企業(yè)實(shí)體化發(fā)展而成立。公司主要從農(nóng)業(yè)投資、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、城市運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)4個(gè)板塊拓展公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，并在4個(gè)板塊中成立子公司，負(fù)責(zé)落實(shí)、開(kāi)展、推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。公司下屬全資子公司4家：普洱優(yōu)品供應(yīng)鏈管理有限公司、普洱市運(yùn)營(yíng)管理有限公司、普洱畜牧產(chǎn)業(yè)投資有限公司、普洱拍賣(mài)有限責(zé)任公司（三級(jí)）；控股子公司4家：云茯苓普洱有限公司、普洱城市大腦有限公司、普洱市產(chǎn)投醫(yī)療器械有限公司、普洱數(shù)據(jù)湖信息技術(shù)有限公司。
二、招聘平臺(tái)
招聘信息主要發(fā)布于“獵聘網(wǎng)-昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）”、普洱市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)（http://www.pegtjt.com/），“云南獵聘”、“普洱產(chǎn)投”公眾號(hào)等相關(guān)媒體。
三、招聘原則
遵循“德才兼?zhèn)?、公平公正、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、全面考察、按標(biāo)準(zhǔn)選拔”的原則。
四、招聘崗位
本次社會(huì)公開(kāi)招聘發(fā)布崗位12個(gè)，招聘12人，具體招聘崗位及崗位資格要求等詳見(jiàn)《普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司2023年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，認(rèn)同公司企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展模式。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和思想道德品質(zhì)。
3.具有認(rèn)真履行崗位職責(zé)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.具備招聘崗位所需的基本要求及任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
5.具有適應(yīng)崗位的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的；
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；
7.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。
六、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月16日—2023年8月29日17:00截止，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：本次招聘僅采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/vm/wnjLNep.aspx
報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息。
3.報(bào)名人員報(bào)名需提供以下材料：
（1）《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件2）；
（2）《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）；
（3）報(bào)名人員需提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）、職稱(chēng)及職業(yè)資格證等相關(guān)報(bào)名材料掃描文件，以便進(jìn)行資格審查。（上傳文件需以壓縮包的形式上傳，壓縮包命名為應(yīng)聘公司及崗位+姓名）。
4.報(bào)名要求：
（1）每名應(yīng)聘者只能申報(bào)1個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名；
（2）應(yīng)聘者填報(bào)報(bào)名表時(shí)，須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，凡因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名無(wú)效的，其責(zé)任由個(gè)人自行承擔(dān)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。
（二）資格初審
報(bào)名時(shí)間截止后，由獵聘網(wǎng)對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷和提交的相關(guān)材料資質(zhì)進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)者將以短信或電話(huà)方式通知進(jìn)入筆試，未通過(guò)資格初審者將不再另行通知。（資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應(yīng)聘資格）
（三）考試方式
本次招聘考試包括筆試和面試環(huán)節(jié)，報(bào)考者需持有效居民身份證參加考試。
1.筆試
（1）每個(gè)崗位筆試開(kāi)考比例為招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)比例不低于1：3，不足1：3的將根據(jù)進(jìn)入筆試的人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計(jì)劃；裁減后仍達(dá)不到最低比例的，取消該崗位招聘。
（2）筆試試卷由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。
（3）筆試考察方向?yàn)楣不A(chǔ)知識(shí)及各崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定參考書(shū)。
（4）筆試采用閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)為60分。
（5）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)，以“獵聘網(wǎng)”電話(huà)或短信具體通知為準(zhǔn)。
（6）筆試成績(jī)按規(guī)定程序進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
2.資格復(fù)審
（1）面試前進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審工作由“獵聘網(wǎng)”負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審比例1:3從高到低依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選，若筆試成績(jī)第三名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審，比例不足1:3的，將根據(jù)進(jìn)入資格復(fù)審的人數(shù)相應(yīng)的裁減招聘計(jì)劃，裁減招聘計(jì)劃后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以“獵聘網(wǎng)”電話(huà)或短信具體通知為準(zhǔn)。
（2）資格復(fù)審需提供以下資料：
①應(yīng)聘人員報(bào)名登記表1份；
②報(bào)名資料原件及復(fù)印件資料各1份（包括個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料）；
（3）若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試比例的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3.面試
（1）資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。
（2）面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。
（3）面試時(shí)間及面試地址由“獵聘網(wǎng)”以電話(huà)或短信方式通知為準(zhǔn)。
（4）面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)為70分。
4.綜合成績(jī)
應(yīng)聘者綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。擬聘用人選綜合成績(jī)應(yīng)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)（≥70分），低于70分則不進(jìn)入下一階段。
5.綜合成績(jī)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低排名，并按規(guī)定程序進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（四）考察（背景調(diào)查）、體檢
1.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察（背景調(diào)查）人員（如末位總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加體檢）。
2.考察（背景調(diào)查）：主要以擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況，并復(fù)核報(bào)考資格條件。
3.體檢：由“獵聘網(wǎng)”通知擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消其擬聘用資格，并告知理由。
4.因考察（背景調(diào)查）和體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，根據(jù)在本崗位合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員中按照成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用
1.根據(jù)考察（背景調(diào)查）、體檢情況確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在“獵聘”官網(wǎng)等相關(guān)媒體公示5個(gè)工作日。
2.公示期滿(mǎn)后，無(wú)問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到市產(chǎn)投公司或子公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
七、工作地點(diǎn)
云南省普洱市思茅區(qū)
八、薪酬待遇
薪酬待遇按照《普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司及下屬公司員工薪酬管理制度》執(zhí)行，參考《普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司2023年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
九、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員若提供虛假資料或隱瞞實(shí)情的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
1.應(yīng)聘人員自愿放棄面試、體檢等（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
2.公示期滿(mǎn)后，未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。
（三）報(bào)名人員必須確保電話(huà)暢通以便聯(lián)系，如因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
（四）本公告未盡事宜，由普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司解釋。
十、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0871-63511234 0871-65815759（咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00）
監(jiān)督電話(huà)：0879-2812121
附件1：普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司2023年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表
附件2：普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司2023年社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表
附件3：普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司2023年社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)
普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司
2023年8月16日
| 普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司2023年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表（12人） | ||||||||
| 序號(hào) | 招聘公司 | 招聘人數(shù) | 招聘崗位 | 崗位要求 | 崗位職責(zé) | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 薪酬待遇 （區(qū)間） |
| 1 | 普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司 | 1 | 行政專(zhuān)員 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，35歲及以下，有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.持文秘證書(shū)者優(yōu)先，有行政、事業(yè)單位，國(guó)企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉行政管理流程；具備專(zhuān)業(yè)的管理知識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；良好的外部溝通與公司事務(wù)處理能力，具備解決突發(fā)事件的能力，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟練使用各種辦公軟件； 5.做事客觀(guān)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、 踏實(shí)、敬業(yè)，具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng).細(xì)致.成就欲； 6.熟悉各類(lèi)文書(shū)，合同編寫(xiě)的格式和基本用語(yǔ)，能夠?qū)㈩I(lǐng)導(dǎo)的意圖轉(zhuǎn)化成相關(guān)的文字，行文比較流暢，能夠遵守相關(guān)文案的寫(xiě)作要求。 | 1.負(fù)責(zé)起草公司綜合性文件，做好各種文稿的打印、校對(duì)、傳遞、管理工作； 2.負(fù)責(zé)管理公司各種來(lái)函、來(lái)電、收文、發(fā)文等文書(shū)事務(wù)； 3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂完善工作； 4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好各種文稿、資料的編輯及管理工作； 5.根據(jù)公司檔案管理制度，承擔(dān)各種文件資料的收集、整理、歸檔、借閱等管理工作，確保各種檔案的完整、安全； 6.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定行政工作計(jì)劃和落實(shí)各項(xiàng)工作，保障公司行政事務(wù)正常運(yùn)行； 7.負(fù)責(zé)公司會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要等工作。 | 全日制本科及以上 | 行政管理、 新聞學(xué)、工商 管理、文秘 、漢語(yǔ)言文 學(xué)等相關(guān)專(zhuān) 業(yè) | 4000-6000元/月 |
| 2 | 1 | 大健康部副經(jīng)理 | 1.全日制本科及以上，5年以上醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)； 3.具有良好的行業(yè)理解能力、市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 ； 4.對(duì)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)渠道及市場(chǎng)有一定的資源。 | 1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度商業(yè)計(jì)劃，并組織分解落實(shí)； 2.制定高效團(tuán)隊(duì)、落實(shí)內(nèi)部管理、完善內(nèi)部管理機(jī)制； 3.制定器械采購(gòu)、銷(xiāo)售工作計(jì)劃，落實(shí)新產(chǎn)品引進(jìn)、品種延伸、完善市場(chǎng)布局、組織市場(chǎng)銷(xiāo)售工作； 4.負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)信息的收集、業(yè)務(wù)拓展、合作簽約； 5.負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)項(xiàng)目的落地執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 | 全日制本科及以上 | 專(zhuān)業(yè)要求不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物醫(yī)藥、醫(yī)療健康相關(guān)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 9000-10000元/月 | |
| 3 | 1 | 投資部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 1.全日制本科及以上，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財(cái)會(huì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.有3年以上投資類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4.國(guó)有及大型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)工作人員優(yōu)先； 5.發(fā)達(dá)地方同行業(yè)人員優(yōu)先。 | 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目的前期包裝、文案編寫(xiě)、業(yè)務(wù)對(duì)接、項(xiàng)目管理工作； 2.負(fù)責(zé)與各投資機(jī)構(gòu)銜接，收集、篩選、匯編項(xiàng)目合作所需資料； 3.項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)，從需求、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線(xiàn)、驗(yàn)收到維護(hù)的全過(guò)程按計(jì)劃進(jìn)行推進(jìn)； 4.項(xiàng)目問(wèn)題跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和收集項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，及時(shí)與客戶(hù)反饋并跟蹤解決； 5.項(xiàng)目成果交付，對(duì)項(xiàng)目的用戶(hù)及客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)； 6.對(duì)所投項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)跟蹤管理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 | 全日制本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財(cái)會(huì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 8000-10000元/月 | |
| 4 | 1 | 會(huì)計(jì)主管 （會(huì)計(jì)核算） | 1.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)能力、執(zhí)行力,具有3年及以上會(huì)計(jì)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，可熟練使用各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件者； 2.具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū)； 3.具有3年及以上會(huì)所、大型企業(yè)、國(guó)企等工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上財(cái)務(wù)主管管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及先關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策等各類(lèi)相關(guān)法規(guī)和政策； 5.具有良好的表達(dá)能力，優(yōu)秀的判斷和決策能力和執(zhí)行能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具有前瞻性思維。 | 1.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理建立完善的公司財(cái)務(wù)核算體系，管理并指導(dǎo)公司及所有子公司的會(huì)計(jì)核算工作，加強(qiáng)核算的統(tǒng)一性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性； 2.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制定公司年度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃，并實(shí)施； 3.根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度，及時(shí)準(zhǔn)確完成賬務(wù)登記工作，并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性； 4.編制整套會(huì)計(jì)報(bào)表，保證報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性； 5.打印會(huì)計(jì)憑證，整理會(huì)計(jì)憑證，保證附件完整、正確，裝訂會(huì)計(jì)憑證； 6.按期申報(bào)增值稅、所得稅、附加稅、印花稅、個(gè)稅等各項(xiàng)稅費(fèi)，并跟蹤繳納情況； 7.對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督，完成固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記及賬務(wù)處理、盤(pán)點(diǎn)，定期對(duì)所經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對(duì)，做到賬實(shí)相符； 8.對(duì)公司項(xiàng)下各項(xiàng)目資金進(jìn)行監(jiān)控； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 全日制本科及以上 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 7000-8000元/月 | |
| 5 | 1 | 會(huì)計(jì) | 1.有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，有2年及以上會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)工作； 2.具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū)； 3.具有2年及以上會(huì)所、大型企業(yè)、國(guó)企等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.可熟練使用各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件者。 | 1.負(fù)責(zé)審核出納提供的原始單據(jù)，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好會(huì)計(jì)憑證的帳務(wù)處理和結(jié)算工作；對(duì)發(fā)現(xiàn)的非原則性差錯(cuò)及時(shí)協(xié)調(diào)、糾正，并加蓋復(fù)核章；原則性或重大差錯(cuò)要及時(shí)向財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)； 2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定的費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核費(fèi)用開(kāi)支所附憑據(jù)的合法性和完整性，對(duì)一切不符合規(guī)定或違反收支結(jié)算原則的開(kāi)支和結(jié)算，均拒絕辦理并及時(shí)向財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)； 3.編制、核對(duì)公司與相關(guān)聯(lián)單位的內(nèi)部往來(lái)帳項(xiàng)，及時(shí)編制調(diào)節(jié)表，并將調(diào)節(jié)情況上報(bào)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人； 4.正確計(jì)算公司收入、費(fèi)用、成本，正確平衡和處理財(cái)務(wù)成果，為財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人編制公司的月報(bào)表、季報(bào)表、年度報(bào)表以及附屬的各項(xiàng)報(bào)表資料提供真實(shí)、有效、完整的基礎(chǔ)資料； 5.負(fù)責(zé)公司在用物資的日常核對(duì)與管理工作，定期或不定期地組織財(cái)務(wù)人員和物業(yè)人員對(duì)固定資產(chǎn).低值易耗品的實(shí)物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，對(duì)盤(pán)盈.盤(pán)虧的實(shí)物按各自的責(zé)任界定后，依規(guī)定程序向上報(bào)批，根據(jù)批示結(jié)論進(jìn)行帳務(wù)處理； 6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)、解繳工作，對(duì)符合公司實(shí)際的稅收優(yōu)惠減免政策，要及時(shí)申請(qǐng)減免.優(yōu)惠；同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好公司年度審計(jì)和年檢工作； 7.負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)物資的申購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)、收發(fā)、保管、盤(pán)存、核算的監(jiān)督管理工作，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的保管員.材料會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。 | 全日制本科及以上 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 4000-6000元/月 | |
| 6 | 普洱畜牧產(chǎn)業(yè)投資有限公司 | 1 | 副總經(jīng)理 | 1.40歲以下，或5年以上畜牧養(yǎng)殖企業(yè)管理及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中大型畜牧養(yǎng)殖企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展行情、熟知現(xiàn)代化肉牛養(yǎng)殖各環(huán)節(jié)管理標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的疫病防護(hù)和治療知識(shí)，能夠迅速制定解決預(yù)案和防護(hù)措施； 3.具備一定的上下游渠道及市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4.深入、全面、掌握行業(yè)知識(shí)，并創(chuàng)新應(yīng)用、對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)感覺(jué)相當(dāng)敏銳。 | 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展方向和長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.協(xié)助總經(jīng)理組織構(gòu)筑公司營(yíng)銷(xiāo)理念、創(chuàng)建現(xiàn)代化肉牛養(yǎng)殖管理體系、營(yíng)銷(xiāo)體系、建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理體系； 3.協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃公司肉牛養(yǎng)殖布局、搭建自營(yíng)牛場(chǎng)、合作牛場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理體系，推動(dòng)肉牛本地改良，推進(jìn)肉牛金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品的落地運(yùn)營(yíng)； 4、完善公司肉牛上下游渠道建設(shè)，推動(dòng)本地肉牛交易、生產(chǎn)加工、冷鏈物流等環(huán)節(jié)的發(fā)展，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)項(xiàng)目跟進(jìn)實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂等，負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理，針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶(hù)進(jìn)行跟蹤和維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核，合理支配和控制銷(xiāo)售費(fèi)用，并對(duì)實(shí)際效果負(fù)責(zé)。 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)擬定所分管部門(mén)人員銷(xiāo)售培訓(xùn)計(jì)劃； 7、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的市場(chǎng)銷(xiāo)售等年度目標(biāo)任務(wù)； 8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)工作的總體策劃，建立健全各項(xiàng)管理制度，完善營(yíng)銷(xiāo)體系管理。 | 全日制本科及以上 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 | 11000-12000元/月 |
| 7 | 1 | 養(yǎng)殖服務(wù)技術(shù)總監(jiān) | 1.40歲以下，或5年以上畜牧獸醫(yī)、養(yǎng)殖技術(shù)研究崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備中大型畜牧養(yǎng)殖企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備豐富的動(dòng)物疫病防護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立準(zhǔn)確診斷日常養(yǎng)殖環(huán)節(jié)各類(lèi)疾病并提供有效治療方案； 3.具備專(zhuān)業(yè)的管理知識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4.良好的外部溝通與公司事務(wù)處理能力，具備解決突發(fā)事件的能力。 | 1.從養(yǎng)殖技術(shù)角度出發(fā)，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定； 2.全面負(fù)責(zé)養(yǎng)殖技術(shù)工作，制定并組織實(shí)施年度養(yǎng)殖技術(shù)管理工作計(jì)劃，制定養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定配種、繁育、疾病控制等相關(guān)工作流程； 3.審核調(diào)整并完善防疫方案，針對(duì)養(yǎng)殖特點(diǎn)制定年度防疫規(guī)劃和安排，監(jiān)督檢查實(shí)施情況； 4.針對(duì)不同類(lèi)型牛只養(yǎng)殖特點(diǎn)對(duì)養(yǎng)殖過(guò)程中產(chǎn)生的疾病做好預(yù)防和指導(dǎo)工作； 5.加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和管理，制定培訓(xùn)規(guī)劃，積極培養(yǎng)人才，加強(qiáng)養(yǎng)殖團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)； 6.發(fā)生突發(fā)性事件時(shí)，作出準(zhǔn)確判斷，制定應(yīng)急處置方案并根據(jù)實(shí)際狀況對(duì)相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配； 7.研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認(rèn)真做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實(shí)現(xiàn)公司標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化、數(shù)據(jù)化的目標(biāo)，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)； 8.對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶(hù)進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶(hù)拜訪(fǎng)、技術(shù)交流、方案制作及合同談判； 9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。 | 全日制本科及以上 | 畜牧獸醫(yī)、 動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 | 10000-11000元/月 | |
| 8 | 普洱市城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司 | 1 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，有金融、投融資、財(cái)務(wù)等行業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者先； 2.具備企業(yè)管理、市場(chǎng)調(diào)研分析、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)歷； 3.態(tài)度端正、邏輯清晰、具有較好的表達(dá)能力，具備應(yīng)對(duì)不同行業(yè)主動(dòng)學(xué)習(xí)能力； 4.有較好文案寫(xiě)作能力，能夠根據(jù)要求迅速完成指定工作。 | 1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要開(kāi)展項(xiàng)目前期調(diào)研、論證工作，對(duì)可行項(xiàng)目出具可研報(bào)告； 2.對(duì)企業(yè)已投入運(yùn)行投資項(xiàng)目標(biāo)資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，確保資產(chǎn)保值增值和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 3.具備良好的項(xiàng)目管理才能和較好的文檔寫(xiě)作能力，能夠合理制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進(jìn)工作進(jìn)展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成； 4.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，善于和客戶(hù)溝通交流。 | 全日制本科及以上 | 財(cái)政、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān) 業(yè)優(yōu)先 | 4000-6000元/月 |
| 9 | 1 | 項(xiàng)目主管 | 1.35周歲以下，有金融、投融資、財(cái)務(wù)等行業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者先； 2.具備企業(yè)管理、市場(chǎng)調(diào)研分析、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)歷； 3.有市場(chǎng)化商業(yè)項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)資料搜集、整理并歸納能力； 4.有一定分析，估計(jì)能力，較強(qiáng)溝通及文字表示能力，處理問(wèn)題能力，開(kāi)拓能力，協(xié)調(diào)多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)開(kāi)展工作項(xiàng)目管理力； 5.其它條件：老實(shí)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、富有開(kāi)拓精神，標(biāo)準(zhǔn)性與靈活性兼?zhèn)浔Ｃ堋?/td> | 1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要開(kāi)展項(xiàng)目前期調(diào)研、論證工作，對(duì)可行項(xiàng)目出具可研報(bào)告； 2.對(duì)企業(yè)已投入運(yùn)行投資項(xiàng)目標(biāo)資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，確保資產(chǎn)保值增值和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 3.制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃.按計(jì)劃做好投資項(xiàng)目全過(guò)程工作，協(xié)調(diào)關(guān)系，確保項(xiàng)目工作正常開(kāi)展； 4.作為項(xiàng)目責(zé)任人參與投資項(xiàng)目選擇、立項(xiàng)、報(bào)批、實(shí)施、監(jiān)管全過(guò)程； 5.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定，編寫(xiě)項(xiàng)目可行性匯報(bào)，整理工作底稿并歸檔； 6.負(fù)責(zé)為企業(yè)全部投資項(xiàng)目提供企業(yè)管理規(guī)范化提議； 7.對(duì)目標(biāo)企業(yè)(項(xiàng)目)進(jìn)行資料搜集、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)估計(jì)、投資可行性研究。 | 全日制本科及以上 | 財(cái)政、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān) 業(yè)優(yōu)先 | 7000-8000元/月 | |
| 10 | 普洱拍賣(mài)有限責(zé)任公司 | 1 | 業(yè)務(wù)主管 | 1.本科及以上，拍賣(mài)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.熟悉拍賣(mài)運(yùn)營(yíng)，拍賣(mài)規(guī)則及拍賣(mài)業(yè)務(wù)操作流程，三年以上金融或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備拍賣(mài)工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上者優(yōu)先； 3.溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)； 4.熟悉計(jì)算機(jī)各類(lèi)辦公軟件程序操作； 5.有駕駛證，能出差吃苦耐勞者優(yōu)先。 | 1.主要負(fù)責(zé)為拍賣(mài)公司業(yè)務(wù)（線(xiàn)上及線(xiàn)下）及市場(chǎng)開(kāi)拓，維系市場(chǎng)客戶(hù)； 2.負(fù)責(zé)與各方機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通聯(lián)系； 3.參與拍賣(mài)業(yè)務(wù)宣傳策劃工作，負(fù)責(zé)拍賣(mài)工作的后續(xù)跟進(jìn)及辦結(jié)工作，以及相關(guān)問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理； 4.制定拍賣(mài)營(yíng)銷(xiāo)策略，配合公司組織開(kāi)展的各項(xiàng)宣傳活動(dòng)； 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。 | 本科及以上 | 拍賣(mài)與典當(dāng)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 7000-8000元/月 |
| 11 | 1 | 業(yè)務(wù)員 | 1.本科及以上，有拍賣(mài)師證書(shū)者優(yōu)先； 2.熟悉拍賣(mài)運(yùn)營(yíng).拍賣(mài)規(guī)則及拍賣(mài)業(yè)務(wù)操作流程，二年以上金融或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備拍賣(mài)工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上者優(yōu)先； 3.溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)； 4.熟悉計(jì)算機(jī)各類(lèi)辦公軟件程序操作； 5.有駕駛證，能出差吃苦耐勞者優(yōu)先。 | 1.熟悉拍賣(mài)業(yè)務(wù)全部流程，操作細(xì)則及資料整理工作； 2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目客戶(hù)資料信息，檔案，對(duì)原始資料進(jìn)行收集、整理、核對(duì)，上拍、擬寫(xiě)拍賣(mài)公告、推文及合同； 3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站信息的更新工作； 4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)事官； 5.能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)（線(xiàn)上及線(xiàn)下）。 | 本科及以上 | 拍賣(mài)與典當(dāng)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 4000-6000元/月 | |
| 12 | 普洱城市大腦有限公司 | 1 | 副總經(jīng)理（政企） | 1.負(fù)責(zé)拓展互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)、項(xiàng)目業(yè)務(wù)渠道，具有3-5年企業(yè)、政府應(yīng)用軟件銷(xiāo)售或?qū)嵤?、企業(yè)管理咨詢(xún)、IT軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)大客戶(hù)銷(xiāo)售工作和擁有社會(huì)關(guān)系及人脈資源； 2.熟悉地方行政業(yè)務(wù)洽談，具備良好的外部溝通與公司事務(wù)處理能力，具備解決突發(fā)事件的能力，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作； 3.可獨(dú)立完成項(xiàng)目跟進(jìn)、應(yīng)標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂及客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)工作； 4.具有優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力，熟悉市場(chǎng)銷(xiāo)售技巧，能夠不斷發(fā)掘新客戶(hù)和處理客戶(hù)服務(wù)中所遇到的各個(gè)環(huán)節(jié)中的問(wèn)題； 5.善于和企業(yè)高管及政府領(lǐng)導(dǎo)打交道，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)及管理能力，邏輯思維縝密，能夠換位思考客戶(hù)的需求； 6.具備獨(dú)立帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作和解決問(wèn)題的能力，有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)、邏輯思維清晰，有一定的談判技巧及公關(guān)能力； 7.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)需求、運(yùn)作模式。 | 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和行動(dòng)規(guī)劃， 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成自身銷(xiāo)售任務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)制定銷(xiāo)售、項(xiàng)目等計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)本區(qū)域重點(diǎn)客戶(hù)定期拜訪(fǎng)，向客戶(hù)推介產(chǎn)品、解決方案；建立并維護(hù)大客戶(hù)及同行業(yè)間的良好合作關(guān)系，共同推進(jìn)項(xiàng)目的成交與落地； 3.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)行業(yè)，等市場(chǎng)拓展工作，進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)宏觀(guān)分析，組織制定戰(zhàn)略目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員引進(jìn)、能力提升管理工作； 5.主導(dǎo)高層客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，制定行業(yè)高層客戶(hù)管理策略； 6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌布局建設(shè)、合作伙伴評(píng)估引入與管理； 7.負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)發(fā)展方向及策略，進(jìn)行重大項(xiàng)目立項(xiàng)審核和資源配置，并進(jìn)行項(xiàng)目標(biāo)前引導(dǎo)和投標(biāo)審核； 8.綜合統(tǒng)籌產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、市場(chǎng)等策略在銷(xiāo)售端的分解實(shí)施，保障行業(yè)整體銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 9.指導(dǎo)與支撐公司業(yè)務(wù)區(qū)域行業(yè)拓展工作。 | 全日制本科及以上 | 不限 | 11000-12000元/月 |
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