中共怒江州委宣傳部2020年引進(jìn)傈僳族文化研究院緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

中共怒江州委宣傳部關(guān)于2020年面向全省

公開(kāi)引進(jìn)傈僳族文化研究院緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

為加快推進(jìn)怒江州傈僳族文化研究，繼承和發(fā)揚(yáng)怒江州各民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和科研能力，中共怒江州委宣傳部擬面向全省引進(jìn)傈僳族文化研究院專(zhuān)業(yè)人才4名?，F(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)條件及崗位

（一）引進(jìn)條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民的政治權(quán)利，

年齡在35周歲以下，即1985年后出生（含1985年）。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)：

（1）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷與學(xué)位。

（2）所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位要求，以研究生學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

（3）具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和獨(dú)立從事民族文化科研工作的能力。

5、具備崗位所要求的其他資格條件。

（二）引進(jìn)崗位

具體崗位要求詳見(jiàn)下表：

二、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月1日至6月9日。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：njlsyjy@163.com。郵件文件名根據(jù)報(bào)名崗位二級(jí)目錄名稱(chēng)統(tǒng)一命名為：“XXX學(xué)類(lèi)+姓名”。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：怒江州級(jí)行政中心二樓204室。

（二）報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須提供身份證、本人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)等崗位所要求的相關(guān)證書(shū)材料的原件、復(fù)印件及近期免冠正面2寸彩色照片2張,并如實(shí)填寫(xiě)《2020年怒江州傈僳族文化研究院引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）原件掃描件，發(fā)至單位指定的電子郵箱。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供本人簡(jiǎn)歷及上述網(wǎng)絡(luò)報(bào)名要求提供的原件及復(fù)印件。

（三）報(bào)名資格審核

報(bào)名人員提供的報(bào)名材料經(jīng)審核組初審后，由用人單位以電話(huà)通知的方式告知報(bào)名人員報(bào)名資格審核結(jié)果。開(kāi)考前，報(bào)名資格審核合格的應(yīng)試人員需攜帶相關(guān)報(bào)名材料原件進(jìn)行再次審核，審核合格的方可參加考核。

（四）考核時(shí)間及地點(diǎn)

考核時(shí)間：以電話(huà)形式另行通知

考核地點(diǎn)：中共怒江州委黨校

（五）考核方式

考核方式：結(jié)合怒江傈僳族文化研究院工作實(shí)際，本次考核采用演講和考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，在考核前10天公布演講內(nèi)容、考核須知并電話(huà)通知應(yīng)試人員。應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)專(zhuān)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演講，現(xiàn)場(chǎng)演講時(shí)間控制在45分鐘以?xún)?nèi)。演講前向?qū)＜铱己私M提供演講文字資料。

本次考核最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，若報(bào)考者的考核綜合成績(jī)達(dá)不到60分，視為該報(bào)考者在該崗位的考核綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的聘用環(huán)節(jié)。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議

考核結(jié)束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位從高分到低分依次確定擬引進(jìn)人員名單，怒江州傈僳族文化研究院與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

（七）資格復(fù)審

簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（另行通知）到怒江州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí)）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他相關(guān)資格證書(shū)原件（必須提供原件）。

（八）體檢及聘用

擬引進(jìn)人員資格復(fù)審及考察合格后，統(tǒng)一組織到與怒江州人力資源和社會(huì)保障局簽訂了合同的具有公務(wù)員體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

三、待遇

引進(jìn)人員統(tǒng)一納入怒江州傈僳族文化研究院事業(yè)編制，享受

國(guó)家規(guī)定的待遇。

四、紀(jì)律

在引進(jìn)工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》的規(guī)定，切實(shí)做好引進(jìn)工作，如有違反相關(guān)規(guī)定的，必須嚴(yán)肅查處。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

聯(lián)系人：杜永恒，咨詢(xún)電話(huà)0886—3888793。

附件：《2020年怒江州傈僳族文化研究院引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》.docx

中共怒江州委宣傳部

2020年 5月22日