2019年麗江市農業農村局直屬事業單位麗江市種子管理站公開招聘緊缺急需專業技術人才

為進一步充實和優化農業科技人才隊伍，根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）的規定，結合崗位空缺情況，經有關部門核準，擬面向面向全國一本類高等院校全日制研究生及以上畢業生公開招聘緊缺急需專業技術人員1名，現制定方案如下：
一、組織領導
成立公開招聘工作領導小組，組長由市農業農村局局長擔任，招聘工作組成員由市人社局、市農業農村局、駐農業農村局紀檢監察組、招聘單位等有關部門人員組成。
二、招聘原則
招聘工作遵循自愿報名、德才兼備、學用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
三、招聘單位、名額、崗位及具體條件
本次招聘單位為麗江市種子管理站，招聘1名土地資源管理專業的全國一本類高等院校全日制研究生及以上學歷的優秀畢業生，獲得碩士學位以上。同等條件下，全國985、211類重點高校畢業生優先考慮；年齡在35周歲以下（1984年12月31日以后出生）。
四、招聘基本條件
（一）基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2．擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
3．思想品德好，勤奮好學，能吃苦耐勞，熱愛農業科技工作，具有良好的職業道德；
4．身體健康，具備應聘崗位的資格條件；
5．年齡在35歲以下（即：1984年12月31日以后出生）。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1．曾受過各類刑事處罰的。
2．有違法、違紀行為正在接受審查的。
3．尚未解除黨紀、政紀處分的。
4．因違規處于事業單位考試禁考期內的。
5．有其它違反國家法律、法規行為的。
五、報名時間、地點及相關注意事項
（一）報名時間、地點和面向范圍：
1．報名時間及地點：
2019年7月15—20日正常工作時間，麗江市農業農村局人事科，地址：云南省麗江市古城區長水路268號。
2．報名方式：現場報名。
3．面向范圍：全國一本類高等院校全日制研究生及以上學歷，具有麗江市戶口。
（二）報名資格審查：考生報名的同時由招聘單位進行資格初審，主管部門復審；
（三）注意事項：考生報名時要求持所在學校開具的學歷及學位證明或畢業證書等相關材料、畢業生就業推薦表、本人身份證原件和復印件各一份，近期一寸免冠照片2張，有工作單位的需要提交單位的同意報考證明，到招聘單位進行現場資格審查。
六、招聘方式、步驟及程序
（一）招聘方式
采取現場報名審核，再另行通知時間地點進行崗位能力測試的方式；
（二）招聘步驟及程序
1．資格審核:由用人單位、主管部門對報名考生提供的資料進行現場資格審核，通過資格審核的方能進入崗位能力測試；
2．崗位能力測試：在招聘工作組、駐農業農村局紀檢組的全程參與和監督下由用人單位組織專場崗位能力測試，對符合報名條件的考生進行考評并當場公布成績。
（1）崗位比例條件：本次招聘崗位不受開考比例限制，設最低分數線為70分。
（2）測試方式：采取結構化面試的方式進行，崗位能力測試設5個考官，設1個主考官和4個考官，主考官原則上由用人單位指定，其他考官和現場工作人員從市內有關專家、用人單位參與本次招聘的有關專家、業務骨干和工作人員組成。市人社局、市農業農村局和紀檢監察部門有關人員進行現場監督。
（3）測試內容：測試內容以招聘崗位的專業知識為主，重點測評考生的專業素質和其他綜合能力。測試題由用人單位在市人社局、市農業農村局局和駐市農業農村局紀檢監察組有關人員現場監督下現場封閉出題，并嚴格執行有關面試工作紀律。
（4）測試分數和成績計算辦法：每位考生的測試時間不超過20分鐘。崗位能力測試總分為100分，按照5個考官取平均分的方式進行計算。崗位能力測試按成績從高到低順序等額確定人選進入后續程序，若成績并列考生通過現場加試一道題進行。
（5）測試時間和地點：測試時間和地點由用人單位根據現場報名情況和招聘工作安排情況在報名結束后以電話通知的方式通知到每位符合條件的應聘考生。
（6）考生注意事項：招聘全程（除能力測試時間）保持電話暢通，參加崗位能力測試的考生務必按照用人單位通知測試的時間和地點持身份證原件進入測試候考室驗證并抽簽確定測試順序，由工作人員宣讀測試紀律、規則。測試開始后15分鐘仍未報到的考生，作自動棄權處理。
3．體檢和考核
（1）體檢具體時間由用人單位另行通知。
（2）體檢：在麗江市體檢中心進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關行業要求執行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準；復檢后仍不合格的，取消聘用資格。
（3）資格復審和考核：資格復審由用人單位根據時間安排對各擬聘人員的畢業證和學位證原件進行初審并報市農業農村局復審再次確認擬聘人員資質條件，如發現有弄虛作假或未如期取得畢業證和學位證者，取消應聘資格。考核由用人單位通過查閱學生檔案、聽取學校、實習單位意見和崗前業務素質考核等方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行綜合考察考核。
七、公示
對崗位能力測試、體檢、資格復審和考核合格的人員進行擬聘公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。
八、遞補
如因資格復審、考察、體檢、公示、考生放棄等原因導致擬聘崗位出現空缺的，按照崗位成績從高到低順序遞補。
九、審批
以上程序結束后，由用人單位辦理后續審批手續，辦理過程需結合本方案第九條其他事項第（一）條、第(二)條。
十、其他事項
（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期中，用人單位要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉正手續。
（二）本次招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
（三）未盡事宜按《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）文件規定辦理。
 咨詢電話：麗江市農業農村局：0888—8889005
           麗江種子管理站：0888-564386
 
監督電話：麗江市紀委派駐市農業農村局紀檢監察組：0888-8889017
 
附件1：麗江市事業單位公開招聘緊缺急需人才計劃申報表
附件2：麗江市事業單位公開招聘工作人員報名表
 
                                    麗江市農業農村局
                                    2019年7月8日