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      2021年麗江文化和旅游職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司市場(chǎng)化選聘公告

      來(lái)源:小編   時(shí)間:2021-10-28 16:33  點(diǎn)擊次數(shù): 次  資訊更全面,考試更專業(yè)
      麗江文化和旅游職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司市場(chǎng)化選聘管理人員的公告麗江文化和旅游職業(yè)培訓(xùn)學(xué)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱:麗江文化和旅游職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校)成立于2019年,是麗江市委、市人民政府為建設(shè)專業(yè)化文化旅游人才隊(duì)伍和職業(yè)技能提升的決策部署,由麗江市旅投集團(tuán)公司出

      麗江文化和旅游職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司市場(chǎng)化選聘管理人員的公告

      麗江文化和旅游職業(yè)培訓(xùn)學(xué)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱:麗江文化和旅游職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校)成立于2019年,是麗江市委、市人民政府為建設(shè)專業(yè)化文化旅游人才隊(duì)伍和職業(yè)技能提升的決策部署,由麗江市旅投集團(tuán)公司出資組建的以職業(yè)技能培訓(xùn)為主的綜合性、專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu),是市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。

      現(xiàn)因培訓(xùn)學(xué)校業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)市國(guó)資委《麗江市屬國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)選聘高級(jí)管理人員的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》和《麗江文化和旅游職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司市場(chǎng)化選聘管理人員的工作方案》的要求,經(jīng)市國(guó)資委批準(zhǔn)同意,特面向社會(huì)公開市場(chǎng)化選聘一名管理人員,具體事項(xiàng)公告如下:

      一、選聘職位和方式

      (一)選聘職位

      麗江文化和旅游職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司副校長(zhǎng)1名。

      (二)選聘方式

      面向社會(huì)公開,采取市場(chǎng)化尋聘的方式進(jìn)行。

      二、崗位職責(zé)及選聘條件

      (一)崗位職責(zé)

      崗位職責(zé):在公司的授權(quán)下,主持公司日常培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作,執(zhí)行上級(jí)部門和公司的戰(zhàn)略決策部署,實(shí)現(xiàn)公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。

      具體包括:完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和任務(wù)。在公司授權(quán)范圍內(nèi),協(xié)助執(zhí)行董事完成公司日常培訓(xùn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、業(yè)務(wù)拓展等方面的工作;負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通渠道等工作。

      (二)任職條件

      1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤勉敬業(yè),協(xié)作精神強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

      2.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷(含大學(xué)??疲?,并具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和專業(yè)技能,5年以上職業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷,具有相關(guān)職業(yè)資格或職稱證書的優(yōu)先;

      3.年齡一般要求35周歲以上,55周歲以下,男女不限,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件,可突破退休年齡限制;

      4.有良好的履職記錄,工作業(yè)績(jī)突出,社會(huì)認(rèn)可度高;

      5.無(wú)不良嗜好,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

      6.不得從事與培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)或利益相沖突的第二職業(yè);

      7.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定;

      (三)有下列情形之一的,不宜選聘:

      1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

      2.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

      3.曾被開除公職的;

      4.被辭退未滿5年的;

      5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的(含正在服刑期間的);

      6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

      7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合選聘條件的

      三、選聘程序

      報(bào)名者經(jīng)資格審核通過(guò)后,按能力測(cè)試、面試、組織考察(背景調(diào)查)等程序進(jìn)行選聘。

      1.面向社會(huì)公開發(fā)布市場(chǎng)化選聘公告,公布選聘職位、任職條件及有關(guān)要求;

      2.組織報(bào)名并進(jìn)行資格審查;

      3.對(duì)符合選聘條件的人員進(jìn)行能力測(cè)試和面試;

      4.根據(jù)測(cè)試結(jié)果對(duì)入圍人選進(jìn)行組織考察;

      5.研究確定擬聘用人選;

      6.對(duì)擬聘用人選在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示;

      7.經(jīng)公示無(wú)異議的,履行聘用手續(xù),簽訂聘用協(xié)議;

      8.簽訂聘用協(xié)議后報(bào)市旅投集團(tuán)備案。

      四、契約管理

      (一)簽訂聘用協(xié)議

      公司履行聘任手續(xù),與聘用人員簽訂聘用協(xié)議。聘用協(xié)議內(nèi)容一般應(yīng)包括:聘用崗位、任務(wù)目標(biāo)、權(quán)利義務(wù)、考核評(píng)價(jià)、薪酬待遇、聘用期限、聘用終止條件、違約責(zé)任等相關(guān)條款。

      市場(chǎng)化選聘高級(jí)管理人員實(shí)行首任考察期制,首任考察期為1年??疾炱跐M后,由公司總經(jīng)理辦公會(huì)對(duì)聘用者進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考察合格的,辦理正式任職手續(xù)(任期從考察期起計(jì)算);不合格的,不予任職,協(xié)議終止。

      (三)薪酬管理

      聘用人員執(zhí)行年薪制,年薪標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)學(xué)校薪酬方案,結(jié)合聘用人員相應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)確定,其中每月發(fā)放工資總額的60%,剩余40%根據(jù)年終考核目標(biāo)任務(wù)的結(jié)果發(fā)放。

      五、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

      (一)報(bào)名時(shí)間:2021年11月1日——2021年11月20日(法定節(jié)假日除外,上午8:00—12:00,下午14:30—18:00。)。

      (二)報(bào)名材料

      1.《麗江文化和旅游職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司市場(chǎng)化選聘管理人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1);

      2.承諾書(見(jiàn)附件2)。

      3.身份證、戶口本原件及復(fù)印件;

      4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

      5.個(gè)人任職證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件

      6.個(gè)人自薦情況說(shuō)明(包括但不限于基本情況、工作經(jīng)歷、擅長(zhǎng)專業(yè)、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)等內(nèi)容)

      7.個(gè)人戶口所在地派出所開具的無(wú)犯罪記錄證明。

      (三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

      報(bào)名人員攜帶上述材料到麗江文化和旅游職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校綜合辦公室報(bào)名。(地址:麗江市玉龍縣景譽(yù)家園三期西門21棟市旅投集團(tuán)大樓北面2樓)

      (四)資格審查:按照選聘資格條件,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,即取消資格,報(bào)名材料恕不退回。

      (五)報(bào)名聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:楊敏 和積芬

      聯(lián)系電話:0888—3066188

      六、有關(guān)說(shuō)明

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格;已錄用的,解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

      (二)招聘期間,本公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。

      (三)本公司承諾為應(yīng)聘者保密信息。

      (四)本次選聘工作堅(jiān)持信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,并主動(dòng)接受市旅投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室及社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話:市旅投集團(tuán)人力資源部0888—5157827,市旅投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室0888—5161658

      附件1 《麗江文化和旅游職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司市場(chǎng)化選聘管理人員報(bào)名表》

      附件2 承諾書

      文章來(lái)源:http://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c102365/202110/b59d1e8cdd334ff4b0e21dafd75ec59c.shtml


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