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      2022年麗江市婦女兒童醫(yī)院招聘醫(yī)學影像專業(yè)編制外工作人員公告

      來源:麗江市人力資源和社會保   時間:2022-08-22 17:41  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
      麗江市婦女兒童醫(yī)院公開招聘一名醫(yī)學影像專業(yè)編制外工作人員的公告 為進一步充實和優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍,麗江市婦女兒童醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘1名醫(yī)學影像專業(yè)編制外工作人員,具體公告如下: 一、招

      麗江市婦女兒童醫(yī)院公開招聘一名醫(yī)學影像專業(yè)編制外工作人員的公告

      為進一步充實和優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍,麗江市婦女兒童醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘1名醫(yī)學影像專業(yè)編制外工作人員,具體公告如下:

      一、招聘原則

      招聘工作遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)洹W用一致、“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。采取公開報名,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進行。

      二、招聘范圍

      符合報名條件的麗江市戶籍人員。

      三、招聘崗位和條件

      (一)招聘崗位:1名超聲醫(yī)師或超聲技師。

      (二)招聘條件:

      1.基本條件:

      ①具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

      ②遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

      ③具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格。

      ④具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

      2.具體條件:

      ①全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)學影像學或醫(yī)學影像技術(shù)專業(yè)。(不包括初中起點五年制大專教育)

      ②限女性。

      ③專科學歷考生須具備在公立醫(yī)院從事1年及以上超聲影像的工作經(jīng)驗,本科學歷考生對工作經(jīng)驗不做硬性要求。

      ④年齡為35歲及以下。

      (三)有下列情形之一的人員不得報名:

      1.有違法、違紀行為正在接受審查的;

      2.尚未解除黨紀、政紀處分的;

      3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

      四、報名方式、時間、地點及相關(guān)注意事項

      (一)報名方式:報名采取現(xiàn)場報名方式進行,考生需在指定時間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)報名資料原件到招聘單位進行報名及現(xiàn)場資格審查。

      (二)報名時間及地點:考生于2022年8月23日-8月27日(8:30-12:00,13:00-18:00)到麗江市婦女兒童醫(yī)院附屬樓三樓人力資源部報名。

      (三)報名注意事項:考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、工作證明等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件;近期免冠照片2張;報名表(附件2)1份。報考人員條件中限制的年齡、工作年限等計算截止時間為2022年8月22日。

      五、招聘程序

      此次公開招聘工作全程接受群眾、主管部門、人社部門和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,采取報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。

      (一)資格審查

      考生提交報名資料后,由招聘單位進行資格審核。資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查出不符合要求的報考人員,一律取消聘用資格。

      (二)考試

      本次招聘崗位不受開考比例限制??荚囋瓌t上采用面試(崗位能力測試)的方式進行。如招聘崗位報名人數(shù)超過1:3且人數(shù)較多的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否采用筆試和崗位能力測試的方式進行。

      1.筆試。筆試主要測試招聘崗位相關(guān)學科的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,筆試為閉卷考試,滿分為100分,考試時間60分鐘。根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定進入崗位能力測試的人員,進入崗位能力測試人員若出現(xiàn)筆試成績末位并列的,并列者均進入崗位能力測試。

      2.崗位能力測試。

      (1)測試方式:每位考生的崗位能力測試時間不超過10分鐘,崗位能力測試采取面試口答的方式進行。崗位能力測試總分為100分,按照5個考官取平均分的方式進行計算,分數(shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

      (2)測試內(nèi)容:測試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識為主,重點測評考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。

      (3)達不到1:3開考比例時,崗位能力測試成績必須高于60分(含60分),方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

      3.成績計算。

      綜合成績總分100分。采用筆試和崗位能力測試時,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;只采用崗位能力測試時,崗位能力測試成績即為綜合成績。以綜合成績從高到低排序,按照崗位擬招聘人數(shù)等額確定人選進入體檢考察環(huán)節(jié)。成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道題進行擇優(yōu)聘用。

      4.成績公布。

      考試結(jié)束后招聘單位現(xiàn)場公布成績,考生現(xiàn)場確認。

      5.考生注意事項。

      考試時間及地點另行通知。招聘過程中考生須保持電話暢通,參加考試的考生按通知的時間、地點持身份證原件進入候考室。考試開始后15分鐘仍未到場的考生,視自動棄權(quán)處理。

      (三)體檢

      體檢時間由用人單位另行通知,進入體檢環(huán)節(jié)人員由招聘單位統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和有關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)注冊要求執(zhí)行,費用自理。對體檢結(jié)果有異議的,本人在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請,到指定醫(yī)院進行復(fù)檢1次,復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。對于在體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

      (四)考察

      體檢合格人員由用人單位對其政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀守法等方面進行考察??疾觳缓细裾撸挥杵赣?。

      (五)公示

      對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

      (六)遞補

      在體檢、考察和公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用資格,導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在報考人員中按綜合成績由高至低依次遞補。

      六、疫情防控工作

      (一)招聘單位負責落實招聘工作期間的疫情防控工作。

      (二)考生應(yīng)自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定,做好個人防護全程佩戴口罩,在麗江市婦女兒童醫(yī)院預(yù)檢分診點主動掃碼(健康碼、行程碼)測體溫。若有異常情況根據(jù)麗江市疫情防控指揮部發(fā)布的疫情防控工作要求執(zhí)行。

      七、其他事項

      未盡事宜,參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)文件規(guī)定辦理。

      咨詢電話:0888-5111587

      監(jiān)督電話:0888-5117367

      附件:麗江市婦女兒童醫(yī)院公開招聘醫(yī)學影像專業(yè)編制外工作人員報名表

      麗江市婦女兒童醫(yī)院

      2022年8月22日

      來源:http://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202208/91a727b047bd43bf9873fe82e5a96fb6.shtml

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