2022年云南出版集團所屬昆明新華書店連鎖有限公司招聘公告

云南出版集團所屬昆明新華書店連鎖有限公司

2022年公開招聘勞務派遣人員公告

一、公司簡介

昆明新華書店連鎖有限公司是云南出版集團所屬云南新華書店集團有限公司子公司，成立于1953年，目前是昆明市規模最大、實力最強的國有大型文化企業，系云南出版集團成員單位。現有總部黨務和職能部門14個、分公司14個。直營連鎖店30個、鄉愁書院18個、校園書店25個，賣場總面積53000平方米，在崗員工700余人。

作為國有出版物發行的主渠道，昆明新華書店在全市中小學教材、大中專教材、一般圖書、文化用品、電教產品、教育裝備、音像制品等主營業務領域，始終堅持誠信守諾，服務至上，形成了成熟而強大的出版物營銷網絡、物流網絡、結算網絡和信息網絡。近年來獲得了“全國新聞出版行業服務社會主義新農村建設出版發行先進集體”、“全國新華書店系統先進集體”、“全民閱讀活動先進單位”、“云南省先進基層黨組織”等多項榮譽和資質。

我們相信，良好的能力優勢和穩健的經營風格可以幫助企業面對更復雜的經營環境。我們有志成為昆明市文化產業的優秀企業和行業標桿，以此作為永恒不倦的理想與追求，勇于并樂于率先迎接全新的挑戰。通過付出更多努力，承擔更多企業公民的社會責任。

工作地點：昆明市

二、招聘原則

本次招聘堅持德才兼備、人崗相適的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行崗位公開、面向社會公開報名、嚴格考核、雙向選擇、擇優聘用。

三、招聘崗位及要求

（一）招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導；

2.遵紀守法、品行端正，政治素質好，專業知識扎實，有團結協作、開拓創新的精神；

3.符合崗位條件的相關要求，并能適應所設置崗位地方的工作，生活環境條件；

4.身體健康，心理素質良好，無犯罪嫌疑、無違紀違法和失信等不良記錄；

5.具備崗位所需要的其他資格條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.涉嫌違紀違法，受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；

3.在以往考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲罰對象的人員；

5.法律法規規定的其他情形。

（三）招聘崗位及資格條件

昆明新華書店連鎖有限公司計劃招聘勞務派遣工作人員10名，具體招聘崗位信息及條件要求見附件1《昆明新華書店連鎖有限公司2022年公開招聘勞務派遣人員崗位及資格條件信息表》。

四、招聘程序及要求

（一）公開報名

委托第三方機構前錦網絡信息技術（上海）有限公司（以下簡稱“前程無憂”）發布公告及收集整理相關資料。

1.報名時間:2022年8月24日至2022年9月2日下午18:00截止。

2.報名方式

采取網上發布招聘公告，公告將在前程無憂官網昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)及公司微信公眾號同步發布，符合招聘崗位條件要求的應聘者通過前程無憂官網昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）點擊進入《云南出版集團所屬昆明新華書店連鎖有限公司2022年公開招聘勞務派遣人員公告》，詳細閱讀本次公告流程和要求后，點擊報名入口進行簡歷投遞。應聘人員須準確完整的填寫個人信息，并按要求上傳相關報名材料。每人限報1個崗位，本次招聘只接受網絡報名，恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名，不按要求投遞的不予受理。

3.報名材料：應聘人員須在報名時上傳以下材料掃描件電子版：

（1）1寸彩色證件照、身份證、畢業證、學位證、學信網學籍在線驗證報告以及其他可用作證明的自薦材料如資質證書、榮譽證書等資料的掃描件。

（2）手寫簽字的《昆明新華書店連鎖有限公司2022年公開招聘勞務派遣人員報名表》（附件2）。

（3）手寫簽字的《誠信承諾書》（附件3）

（二）資格初審

由前程無憂對應聘者提交的報名信息及材料進行資格初審。滿足本公告報名基本條件且同時滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。如因個人原因未按規定格式提供材料、或提供材料不真實、不完整影響應聘結果的，由應聘者本人承擔責任。資格審核貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、不實或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求的，隨時取消應聘資格。

（三）筆試

資格初審通過的應聘人員方可參加筆試，將發送筆試準考證至應聘人員報名郵箱，由應聘人員自行打印并妥善保管。原則上崗位招聘人數與筆試人數不低于1:5的比例，筆試采取閉卷形式展開,按百分制標準評分。筆試時間、地點詳見《準考證》。如因疫情等原因帶來的考試形式變化以前程無憂后續短信或電話通知為準。

筆試成績將在前程無憂官網昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進行公示，公示時間為3個工作日。

（四）資格復審

擬進入面試人員本人或持委托函的人員，須攜帶與報名時提交的報名材料一致的身份證、畢業證、學位證、學信網學籍在線驗證報告、及其他可用作證明的自薦材料如資質證書、榮譽證書等資料的掃描件應聘登記表、誠信承諾書等材料的原件及復印件各一份至指定地點進行現場復審。

若資格復審出現證件資料與報名信息不相符的，一律取消面試資格。連續兩個工作日聯系不上或未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的, 可根據缺額情況進行遞補，依次遞補后仍達不到面試最低比例的情況，將取消該崗位的面試。

（五）面試

根據崗位應聘人員筆試成績從高到低排名確定面試人員，原則上崗位招聘人數與面試人數不低于1:5的比例，若確定進入面試環節筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。面試時間及地點以后續通知為準。

（六）綜合成績及擬聘用人員

綜合成績總分為100分（綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。

按照公告的相關要求，以招聘人員綜合成績從高到低的順序，按計劃招聘數等額確定擬聘用人員。綜合成績低于60分的不予聘用。

綜合成績將在前程無憂官網昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進行公示，公示時間為3個工作日。

（七）體檢

擬聘用人員需到指定醫院體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔，體檢不合格人員不予聘用，體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理；未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

（八）擬聘用人員公示

體檢通過的，經昆明新華書店連鎖有限公司研究同意后確定擬聘用人員并在前程無憂官網昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進行公示，公示時間為5個工作日。

（九）人員遞補

在體檢、公示等任一環節出現放棄或不合格的，出現崗位空缺的，按遞補程序依次進行順延遞補或通過崗位調劑確定擬聘用人員。如遞補或調劑沒有合適人選的，該崗位可空缺。

五、考核錄用

（一）崗位試用考核

1.對公示無異議的人員，由公司辦理相關聘用手續，試用期一個月，計入聘用時間，試用期間按照公司的薪酬規定發放試用工資。

2.試用期滿提交試用期總結，參加實操考核，主要測試應試者實際工作能力和綜合素質，并由昆明新華書店連鎖有限公司作出鑒定，試用期滿考核合格的人員，按程序辦理勞務派遣相關手續，對考核不合格的人員不予錄用。

（二）聘用

擬聘用人員考核合格后，與云南力源勞動事務服務有限公司簽訂勞動合同，并由該公司派遣到昆明新華書店連鎖有限公司工作。

六、福利待遇

試用期發放試用期工資，簽訂勞務派遣合同后員工享受以下福利待遇：

1、按照公司薪酬制度購買五險（養老、醫療、工傷、 生育、失業）；

2、員工依法享有國家法定節假日，享有婚假、喪假、產假、工傷假、帶薪年休假等假期；

3、工作表現優秀的勞務派遣員工擇優轉為公司正式員工。

七、紀律監督

（一）應聘人員應嚴格遵守疫情防控相關規定，全程正確佩戴口罩，出示云南健康碼和行程碼雙綠碼。參加現場資格復審、筆試、面試等環節具體疫情防控要求以正式通知為準。

（二）應聘人員提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，若發現不符合招聘條件、弄虛作假的人員，一律取消報考資格。

（三）從事招聘的工作人員，嚴格執行回避的有關規定。對違反紀律的工作人員，依紀依法予以嚴肅處理。

（四）整個公開招聘工作過程，招聘工作接受本單位紀檢部門和上級紀檢部門雙重監督。

（五）本次公開招聘事宜由昆明新華書店連鎖有限公司黨委組織部（人力資源管理中心）負責解釋。

八、其他事項

（一）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施,請廣大考生理解、支持和配合。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與公司無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

九、聯系方式

報名咨詢電話：0871-68010700轉681/669

監督電話：0871-63643165

附件:1.《昆明新華書店連鎖有限公司2022年公開招聘勞務派遣人員崗位及資格條件信息表》

2.《昆明新華書店連鎖有限公司2022年公開招聘勞務派遣人員報名表》

3.《誠信承諾書》

昆明新華書店連鎖有限公司

2022年8月24日

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